jr. Business Partner People

Bookerz BV; Amsterdam; On-site; EUR 33,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop van de zaak

OV-kaart van de zaak

Ruimte om te groeien

Job summary

Bookerz BV zoekt een HR Business Partner, in de rol genoemd jr. Business Partner People, met focus op mens en organisatie. Je werkt op kantoor in Amsterdam en hebt ruimte om te bouwen aan een eigen visie en door te groeien binnen de organisatie.

Je taken variëren van advies en coaching tot salarisadministratie en werving. Een laptop en OV-kaart zijn beschikbaar; startsalaris past bij ervaring en biedt doorgroeimogelijkheden binnen Bookerz.

Qualifications

• Een HBO- of WO-dreiging in HRM of soortgelijk, met theoretische basis.
• Vaak voorkomende gesprekstechnieken en coachingvaardigheden.
• Je bent een echte mensenmens en werkt graag met diverse type mensen.
• Goede beheersing van Nederlands en basis Engels.

Responsibilities

• Uitvoeren van HR-administratie en salarisverwerking.
• Verantwoordelijk voor werving en onboarding van nieuwe collega's.
• Coachen en adviseren van teams en managers; deelname aan MT-ontwikkelingen.
• Schakelen met externe partners zoals accountants en pensioenadviseurs.

Skills

Gespreksvaardigheden

Nauwkeurigheid

Engagement

Diverse omgangsvormen

Education

HBO/WO HRM

Job description

Bookerz zoekt een HR Business Partner. Wij noemen dat: jr. Business Partner People, want het gaat om mensen.

We zoeken een frisse blik, die verder bouwt op wat we nu al hebben en daar een eigen visie op durft te hebben. Ben jij die doorzetter die meegroeit met Bookerz en ons naar het volgende niveau brengt?

Iemand die gemakkelijk schakelt van een coach-rol naar een strategist-rol. Iemand die zin heeft om mee verder te bouwen. Wat je er (behalve salaris) voor terug krijgt? Ruimte om te groeien in deze rol, vrijheid om jouw accent te leggen en veel afwisseling tussen zowel uitvoer als beleid.

• Je bent precies in het uitvoeren van je werkzaamheden.
• Je kunt je gespreksvaardigheden goed inzetten.
• Je hebt een opleiding (hbo of WO) in Human Resource Management (HRM) of soortgelijk, waardoor je een theoretische basis mee neemt.
• Je bent wat ze noemen een “mensen-mens”.
• Je houdt van afwisseling in je werk, en van werken met afwisselende (type) mensen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en je redt jezelf in het Engels.

• Een werkweek van 28 tot 40 uur.
• Een startsalaris wat past bij jouw ervaring (range: € 2.750 - € 3.600 bij een 40-urige werkweek), waar doorgroei bij hoort op termijn.
• 208 verlofuren (bij een 40-urige werkweek) en bijkopen is mogelijk.
• Een fijne werkplek. Maar echt.
• Een laptop van de zaak (ook voor privé-gebruik).
• Een OV-kaart van de zaak voor zakelijke reizen.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je hebt allereerst veel mogelijkheden om zelf ook accenten te leggen binnen deze rol, afhankelijk van hoeveel uur per week je werkt. De rol staat open vanaf 28 uur (tot 40 uur). Eén ding is zeker; jouw rol binnen Bookerz draait om de mensen binnen de organisatie!

Vanaf het begin maak je volledig deel uit van het team. We beginnen de dag gezamenlijk met een dagstart om 9 uur. Jij werkt veelal op kantoor en hebt vandaag van te voren al mooi je mailbox doorgespit, maar sommige van je collega's bellen in vanuit huis of komen vlak voor 9 uur binnen wandelen. Op die manier zien we elkaar ten minste één keer per dag. Daarna stem je de werkdag af met Jurgen, de algemeen directeur van Bookerz. Dan begint de werkdag pas écht: er zijn projecten waar jij de leiding over hebt, maar er zijn ook taken die dagelijks, wekelijks of maandelijks terugkomen.

De dag ziet er lekker veelzijdig uit. Je start met de voorbereiding voor de forecast voor een overleg van het Management Team. Nu je net bent gestart werk je vooral als adviseur (met gevraagd en ongevraagd advies), maar op termijn wordt jij ook lid van het Management Team. Daarna heb je 2 coaching-sessies met collega's gepland staan. Het resultaat daarvan moet je uitwerken.

Na de lunch start je met een intake-gesprek voor een vacature die wordt opengesteld. Je bent binnen Bookerz dé persoon die het overzicht heeft over de klassieke in- door- & uitstroom-cyclus, en organiseert dus ook de werving van nieuwe collega's.

De rest van de werkdag besteed je aan administratieve taken, zoals het verwerken van salarisadministratie, het opstellen van (arbeids)overeenkomsten en het schakelen met externe partijen zoals accountant, UWV, arbodienstverlener, leasemaatschappij, pensioenadviseur en andere inkoop- en kennispartners.

Tussendoor gaat de telefoon regelmatig. Jij bent samen met collega's van het commerciële team het eerste aanspreekpunt en verbindt indien mogelijk de beller door naar de juiste collega. Binnen een kleine organisatie pakken we de dingen namelijk zo veel mogelijk samen op!

Alles verloopt soepel - dat heb je natuurlijk ook niet elke dag! - en zo rond 5 uur sluit je jouw werkdag af. Mooie dag, veel gedaan, tevreden mens!

Werken bij Bookerz is een teamsport

Vanaf het begin maak je volledig deel uit van het team. Binnen een kleine organisatie pakken we de dingen namelijk zo veel mogelijk samen op!