Junior beleidsmedewerker landelijk gebied

Werkenbijdeoverheid; Netherlands; Hybrid; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB ( Individueel Keuzebudget )

Studiefaciliteiten

Bedrijfsfitness

OV-reiskostenvergoeding woon-werkverke

Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Job summary

Werkenbijdeoverheid zoekt een (junior) Beleidsmedewerker Landelijk Gebied dat Zeeland en omliggende regio’s toetst aan landelijke ambities. Je vertaalt signalen uit Zeeland naar praktisch beleid en werkt nauw samen met de accounthouder Zeeland en andere partners.

Je werkt aan landbouw, natuur en watervraagstukken, zoekt oplossingen die diverse belangen dienen, en adviseert over complexe vraagstukken zodat beleid uitvoerbaar is. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Qualifications

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in relevante richting.
• Ervaring met actuele vraagstukken rondom het landelijk gebied.
• Ervaring met opzetten en onderhouden van netwerken met regionale en nationale stakeholders.
• Ervaring met adviseren en helder presenteren van vraagstukken.
• Inzicht in meerdere projecten tegelijk en bijdragen aan uitvoering.

Responsibilities

• Verbindt regionale signalen met landelijke beleidsontwikkeling en vertaalt beleid naar de praktijk.
• Werkt samen met de accounthouder Zeeland en regionale en landelijke partners aan opgaven in het gebied.
• Overlegt met agrarische ondernemers, bestuurders en maatschappelijke organisaties.
• Zoekt passende oplossingen en maatregelen die landbouw en natuur ruimte geven.
• Adviseert over complexe vraagstukken en draagt bij aan uitvoerbaar beleid.

Skills

Netwerken

Beleid Advisering

Analytisch Denken

Communicatie

Education

HBO/WO-diploma in relevante richting (bestuurskunde, planologie, politicologie, landbouw, natuur, water of samenleving)

Job description

Het landelijk gebied verandert snel. Opgaven rond landbouw, natuur, water en klimaat komen samen, terwijl boeren en andere ondernemers behoefte hebben aan duidelijkheid over hun toekomst. Als (junior) beleidsmedewerker Landelijk Gebied help jij om landelijke ambities te vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen voor Zeeland. Zo draag je bij aan een duurzaam en toekomstbestendig landelijk gebied. Ben je nieuwsgierig geworden? Lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt

Binnen team Zuid richt jij je op Zeeland en werk je als duo samen met de accounthouder Zeeland. Je verbindt signalen en ontwikkelingen uit de regio met het landelijke beleid en andersom. Daarbij werk je aan vraagstukken rond landbouw, stikstof, natuurherstel en zoetwaterbeschikbaarheid. Je schakelt tussen Den Haag en de regio en werkt samen met onder andere de provincie Zeeland, agrarische ondernemers, bestuurders, maatschappelijke partners en collega’s van andere ministeries. Je zoekt naar oplossingen die rekening houden met verschillende belangen en helpt beleid praktisch uitvoerbaar te maken.

Je komt terecht in een organisatie in beweging, waarin nieuw beleid en een reorganisatie zorgen voor een dynamische werkomgeving. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling en werkt zowel op nationaal als regionaal niveau.

Jouw werkzaamheden:

• Je verbindt ontwikkelingen en signalen uit Zeeland met landelijke beleidsontwikkeling en vertaalt beleid naar de praktijk.
• Je werkt samen met de accounthouder Zeeland en regionale en landelijke partners aan de opgaven in het gebied.
• Je overlegt met onder andere agrarische ondernemers, bestuurders en maatschappelijke organisaties.
• Je zoekt naar passende oplossingen en maatregelen die ruimte bieden aan landbouw en natuur.\
• Je adviseert over complexe vraagstukken en draagt eraan bij dat beleid uitvoerbaar en werkbaar wordt.

Meer lezen over dit onderwerp? Volg dan de link.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals bestuurskunde, planologie, politicologie, landbouw, natuur, water of samenleving.
• Je hebt ervaring met en bent bekend met actuele vraagstukken rond het landelijk gebied.
• Je hebt ervaring met het opzetten en onderhouden van netwerken, bij voorkeur met stakeholders op regionaal en nationaal niveau.
• Je hebt ervaring met adviseren en kunt complexe vraagstukken helder presenteren.
• Je kunt overzicht houden over meerdere projecten tegelijk en bijdragen aan een effectieve uitvoering.

Competenties

• Samenwerken: werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel.
• Analyseren: herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: spreekt begrijpelijk en correct.
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: maakt begrijpelijke en correcte teksten.
• Flexibiliteit: past het eigen gedrag aan als de omstandigheden veranderen.
• Bestuurssensitiviteit: houdt rekening met de gevolgen van ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de bewindspersonen, het beleid en de ambtelijke top.

Meer over Programmabureau, Landsdeelteam Zuid

Je komt te werken bij het Programmabureau van de Regieorganisatie Transitie Landelijk Gebied/Regioteam Zuid. Dit team heeft als werkgebied de provincies Zeeland, Noord-Brabant en Limburg. Het team richt zich op het realiseren van rijksbeleid in het landelijk gebied en vormt de schakel tussen het departement en de regio. Vanuit Den Haag wordt nauw samengewerkt met provincies, waterschappen en gemeenten in Zuid-Nederland aan complexe opgaven op het gebied van landbouw, natuur, water, klimaat en ruimtelijke inrichting.

Het team werkt op het snijvlak van beleid en uitvoering. Dit betekent dat er aandacht is voor zowel inhoudelijke beleidsontwikkeling als voor de praktische vertaling en voortgang in de regio. Medewerkers opereren in een bestuurlijk en maatschappelijk dynamische context, waarin samenwerking, afstemming en resultaatgerichtheid centraal staan.

Over Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Regieorganisatie Transitie Landelijk Gebied (DGRTLG)

Het DG Regieorganisatie Transitie Landelijk Gebied (RTLG) is opgericht om de grote opgaven in het landelijk gebied mogelijk te maken en de uitvoering via gebiedsgericht werken te versterken. Onze missie: de Rijksoverheid, provincies en andere overheden in staat stellen om te komen tot een succesvolle en slagvaardige uitvoering van de transitie in het landelijk gebied. Dat doen we volgens de doelen uit het Nationaal Programma Landelijk Gebied.

DG RTLG is onderdeel van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. In onze regieorganisatie en in de opdrachtverlening aan RTLG werken het Rijk en provincies nauw samen, omdat beide partijen elkaar nodig hebben om tot resultaat te komen. In DG RTLG komen twee rollen samen. Enerzijds een partnerrol, gericht op de samenwerking tussen de overheden en andere belangrijke spelers. Anderzijds een regierol, sturend op doelrealisatie op basis van gemeenschappelijk bepaalde kaders. Zo schakelen we steeds tussen beleid en uitvoering.

Het DG RTLG is nog volop in ontwikkeling. We stellen ons blijvend flexibel op, omdat we lerend en adaptief werken. Verder hechten we belang aan een mix van competenties en ervaringen. Vanuit zowel de Rijksoverheid als regio’s. Daarom zijn wij op zoek naar kandidaten met ervaring met provinciale gebiedsplannen- en processen.

• Eerste gesprekken vinden plaats op 7 en 9 oktober 2026.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten oploopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.