Junior Claims Advisor (m/v/x)

Marsh; Rotterdam; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

NS Businesscard

Laptop

Mobile phone

Premievrij pensioen

Werkplek naast Rotterdam Centraal

Thuiswerkmogelijkheid

Job summary

Marsh zoekt een Junior Claims Consultant voor de Claims Operations afdeling in Rotterdam. Je behandelt aansprakelijkheidsclaims en andere lines of business, met zelfstandige oordelen over dekking en schadehoogte, en onderhoudt contacten met cliënten, herverzekeraars, experts en advocaten.

De functie vereist HBO-niveau Nederlands Recht, minimaal twee jaar relevante ervaring en een goede beheersing van NL en EN.

Qualifications

• Afgeronde opleiding Nederlands Recht (minimaal HBO).
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Kennis van verzekeringen en ervaring met verzekeringsrecht is een pré.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Goede beheersing van MS Office.

Responsibilities

• Behandelen en afhandelen van schademeldingen met gebruikmaking van de aanwezige systemen.
• Vormen van een oordeel over polisdekking, toedrachtsonderzoek, schuldvraag en schadehoogte vaststelling.
• Onderhouden van contacten met cliënten, (her)verzekeraars, experts en advocaten.
• Controleren en beoordelen van expertiserapporten en andere gegevens in samenhang met polisvoorwaarden.
• Informeren van, dan wel overleggen met collega's en leidinggevenden.
• Maken van schaderekeningen en/of doen van schadebetalingen.
• Zelfstandig behandelen van schades binnen de schaderegelingsbevoegdheid.

Skills

Analytisch denkvermogen

Sterke communicatieve vaardigheden

Commerciele en klantgerichte houding

Resultaatgerichtheid

Probleemoplossend vermogen

Onafhankelijk en planning/organisatie

Pro-actief en hands-on

Education

Nederlands recht (minimaal HBO)

Tools

MS Office

Job description

Voor onze afdeling Claims Operations zijn wij op zoek naar een Junior Claims Consultant. De Junior Claims Advisor rapporteert aan de Manager Claims Operations. De werkzaamheden en verantwoordelijkheden bestaan uit het assurantietechnisch behandelen en afhandelen van primair aansprakelijkheidsclaims, maar ook claims van andere lines of business, waaronder:

• Behandelen en afhandelen van schademeldingen met gebruikmaking van de aanwezige systemen;
• Vormen van een oordeel (deels zelfstandig) over polisdekking, toedrachtsonderzoek, schuldvraag en / of schadehoogte vaststelling;
• Onderhouden van (deels zelfstandig) contacten met cliënten, (her)verzekeraars, experts en advocaten;
• Controleren en beoordelen van de expertiserapporten en andere ter beschikking staande gegevens in samenhang met de polisvoorwaarden;
• In voorkomende gevallen informeren van, dan wel overleggen met collega's en leidinggevenden;
• Maken van schaderekeningen en / of doen van schadebetalingen;
• Zelfstandig behandelen van schades binnen de schaderegelingsbevoegdheid.

De cultuur van Marsh en de functie vragen om een zelfstandige persoonlijkheid met de volgende kenmerken:

Opleidings- en ervaringsvereisten:

• Afgeronde opleiding Nederlands Recht (minimaal HBO)
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Kennis van verzekeringen en ervaring met verzekeringsrecht is een pré
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Goede beheersing van MS Office

Kerncompetenties:

• Analytisch denkvermogen
• Sterke communicatieve vaardigheden en Commerciële en klantgerichte instelling
• Resultaatgerichtheid en Probleemoplossend vermogen
• Onafhankelijk en goed in plannen, organiseren en structureren
• Pro-actief en hands-on

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie
• Markconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• 30 vakantiedagen (waarvan 10 opgenomen worden in je persoonlijke budget samen met je vakantiegeld en 13e maand)
• NS Businesscard
• Een laptop en mobiele telefoon
• Premievrij pensioen
• Een werkplek naast Rotterdam Centraal, in het hartje van de stad, met de mogelijkheid om thuis te werken.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkkeling en groei

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.