A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
CJP zoekt een Junior Traffic Manager die op kantoor in Amsterdam-West werkt en samenwerkt met de Partnerships Manager en de Webredacteur. Je coördineert kortings- en winacties voor de deelnemers van de VriendenLoterij en bewaakt de voortgang van projecten.
Je bent leergierig, proactief en goed in plannen en organiseren. Je maakt rapportages, analyseert processen en geeft advies aan collega’s, zodat alle fases van een project soepel verlopen.
De tofste tentoonstellingen, de mooiste films, de beste toneelvoorstellingen en de leukste festivals: bij CJP zijn we de hele dag bezig met cultuur. Met onze partners proberen we zoveel mogelijk jongeren kennis te laten maken met alle vormen van kunst & cultuur. Wil jij werken in het hart van de culturele sector, waar je veel leert en een groot netwerk opbouwt? Lees dan verder want we zijn bij CJP op zoek naar een Junior Traffic Manager.
CJP werkt al tien jaar succesvol samen met de VriendenLoterij. Voor de VriendenLoterij VIP-KAART regelt CJP het kortingsaanbod. Jij bent de spil van dit team en zorgt ervoor dat alle projecten soepel verlopen. Wat betekent dit?
De functie van Junior Traffic Manager is een echte startersfunctie. Het liefst heb je niet al te lang geleden je opleiding afgerond. Welke dat precies is, vinden we niet heel belangrijk. Als je maar gemotiveerd bent om bij CJP aan de slag te gaan. En verder:
Check je niet alle boxen? Laat je niet afschrikken. Bij CJP is altijd ruimte om te leren.
Bij CJP werk je in een team met veel jonge mensen. We zijn een kleine organisatie, die al meer dan 60 jaar bestaat, maar toch altijd in ontwikkeling is. We hebben een gezellig kantoor in Amsterdam-West waar we graag samen werken, borrelen, en tafelvoetballen. Het salaris is minimaal € 2.438 en maximaal € 2.613 Daarbovenop krijg je ‘ouderwetse en degelijke’ arbeidsvoorwaarden: als er iets gebeurt, is er ook echt iets voor je geregeld.
Wij werken volgens de Code Diversiteit & Inclusie, omdat we geloven dat een rijke mix van achtergronden, ideeën en ervaringen de cultuursector sterker en relevanter maakt. Iedereen die zich herkent in deze visie is welkom om te solliciteren.