Jeugdzorgwerker D Flexpool

Stichting Oosterpoort; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 32,615,000 - 46,612,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitk

PFZW pensioen

Zorgverzekeringskostenvergoeding

Intervisie en scholingsprogramma

Loopbaanbegeleiding

Introductiedag

Lifecheck ondersteuning

Job summary

Stichting Oosterpoort zoekt een gedreven jeugdzorgwerker D voor onze flexpool. Je begeleidt jongeren 12–18 jaar (en 16+) op verschillende locaties, met een trajectduur van circa negen maanden en een dynamische dagindeling.

Je werkt aan een pedagogisch leefklimaat, voert gesprekken met betrokkenen en zet je in voor een goede dagstructuur en begeleiding naar zelfstandigheid.

Qualifications

• Minimaal mbo4-zorgdiploma.
• Inzetbaar op onregelmatige uren en slaapdiensten.
• Goede omgang met de doelgroep en teamgerichte aanpak.

Responsibilities

• Begeleiden en ondersteunen van jongeren in hun ontwikkeling naar zelfstandigheid.
• Dagelijkse begeleiding op de groep en afstemmen op ritme en dagindeling.
• Gesprekken voeren met trajectbegeleiders, verwijzers en voogden.
• Samen zorgen voor een huiselijke, pedagogische leefomgeving.
• Actief meedenken over ontwikkelingen zoals kleinschalig werken.

Skills

Empathie

Coachende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken

Education

MBO4 zorgdiploma

Job description

Locatie: Den Bosch, Oss

Opleidingsniveau: MBO

Uren per week: 1 -36 uren per week

Salaris: € 2922,53 tot € 4176,73

Ben jij een gedreven jeugdzorgwerker om jongeren te begeleiden in hun ontwikkeling naar zelfstandigheid? Bij Stichting Oosterpoort maak je écht verschil door samen met jongeren te werken aan hun persoonlijke doelen en groei. Benieuwd naar wat jij kan betekenen?

Als jeugdzorgwerker D kom je te werken in onze flexpool (vaste uren + locatie in overleg ook mogelijk). Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning en begeleiding van de jongeren. Jongeren krijgen bij ons een traject van ongeveer 9 maanden aangeboden. Een werkdag op de groep kan heel divers zijn. Je begeleidt jongeren bij een goed dagritme. Hierbij kan je denken aan het wekken van de jongeren, motiveren/aansturen om naar school te gaan en/of andere dagbesteding. Naast het praktisch begeleiden van de jongeren, voer je gesprekken met de betrokkenen. Denk hierbij aan trajectbegeleiders, verwijzers, voogden, maar ook het netwerk die om de jongeren heen staat. Je hebt ook gezamenlijke eetmomenten met jongeren op de groep. Via deze weg kan je laagdrempelig een praatje maken. Ook is er tussendoor tijd voor een spelletje. Op de verblijven is er ook altijd een gastvrouw aanwezig die mede zorgt voor een huiselijke sfeer. Samen met je collega’s zet je een fijn pedagogisch leefklimaat neer.

Stichting Oosterpoort heeft 3 verschillende behandelgroepen, zowel in Oss als Den Bosch. Als flexer ben jij op alle locaties inzetbaar. In een behandelgroep voor jongeren tussen 12 en 18 jaar, doe je veel gezamenlijk. In een behandelgroep voor 16+ werk je met de jongere toe naar zelfstandigheid. Als je het leuk vindt, mag je ook meedenken over nieuwe ontwikkelingen waar we mee bezig zijn zoals kleinschalig werken. Samen kijken we waar en hoe jouw talent het best tot z’n recht komt.

Over

Samen met Oosterpoort, KlinQ en Care+ bundelt Acuras de krachten om betere, bredere en diepere zorg te bieden. Ons gezamenlijke doel is om een naadloze verbinding te creëren tussen jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg en verstandelijk gehandicaptenzorg in Brabant en Limburg. Wat ons verenigt, is onze toewijding aan kwetsbare mensen. We streven ernaar hen vooruit te helpen en hoogwaardige zorg te bieden door te voorspellen, te anticiperen en te faciliteren. Kwaliteit en betrouwbare, accurate zorg staan centraal in alles wat we doen. Zo maken we zorg toegankelijk en mogelijk voor iedereen.

Wat bieden wij?

• De functie van Jeugdzorgwerker D Flexpool valt onder de cao Jeugdzorg. De inschaling valt in salarisschaal 7 (min. € 2922,53 en max. € 4176,73 bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur pw).
• Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenvoorziening van PFZW (PGGM).
• Een tegemoetkoming van de zorgverzekeringskosten, ongeacht het aantal uren dat je werkt en bij welke zorgverzekeraar je zit.
• Intervisie en een scholingsprogramma toegesneden op jouw functiegroep.
• Persoonlijke loopbaanbegeleiding en doorstroomkansen (horizontaal en verticaal).
• Een introductiedag om nader kennis te maken met de organisatie.
• Met het platform Lifecheck bieden wij extra ondersteuning voor je (mentale) gezondheid.

Sollicitatieproces

Sollicitatie kandidaat

Beoordeling sollicitatie

Eerste gesprek

Arbeids-

voorwaarden gesprek

Akkoord: indiensttreding

wordt in gang gezet

Deze Baan Past Perfect Bij Jou Als

• Jij minimaal een afgeronde mbo4-zorgdiploma hebt;
• Jij bereid bent onregelmatig te werken, inclusief slaapdiensten;
• Jij goed overweg kan met de doelgroep;
• Jij stevig in je schoenen staat.

In jeugdzorg werk ik aan kansen en groei, met focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling

Onboarding traject

periode tussen tekenen

en eerste werkdag

Eerste werkdag

Eerste werkmaand

Eerste drie maanden

Na negen maanden

Vliegende start

Regelen faciliteiten

Buddy toewijzen

Magazine Oosterpoort

Eerste werkdag

Kennismaking buddy

Bedrijfsmiddelen ophalen

Rondleiding

Inwerkingsprogramma doorlopen

Eerste werkmaand

Kennismakingsgesprekken

Kennismaken met procedures en regelgeving

Kennismaken sleutelfiguren

Eerste 3 werkmaanden

Kick-off bijeenkomst met alle nieuwe medewerkers

Blik op de toekomst

klinkt dit als muziek in jouw oren?