Jeugdzorgwerker A crisisinterventie

Stichting Oosterpoort

's-Hertogenbosch

On-site

EUR 40,000 - 60,000

Full time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,3% eindejaarsuitkering

PFZW pensioen

Zorgverzekeringskostenvergoeding

Intervisie

Scholingsprogramma

Loopbaanbegeleiding

Job summary

Stichting Oosterpoort zoekt Jeugdzorgwerker A crisisinterventie voor Den Bosch. Je werkt in een dynamisch team en vormt de schakel tussen jeugd, gezinnen en professionals. Een gedegen onboarding en directe betrokkenheid bij crisissituaties zijn essentieel.

Je beschikt over HBO-zorgdiploma met SKJ-registratie en een rijbewijs. De functie valt onder cao Jeugdzorg schaal 10 en biedt 32-36 uur per week met een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

Jij hebt HBO-zorgdiploma en SKJ-registratie.
Je werkt met gezinnen en bent klaar voor crisisinterventie.
Je communiceert helder en respectvol met cliënten en samenwerkingspartners.

Responsibilities

Verantwoordelijk voor crisisinterventie bij jeugd, gezinnen en systeem.
Doel: herstellen van veiligheid en balans en gedragsverandering stimuleren.
Coördineer en evalueer hulp en stem af met alle partijen bij uithuisplaatsing.
Routinematig meebeslissen over 24/7 bereikbaarheidsdiensten en nieuwe trajecten.

Skills

Auto en rijbewijs

SKJ-registratie

HBO-zorgdiploma

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-zorgdiploma

SKJ-registratie

Job description

Locatie: Den Bosch, Noordoost Brabant, Oss
Opleidingsniveau: HBO + SKJ
Uren per week: 32-36 uur
Salaris: €3601,40 tot €5410,39

Je werkt al een tijdje met gezinnen en bent toe aan een volgende stap. Jij gaat de uitdaging van Jeugdzorgwerker A crisisinterventie graag aan. Lukt het jou om vanuit verbinding daadkrachtig te handelen en door te pakken, zowel richting ouders, verwijzers en andere betrokkenen?

Als Jeugdzorgwerker A crisisinterventie kom je te werken in een team van 8 enthousiaste, gedreven mensen. We steunen elkaar en zorgen dat jij je snel thuis voelt. Een goed meeloop- en inwerktraject vinden we belangrijk. Ook kun je altijd sparren met een gedragswetenschapper.

In deze baan kom je bij jeugdigen, gezinnen en hun systeem in crisissituaties. Jouw inzet is gericht op het herstellen van de veiligheid en balans. In maximaal 4 weken probeer je te komen tot een gedragsverandering in het gezinssysteem, de crisis op te lossen of te voorkomen dat de situatie verder escaleert. Daarnaast coördineer en evalueer je de hulp waarbij je ook een advies voor vervolghulp geeft. Bij een eventuele uithuisplaatsing, coördineer je de plaatsing en stem je dat af met alle partijen. Een crisis is niet te plannen en ons werk is erg dynamisch. Naast de reguliere werkzaamheden draai je met het team 24/7 bereikbaarheidsdiensten en neem je nieuwe crisistrajecten aan.

Over

Samen met Oosterpoort, KlinQ en Care+ bundelt Acuras de krachten om betere, bredere en diepere zorg te bieden. Ons gezamenlijke doel is om een naadloze verbinding te creëren tussen jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg en verstandelijk gehandicaptenzorg in Brabant en Limburg. Wat ons verenigt, is onze toewijding aan kwetsbare mensen. We streven ernaar hen vooruit te helpen en hoogwaardige zorg te bieden door te voorspellen, te anticiperen en te faciliteren. Kwaliteit en betrouwbare, accurate zorg staan centraal in alles wat we doen. Zo maken we zorg toegankelijk en mogelijk voor iedereen.

Wat bieden wij?

De functie van Jeugdzorgwerker A crisisinterventie valt onder de cao Jeugdzorg. De inschaling valt in salarisschaal 10 (min. €3601,40 en max. €5410,39 bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur).
Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenvoorziening van PFZW.
Een tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten, ongeacht het aantal uren dat je werkt en bij welke zorgverzekeraar je zit.
Intervisie en een scholingsprogramma toegesneden op jouw functiegroep.
Persoonlijke loopbaanbegeleiding en doorstroomkansen (horizontaal en verticaal).
Regelmatig leuke activiteiten met je team/afdeling en een actieve personeelsvereniging die een jaarfeest en gezellige uitstapjes organiseert.
Met het platform Lifecheck bieden wij extra ondersteuning voor je (mentale) gezondheid.

Sollicitatieproces

Sollicitatie kandidaat
Beoordeling sollicitatie
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Arbeids- voorwaarden gesprek
Akkoord: indiensttreding wordt in gang gezet

Deze Baan Past Perfect Bij Jou Als

Jij een auto + rijbewijs hebt;
Jij in het bezit bent van een afgrond hbo-zorgdiploma + SKJ-registratie;
Jij helder en respectvol kan communiceren met zowel cliënten als samenwerkingspartners.

Onboarding traject