Junior Content Manager Postcode Loterij bij CJP

Banenbingo; Amsterdam; Hybrid; EUR 27,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Kantoor in Amsterdam-West

Goede arbeidsvoorwaarden

Job summary

Bij CJP werken we in een team met jonge mensen en bevinden we ons in Amsterdam-West. Als Junior Content Manager ben je verantwoordelijk voor de app- en webredactie van het digitale voordeelprogramma van de Postcode Loterij en draag je bij aan groei en verbetering van het digitale aanbod.

Je schrijft en redigeert content, bewaakt de kwaliteit en onderhoudt contact met partners. Het startsalaris ligt minimaal op €2.664 bruto per maand met degelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Foutloze, heldere teksten in het Nederlands schrijven.
• Informatie op een duidelijke en aantrekkelijke manier verwoorden.
• Proactief handelen en overzicht behouden.
• Samenwerken én zelfstandig kunnen werken.
• Flexibel zijn en ad-hoc verzoeken aan kunnen.
• Nieuwsgierig zijn en mee bouwen aan een nieuw project.

Responsibilities

• Beheer de app- en webredactie voor het digitale voordeelprogramma van de Postcode Loterij.
• Houd de website actueel en bewaak de kwaliteit van de online content.
• Schrijf, redigeer en plaats teksten en zorg voor aansluiting bij doelgroep en uitstraling van de Postcode Loterij.
• Beheer je eigen planning in overleg met collega’s.
• Verzamel informatie voor nieuwe deals.
• Onderhoud contact met partners voor content en beeldmateriaal.
• Ondersteun waar nodig je collega’s van het VriendenLoterij team.

Skills

Schrijfvaardigheid

Teamwork

Zelfstandig werken

Proactief

Flexibiliteit

Nieuwsgierigheid

Tools

CMS

Job description

Al 65 jaar zet CJP zich in om zoveel mogelijk jongeren in contact te brengen met alle vormen van kunst en cultuur. Maar dat is niet alles wat we doen. Sinds 10 jaar werkt CJP succesvol samen met de VriendenLoterij, de grootste cultuurloterij van Nederland. Daarnaast breiden we onze werkzaamheden uit en starten we in 2027 een nieuwe samenwerking met de Postcode Loterij. CJP zet haar expertise en netwerk in om de deelnemers van beide loterijen voordelig te laten genieten van o.a. theater, concerten, film en meer.

Wil jij werken in het hart van de culturele sector, waar je veel leert en kan bijdragen aan een nieuw project? Lees dan verder want wij zijn op zoek naar een Junior Content Manager Postcode Loterij.

Als Junior Content Manager speel je een belangrijke rol binnen de nieuwe samenwerking tussen CJP en de Postcode Loterij. Het voordeelprogramma is een belangrijk onderdeel van de behoudsstrategie van de Postcode Loterij en is volop in ontwikkeling. Daarbij ligt een sterke focus op online, waardoor jij direct bijdraagt aan de verdere groei en verbetering van het digitale aanbod.

• Je beheert de app- en webredactie voor het digitale voordeelprogramma van de Postcode Loterij.
• Je houdt de website actueel en bewaakt de kwaliteit van de online content
• Je schrijft, redigeert en plaatst teksten en zorgt ervoor dat de content aansluit bij de doelgroep en uitstraling van de Postcode Loterij
• Je beheert je eigen planning in overleg met je collega’s
• Je verzamelt alle informatie voor nieuwe deals
• Je onderhoudt contact met partners voor het opvragen van content en beeldmateriaal
• Je ondersteunt waar nodig je collega’s van het VriendenLoterij team

Je werkt op het kantoor van CJP en werkt daar direct samen met de Partnerships Manager, de Traffic Manager en de Content Manager van de Vrienden Loterij en schakelt daarnaast veel met de collega’s van de Postcode Loterij.

Wat breng je mee?

De functie van Junior Content Manager is een echte startersfunctie. Het liefst heb je niet al te lang geleden je opleiding afgerond. Welke dat precies is, vinden we niet heel belangrijk. Als je maar gemotiveerd bent om bij CJP en voor dit nieuwe project aan de slag te gaan. En verder:

• Je schrijft foutloze, heldere teksten in het Nederlands
• Je weet informatie op een duidelijke en aantrekkelijke manier te verwoorden
• Je bent proactief en behoudt het overzicht
• Je kan goed samenwerken én zelfstandig werken
• Je bent flexibel en schrikt niet van ad-hoc verzoeken
• Je bent nieuwsgierig, pakt nieuwe dingen snel op en vindt het leuk om mee te bouwen aan een nieuw project
• Ervaring met een CMS, webredactie of contentcreatie is mooi meegenomen maar geen vereiste

Waar kom je terecht?

Bij CJP werk je in een team met veel jonge mensen. We zijn een kleine organisatie, die al meer dan 65 jaar bestaat, maar toch altijd in ontwikkeling is. We hebben een gezellig kantoor in Amsterdam-West waar we graag samenwerken en borrelen. Het salaris is minimaal € 2.664 op basis van een fulltime contract. Daarbovenop krijg je ‘ouderwetse en degelijke’ arbeidsvoorwaarden: als er iets gebeurt, is er ook echt iets voor je geregeld.

Wij werken volgens de Code Diversiteit & Inclusie, omdat we geloven dat een rijke mix van achtergronden, ideeën en ervaringen de cultuursector sterker en relevanter maakt. Iedereen die zich herkent in deze visie is welkom om te solliciteren.