Jeugdzorgprofessional Crisis Interventie Team (CIT)

Steiger B; Zuid-Holland; On-site; EUR 55,000 - 66,000; Part time

Benefits offered by this job

StiPP pensioen

CAO Jeugdzorg

Job summary

Steiger B zoekt een ervaren crisismedewerker jeugdzorg voor het Crisis Interventie Team (CIT). Je biedt direct veiligheid in acute crisissituaties en werkt nauw samen met partners zoals Veilig Thuis, politie en scholen om escalatie te voorkomen.

De functie omvat consignatiediensten en overdracht aan ketenpartners na stabilisatie. Je werkt in een dynamische omgeving met 32–36 uur per week, in dienstverband voor 6 maanden met intentie tot vast contract.

Qualifications

• Hbo-opleiding Social Work MWD, SPH of gelijkwaardig met SKJ-registratie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen jeugdzorg/sociaal domein.
• Ervaring met crisissituaties of complexe gezinsproblematiek.
• Bereidheid om 1–2 keer per week consignatiedienst te draaien.

Responsibilities

• Direct veiligheid bieden in acute crisissituaties.
• Risicotaxaties uitvoeren en veiligheidsafspraken/plannen opstellen.
• Samenwerking met Veilig Thuis, politie, scholen en hulpverlening.
• Na stabilisatie overdracht verzorgen aan de juiste ketenpartner.

Skills

Snel schakelen

Besluitvorming

Samenwerken

Analytische vaardigheden

Reflectie

Education

HBO-opleiding Social Work / SKJ-registratie

Job description

Ben jij een ervaren hulpverlener in de jeugdzorg die juist energie krijgt van crisissituaties? Ben jij op je best wanneer snel handelen het verschil maakt? Als medewerker voor het Crisis Interventie Team (CIT) bied jij direct veiligheid in acute crisissituaties. Samen met een betrokken team voorkom je escalatie en zorg je voor passende hulp op het moment dat die het hardst nodig is.

Als Crisismedewerker in de Jeugdzorg stap je in wanneer de veiligheid van een kind of gezin acuut onder druk staat. Je ondersteunt onder andere gezinnen waar sprake is van huiselijk geweld, ernstige opvoedproblemen, psychiatrische problematiek, suïcidaliteit, vervuiling of plotseling wegvallen van ouders. Jij bent degene die rust brengt in de chaos, overzicht creëert en samen met het gezin werkt aan directe veiligheid. Je brengt de situatie zorgvuldig in kaart, voert risicotaxaties uit, stelt veiligheidsafspraken en waar nodig veiligheidsplannen op om de rust en veiligheid zo snel mogelijk te herstellen. Je schakelt intensief met partners zoals Veilig Thuis, politie, scholen, huisartsen en andere hulpverlenende instanties. Je betrokkenheid bij een gezin kan variëren van enkele uren tot een aantal weken. Daardoor werk je met een hoge doorloopsnelheid van de casuïstiek en blijf je voortdurend schakelen tussen verschillende crisissituaties. Zodra de situatie is gestabiliseerd, draag je de begeleiding zorgvuldig over aan de juiste ketenpartner. Hierdoor blijf je werken aan nieuwe, afwisselende casussen en zie je snel het resultaat van jouw inzet. Je werkt je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Soms is het hectisch en volgen de crisissituaties elkaar snel op, terwijl er op andere momenten ruimte is om zaken zorgvuldig af te ronden.

Je werkt altijd samen met een directe collega. Daardoor sta je er nooit alleen voor en kun je continu sparren tijdens complexe situaties. Binnen het team is daarnaast veel specialistische kennis aanwezig op het gebied van onder andere GGZ, LVB en verslavingsproblematiek. Je werkt voornamelijk tijdens kantoortijden. Je draait samen met een collega één tot twee keer per week consignatiedienst. Dat betekent dat je buiten reguliere werktijden ook bereikbaar bent en wanneer een acute situatie daarom vraagt, direct in actie komt om veiligheid te bieden aan kinderen en gezinnen.

Wat breng je daarvoor mee?

• Een afgeronde Hbo-opleiding zoals Social Work MWD, SPH of een vergelijkbare opleiding met een geldige SKJ-registratie;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de jeugdzorg of het sociaal domein;
• Ervaring met crisissituaties of complexe gezinsproblematiek;
• Je schakelt snel, neemt doordachte besluiten, werkt methodisch en creëert veiligheid;
• Je werkt goed samen met anderen en reflecteert actief op je eigen handelen;
• Bereidheid om 1 à 2 keer per week een consignatiedienst te draaien;
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden;
• Een rijbewijs B, een eigen auto en wonen in de regio;
• Bij voorkeur kennis van Signs of Safety en/of de procedure Tijdelijk Huisverbod.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Je start met een contract (32-36 uur) voor de duur van de opdracht (6 maanden), met de intentie om door te stromen naar een vast contract bij de opdrachtgever;
• Salaris volgens cao Jeugdzorg, schaal 10 (maximaal € 5.410 bruto per maand bij 36 uur);
• Je komt terecht in een team van betrokken fairbinders en vakgenoten die elkaar versterken;
• Ondersteuning van onze adviseurs in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Een pensioenregeling via StiPP;
• Arbeidsvoorwaarden conform cao NBBU.

Leg aan bij Steiger B! De juiste professionals aan boord brengen bij de juiste opdrachtgever. Daar staan we voor bij Steiger B. We verbinden mensen aan organisaties met een maatschappelijke opdracht in Zorg & Welzijn, Jeugdzorg, Kinderopvang en Wonen. Sectoren die we door en door kennen en waarin we een sterk netwerk hebben opgebouwd. Of het nu gaat om werving en selectie, detachering, interim-bemiddeling of projectmatige ondersteuning, wij gaan altijd voor de beste match.

Wat ons uniek maakt? Onze betrokken aanpak. Daar staat die ‘B’ in onze naam voor! We kijken verder dan je cv en bouwen aan samenwerkingen waar zowel professionals als opdrachtgevers blij van worden. Daarbij is maatwerk onze standaard. Want wij geloven in eerlijke verbindingen – daarom noemen we onszelf fairbinders. Samen maken we de wereld een beetje mooier. Leg aan bij onze steiger en zet koers naar jouw toekomst!