Medewerker HR en Salarisadministratie

Start People; Spankeren; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Start People is op zoek naar een nauwkeurige HR- en salarisadministratie professional voor een internationale productieomgeving. Je verwerkt maandelijks salaris en personeelsgegevens en draagt bij aan een correcte en professionele afhandeling van de administratie.

Je stelt arbeidsovereenkomsten op, ondersteunt werving en selectie en voert interne controles uit met registratie in SAP. Daarnaast organiseer je groepsactiviteiten en ondersteun je administratieve HR-taken zoals verzuimbegeleiding en

Qualifications

• HBO-diploma in administratieve richting.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met salaris- en personeelsadministratie.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, Duits is een pre.
• Bekend met SAP en andere computerprogramma's.

Responsibilities

• Maandelijks salaris en personeelsgegevens verwerken.
• Overzetten en verbeteren van salarispakket en advies over salaris/HR-administratie.
• Arbeidscontracten opstellen en werving en selectie ondersteunen.
• Interne controles uitvoeren en registratie in systemen zoals SAP.
• Groepsactiviteiten organiseren en HR-taken zoals verzuimbegeleiding en functioneringsgesprekken ondersteunen.

Skills

HR administratie

Salarisadministratie

SAP

Nederlands

Engels

Education

HBO-diploma in administratieve richting

Tools

SAP

Job description

Als medewerker HR en salarisadministratie speel je een belangrijke rol in het waarborgen van een nauwkeurige en tijdige verwerking van de salaris- en personeelsadministratie. Je werkt in een internationale productieomgeving waar kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren centraal staan. Met jouw expertise zorg je ervoor dat de administratie soepel verloopt en dat collega's en externe partijen altijd kunnen rekenen op een correcte en professionele afhandeling.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie en bijhouden van personeelsgegevens;
• Onderhouden en optimaliseren van het salarispakket en het geven van advies over salaris- en personeelsadministratie;
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en ondersteunen bij werving en selectie;
• Uitvoeren van interne controles en zorgen voor een correcte registratie in systemen zoals SAP;
• Organiseren van groepsactiviteiten en ondersteunen bij administratieve HR-taken zoals verzuimbegeleiding en functioneringsgesprekken.

Wij zoeken een nauwkeurige en empathische professional met ervaring in HR- en salarisadministratie.

• HBO-diploma in een administratieve richting;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met salaris- en personeelsadministratie;
• Vloeiend in Nederlands en Engels, Duits is een pre;
• Bekend met SAP en andere computerprogramma's.