Junior Arbeidsrechtjurist | Hybride Werkmodel & Groei

USG Legal; Zwolle; Hybrid; EUR 31,000 - 46,000; Full time

Job summary

USG Legal zoekt een startende jurist arbeidsrecht die leden telefonisch en schriftelijk advies geeft over onderwerpen zoals arbeidsovereenkomsten, ontslag en reorganisaties. Je analyseert vraagstukken, vertaalt wetgeving naar praktisch advies en overlegt bij complexere zaken met collega-juristen.

Je werkt in een team van juridische professionals, met ruimte om te leren en je kennis verder te ontwikkelen in het arbeidsrecht.

Qualifications

• Afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht.
• 0–2 jaar relevante juridische werkervaring.
• Affiniteit met arbeidsrecht en motivatie om je hierin te ontwikkelen.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Beschikbaar voor 32–36 uur per week.

Responsibilities

• Telefonisch en schriftelijk adviseren van leden over arbeidsovereenkomsten, ontslag, ziekte en arbeidszaken.
• Analyseren van juridische vraagstukken door goed te luisteren en de situatie snel in kaart te brengen.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar praktisch en helder advies.
• Overleggen met ervaren collega-juristen bij complexere vraagstukken of dossierdoorverwijzingen.
• Zorgdragen voor nauwkeurige registratie van klantcontacten en dossieradministratie.

Skills

Nederlands Recht

Juridische ervaring

Arbeidsrecht

Communicatie

32–36 uur

Education

WO Recht

Job description

USG Legal zoekt een startende jurist arbeidsrecht die leden telefonisch en schriftelijk advies geeft over onderwerpen zoals arbeidsovereenkomsten, ontslag en reorganisaties. Je analyseert vraagstukken, vertaalt wetgeving naar praktisch advies en overlegt bij complexere zaken met collega-juristen.

Je werkt in een team van juridische professionals, met ruimte om te leren en je kennis verder te ontwikkelen in het arbeidsrecht.