Afdelingshoofd opgroeien

Samenvifj; Gouda; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Betrokken werkgever

Fijne werksfeer

Ontwikkelingsmogelijkheden

Aantrekkelijk salaris

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Genoeg vakantiedagen

Job summary

Samenvifj Gouda zoekt een afdelingshoofd Opgroeien en Start Arbeidsmarkt (OSA) om richting te geven aan een integrale aanpak voor jeugdigen en hun omgeving. Je leidt de afdeling en stuurt drie teamleiders aan.

De rol omvat ontwikkeling en implementatie van integrale interventies, samenwerking met onderwijs en jeugdhulporganisaties, en verbetering van processen. Je bewaakt resultaten en zorgt voor zichtbare impact, onderhoudt bestuurlijke relaties en vertaalt visie naar praktijk.

Qualifications

• Aantoonbaar leiderschap en ervaring in sturen van meerdere teams.
• Vermogen om integrale interventies te ontwikkelen en te implementeren.
• Ervaring met samenwerking met onderwijs en jeugdhulporganisaties.

Responsibilities

• Leiding geven aan de afdeling en drie teamleiders aansturen.
• Integrale interventies voor jeugdigen ontwikkelen en implementeren.
• Onderwijs, sociaal team en jeugdhulp met elkaar verbinden.
• Complexe verandertrajecten aangsturen en innovatie faciliteren.
• Visie vertalen naar praktijk en beleid terugbrengen naar uitvoering.
• Medewerkers coachen en doorbraken bij knelpunten faciliteren.
• Resultaten bewaakt en zichtbare impact gerealiseerd.
• Bestuurlijke relaties onderhouden en politiek-sensitief handelen.

Skills

Leiderschap

Teamleiding

Veranderingsmanagement

Stakeholder management

Job description

Dit ga je doen:

Als afdelingshoofd Opgroeien en Start Arbeidsmarkt (OSA) geef je richting aan een integrale aanpak voor jeugdigen en hun omgeving.

In de rol van afdelingshoofd Opgroeien en Start Arbeidsmarkt (OSA) stuur je de afdeling aan en geef je direct leiding aan teamleiders. Je ontwikkelt en implementeert integrale interventies die meerdere leefgebieden verbinden, draagt bij aan de doorontwikkeling van dienstverlening en optimaliseert processen binnen de uitvoeringsorganisatie.

Het afdelingshoofd Opgroeien en Start Arbeidsmarkt (OSA) werkt nauw samen met partners zoals sociaal teams, onderwijs en jeugdhulporganisaties. Je geeft sturing aan complexe verandertrajecten, bewaakt de menselijke maat en benut politiek-bestuurlijke sensitiviteit om visie naar praktijk te vertalen en duurzame oplossingen te realiseren.

Jouw werkzaamheden

• Je geeft leiding aan de afdeling en stuurt drie teamleiders aan.
• Je ontwikkelt en implementeert integrale interventies voor jeugdigen.
• Je verbindt onderwijs, sociaal team en jeugdhulp met elkaar.
• Je stuurt complexe verandertrajecten en faciliteert innovatie.
• Je vertaalt visie naar praktijk en brengt beleid terug naar uitvoering.
• Je coacht medewerkers en faciliteert doorbraken bij vastlopen.
• Je bewaakt resultaten en zorgt voor zichtbare impact.
• Je onderhoudt bestuurlijke relaties en handelt politiek sensitief.

Jouw profiel:

• Je stuurt op resultaat zonder de menselijke maat te verliezen.
• Je hebt hart voor de uitvoering én oog voor het grotere geheel.
• Je bent gedreven om het verschil te maken in het leven van jeugdigen én hun omgeving.

Dit bieden we je:

• Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
• Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
• Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).
• Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
• Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.