Junior HR & Salarisadministratie • Recruitment & Groei

Zeeland; Westdorpe; Remote; EUR 39,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarismax €3.803,- per maand

32/37,5-urige werkweek

Direct dienstverband Vlaeynatie

25 vakantiedagen + bijkoopmogelijkheid

Ontwikkeling en inwerktraject

Reiskostenvergoeding €0,23/km (max 45)

Pensioen via Cappitol + collectieve CZ

Vakantiegeld en prestatiebonus t/m €2.

Team van collega's

Job summary

Vlaeynatie zoekt een leergierige HR-medewerker voor salarisadministratie en recruitment. Je werkt samen met ervaren collega's om correcte en tijdige betalingen te waarborgen en zoekt actief naar geschikte kandidaten.

De functie biedt ruimte om te leren, afwisselende werkzaamheden en een gedegen inwerktraject. Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op ontwikkeling binnen de organisatie.

Qualifications

• Afgeronde MBO 4 of HBO opleiding, bij voorkeur HRM of Bedrijfskunde.
• Uitstekende communicatie in het Nederlands en goede beheersing van het Engels.
• Kunnen schakelen tussen werkzaamheden en proactief en georganiseerd werken.
• Nauwkeurige en betrouwbare werkwijze; omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Ervaring met HR en bij voorkeur in een logistieke omgeving.
• Goede kennis van MS Office; AFAS is een pré.

Responsibilities

• Verzamelen, controleren en verwerken van salarisgegevens (uren, verlof, overwerk, toeslagen, declaraties).
• Beheren van administratieve taken bij indiensttreding en uitdiensttreding (contracten, personeelgegevens).
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris, loonstrook en verlof.
• Beoordelen van cv's, voeren van telefonische kennismakingsgesprekken en plannen van sollicitatiegesprekken.
• Beheren van personeelsdossiers en opstellen van arbeidsovereenkomsten en HR-documenten.

Skills

Nederlands (vloeiend)

Engels (goed)

Communicatievaardigheden

Proactief en georganiseerd

Education

MBO 4 / HBO opleiding HRM of Bedrijfskunde

Tools

MS Office

AFAS

Job description

Vlaeynatie zoekt een leergierige HR-medewerker voor salarisadministratie en recruitment. Je werkt samen met ervaren collega's om correcte en tijdige betalingen te waarborgen en zoekt actief naar geschikte kandidaten.

De functie biedt ruimte om te leren, afwisselende werkzaamheden en een gedegen inwerktraject. Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op ontwikkeling binnen de organisatie.