Jongerencoach Frontoffice/Triage

Samenvifj; Amsterdam; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

OV-reiskostenvergoeding

Kilometervergoeding €0,23/km

Pensioen StiPP

25 vakantiedagen

Vrijwilligerswerk met salaris

Bonus bij nieuw collega

Job summary

Samenvijf in Amsterdam zoekt een Jongerencoach om jongeren en jongvolwassenen (18–42) te begeleiden die beschadigd zijn door de toeslagenaffaire. Je voert triagegesprekken, kaart hulpvragen in volgens kwaliteitsstandaarden en registreert het proces professioneel.

Je werkt in een complexe grootstedelijke context aan herstel, stabilisatie en toekomstperspectief en krijgt ruimte voor professionele ontwikkeling en samenwerking met gebiedsteams en maatschappelijke partners.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding (bijv. Social Work of SJD).
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met jongeren en/of gezinnen.
• Ervaring met maatschappelijk werk, meervoudige problematiek en intercultureel werken.
• Ervaring met netwerk- en ketensamenwerking.
• Beschikbaar op dinsdagen of donderdagen (teamdagen).
• Pré: kennis van de Hersteloperatie Toeslagen.

Responsibilities

• Je voert triagegesprekken met jongeren en jongvolwassenen.
• Je brengt de hulpvraag in kaart volgens de kwaliteitsstandaarden.
• Je legt je werk professioneel vast en begeleidt planmatig via de Amsterdamse Maatwerk Methode.
• Je organiseert zelfstandig korte interventies en praktische ondersteuning.
• Je werkt volgens het vier- of acht-ogenprincipe en draagt casuïstiek over aan de gebiedsteams.
• Je rapporteert proactief en signaleert tijdig wanneer er meer ondersteuning nodig is.
• Je biedt fasttrack-intensieve outreachende begeleiding gericht op herstel en toekomstperspectief.

Skills

Triagegesprekken voeren

Intercultureel werken

Netwerk- en ketensamenwerking

Education

HBO Social Work

SJD

Job description

Dit ga je doen:

Voor jongeren die door de toeslagenaffaire zijn vastgelopen, ben jij als Jongerencoach een aanspreekpunt en luisterend oor.

Jongeren en jongvolwassenen (18 tot 42 jaar) die door de kinderopvangtoeslagenaffaire zijn geraakt, lopen vaak op meerdere fronten tegelijk vast: opleiding, inkomen, schulden, wonen, (mentale) gezondheid. Als Jongerencoach voer jij de triagegesprekken waarmee een herstelproces begint. Je werkt met grote maatschappelijke betekenis en krijgt de mogelijkheid voor professionele ontwikkeling in een complexe grootstedelijke context.

Jouw werkzaamheden

• Je voert triagegesprekken met jongeren en jongvolwassenen.
• Je brengt de hulpvraag in kaart volgens de kwaliteitsstandaarden.
• Je legt je werk professioneel vast en begeleidt planmatig via de Amsterdamse Maatwerk Methode.
• Je organiseert waar mogelijk zelfstandig korte interventies en praktische ondersteuning.
• Je werkt volgens het vier- of acht-ogenprincipe en draagt casuïstiek over aan de gebiedsteams.
• Je rapporteert proactief en signaleert op tijd wanneer er meer ondersteuning nodig is.
• Je biedt fasttrack-intensieve, outreachende begeleiding gericht op het inlopen van achterstanden, stabilisatie, herstel van vertrouwen en het bieden van toekomstperspectief.

Dit krijg je van ons

• Inschaling volgens de richtlijnen van schaal 10 van de cao Gemeenten.
• Volledige vergoeding van OV-reiskosten en €0,23 per kilometer bij autogebruik.
• Vanaf je eerste dag bouw je pensioen op bij pensioenfonds StiPP.
• 25 vakantiedagen (op basis van fulltime).
• Wekelijks de tijd voor vrijwilligerswerk (met behoud van salaris)
• Oprecht contact en persoonlijke ondersteuning bij vragen of sparren.
• Een aantrekkelijke bonus wanneer je een nieuwe collega aandraagt.

Jouw profiel:

• Afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Hbo Social Work of SJD).
• Minimaal 3 jaar relevante, recente ervaring met jongeren en/of gezinnen.
• Ervaring met maatschappelijk werk, meervoudige problematiek en intercultureel werken.
• Ervaring met netwerk- en ketensamenwerking.
• Beschikbaar voor vaste aanwezigheid op dinsdagen of donderdagen (teamdagen).
• Pré: kennis van de Hersteloperatie Toeslagen.

Dit bieden we je:

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor