Aumenta le possibilità di ricevere una risposta da questo datore di lavoro
Il tuo curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.
Marsh Rotterdam zoekt een Junior Client Executive die verantwoordelijk is voor het onderhouden en uitbreiden van een klantenportefeuille, met focus op grootzakelijke en internationale klanten.
Je werkt nauw samen met het Broking team en de risicoadviseur en denkt proactief mee over oplossingen voor de klant. Dagelijkse werkzaamheden zijn data-gedreven, klantgericht en interactie met klanten staat centraal.
Als Client Executive ben je eindverantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van een eigen klantenportefeuille met vooral grootzakelijke en internationale klanten (minimaal EUR 500M omzet of een complex risicoprofiel). Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening, adviseert proactief en benut kansen voor uitbreiding van de portefeuille. Samen met het Broking team en de risicoadviseur van ons Advisory team zoek je steeds de beste oplossing voor de klant.
De werkzaamheden binnen Accountmanagement worden gekenmerkt door een data gedreven en commerciële aanpak, frequente interactie met de klant, het tijdig reageren op verzoeken en het proactief inspelen en anticiperen op (veranderende) behoeften van de klant.
Bij Marsh krijg je meer dan een uitdagende baan. Je werkt in een prettige, inclusieve en ondernemende omgeving waarin open communicatie, samenwerking en werkplezier centraal staan. Je maakt deel uit van een betrokken team waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en te groeien.
Naast training-on-the-job bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei. Zo kun je deelnemen aan het Early Career Programma: een tweejarig ontwikkelprogramma dat volledig is gericht op jouw professionele en persoonlijke groei. Je wordt begeleid door een interne coach en volgt zowel interne als externe trainingen, met in totaal circa 60 trainingsuren.
Daarnaast biedt het programma volop gelegenheid om je netwerk uit te breiden en kennis te delen met andere junior collega’s uit verschillende afdelingen. Want bij Marsh geloven we dat plezier in je werk de basis vormt voor jouw groei én succes.
Vanzelfsprekend bieden wij je een pakket met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
As a Client Executive, you are ultimately responsible for maintaining and expanding your own client portfolio, particularly with major corporate and international clients (minimum EUR 500M turnover or a complex risk profile). You monitor the quality of service delivery, provide proactive advice, and identify opportunities to expand your portfolio. Together with the Broking team and the Risk Advisor from our Advisory team, you continuously look for the best solution for the client.
Account Management activities are characterized by a data-driven and commercial approach, frequent client interaction, timely responses to requests, and proactive anticipation of (changing) client needs.
At Marsh, you get more than just a challenging job. You work in a pleasant, inclusive, and entrepreneurial environment where open communication, collaboration, and job satisfaction are central. You become part of a committed team where there is room to develop yourself, take responsibility, and grow.
In addition to on-the-job training, we offer plenty of opportunities for personal development and career advancement. For example, you can participate in the Early Career Program: a two-year development program that is entirely focused on your professional and personal growth. You will be guided by an internal coach and follow both internal and external training, with a total of approximately 60 training hours.
Furthermore, the program offers plenty of opportunities to expand your network and share knowledge with other junior colleagues from different departments. Because at Marsh, we believe that enjoying your work forms the foundation for your growth and success.
Of course, we offer you an excellent package of primary and secondary employment conditions:
Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.
Marsh is committed to providing an inclusive work environment. We aim to attract and retain the best, most qualified people and value colleagues of all backgrounds, without regard to age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.