Junior applicatiebeheerder

Meijers Vitaal B.V.; Amstelveen; Hybrid; EUR 31,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Pensioenregeling

29 vakantiedagen

60/40 kantoor/thuiswerk

Opleidingen en ontwikkelprogramma's

Korting op verzekeringen

E-bike lease

Gezonde lunch en personeelsvereniging

Job summary

Meijers zoekt een Junior Applicatiebeheerder die samen met een team van functioneel beheerders het vak leert en ontwikkelt. Je start met de BluVi-applicatie en groeit door naar Level, met begeleiding en trainingen binnen Meijers Leert.

Je werkt in een 60% kantoor- en 40% thuiswerkregeling op basis van 40 uur, met een maandelijks salaris tussen 2.733 en 3.899 euro bruto en zusätzliche voordelen zoals een 13e maand, pensioenregeling en 29 vakantiedagen.

Qualifications

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding, bij voorkeur in IT.
• Interesse in IT en de motivatie om jezelf hierin te ontwikkelen.
• Heldere communicatie en foutloos geschreven Nederlands.
• Nieuwsgierigheid naar de werking van systemen.
• Plezier in het helpen van collega’s en uitleggen van oplossingen.
• Een analytische aanpak bij het onderzoeken en oplossen van problemen.
• Initiatief en overzicht, ook wanneer meerdere zaken tegelijk spelen.

Responsibilities

• Pak je vragen van collega’s op via e-mail, telefoon of persoonlijk contact.
• Analyseer je problemen en los je deze zelf op.
• Schakel je specialisten in als dat nodig is.
• Verwerk je autorisatieverzoeken.
• Denk je mee over verbeteringen en slimme oplossingen in onze systemen.
• Vertaal je wensen vanuit de organisatie naar praktische IT-oplossingen.
• Werk je mee aan projecten die processen en systemen verbeteren.
• Test je nieuwe functionaliteiten voordat deze live gaan.
• Leg je collega’s uit hoe applicaties werken.

Skills

Analytische aanpak

Initiatief

Probleemoplossing

Communicatie

Education

MBO/HBO-opleiding in IT

Tools

ITIL basiskennis

Job description

Zet jij als Junior Applicatiebeheerder graag je eerste stap in IT? Wij leiden je op tot Applicatiebeheerder. In deze functie help je collega’s verder en zie je direct wat jouw werk oplevert.

• Pak je vragen van collega’s op via e-mail, telefoon of persoonlijk contact
• Analyseer je problemen en los je deze zelf op
• Schakel je specialisten in als dat nodig is
• Verwerk je autorisatieverzoeken
• Denk je mee over verbeteringen en slimme oplossingen in onze systemen
• Vertaal je wensen vanuit de organisatie naar praktische IT-oplossingen
• Werk je mee aan projecten die processen en systemen verbeteren
• Test je nieuwe functionaliteiten voordat deze live gaan
• Leg je collega’s uit hoe applicaties werken

Je werkt in een team van 7 Functioneel Beheerders die je het vak leren. Je begint met de applicatie BluVi. Daarna breid je jouw kennis uit en word je opgeleid voor Level. Ook kijk je mee op verschillende afdelingen om de organisatie goed te leren kennen.

• € 2.733 tot € 3.899 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een 13e maand en pensioenregeling met 3% eigen bijdrage
• 29 vakantiedagen + 1 extra bedrijfsvrije dag en de mogelijkheid extra dagen bij te kopen
• Flexibele werktijden tussen 07.00 en 19.00 uur
• Een 60% kantoor- en 40% thuiswerkregeling op basis van 40 uur
• Opleidingen en ontwikkelprogramma's
• Korting op verschillende verzekeringen
• De mogelijkheid om een e-bike te leasen
• Een gezonde lunch en actieve personeelsvereniging

Je hoeft nog niet alles te kunnen. Jouw interesse in IT en motivatie om te leren vinden we belangrijker dan praktijkervaring.

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van IT
• Interesse in IT en de motivatie om jezelf hierin te ontwikkelen
• Basiskennis van ITIL is mooi meegenomen, maar geen vereiste
• Heldere communicatie en foutloos geschreven Nederlands
• Nieuwsgierigheid naar de werking van systemen
• Plezier in het helpen van collega’s en uitleggen van oplossingen
• Een analytische aanpak bij het onderzoeken en oplossen van problemen
• Initiatief en overzicht, ook wanneer meerdere zaken tegelijk spelen

Bij Meijers vinden we het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Daarom hebben we verschillende opleidings- en ontwikkelprogramma's binnen het platform Meijers Leert waaraan je kunt deelnemen. Je groeit stap voor stap uit tot een brede Applicatiebeheerder met kennis van meerdere systemen.

Want wie blijft leren, komt zeker verder.

Een screening maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Deze wordt uitgevoerd nadat een kandidaat is uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Onze vier kernwaarden vertellen niet alleen waar we voor staan. Je merkt ze in hoe we werken. We pakken uitdagingen met beide handen aan, durven buiten de gebaande paden te gaan en denken in oplossingen. Daarbij houden we altijd oog voor elkaar, onze klanten en de wereld om ons heen.

Wat ons verbindt? Vertrouwen. We helpen elkaar verder, delen onze kennis en hebben iets voor elkaar over. Zo krijgen we samen dingen voor elkaar. Elke dag opnieuw.