Casemanager IHT

Ggzvs; Netherlands; Remote; EUR 40,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsbudget

Reiskostenvergoeding

13e maand

PFZW pensioen

23 vakantiedagen

LFB verlofuren budget

Balansregeling €1000

Job summary

GGz Breburg zoekt een HBO-verpleegkundige of GGZ-agoog voor IHT-J in Tilburg, onderdeel van het cluster Planbare Zorg. Je werkt in een multidisciplinair team aan crisiszorg voor jongeren (12–23 jaar) in een max. 12 weken ambulant programma.

Je hebt BIG-registratie of SKJ-registratie (GGZ-agoog), 2 jaar ambulante GGZ-ervaring en rijbewijs B. Parttime/fulltime beschikbaarheid van 28–36 uur per week. De functie is ingeschaald in FWG 50, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsbudget,

Qualifications

• Minimaal HBO-diploma verpleegkunde met BIG-registratie of hbo SPH/MWD/social work met SKJ-registratie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ambulante GGZ-ervaring.
• Recente scholing in suïcidaliteit en de-escalerend werken.
• Ervaring in jeugdzorg, kinder- en jeugd-GGZ of (acute) psychiatrie is een pre.
• Aantoonbare ervaring met casemanagement en regievoering in complexe situaties.
• Systeemgericht werken en schakelen met ketenpartners.
• Functioneren zelfstandig en samenwerken in team.
• Stressbestendig, besluitvaardig en doortastend handelen in crisissituaties.
• In bezit van rijbewijs B en auto.
• Beschikbaar 28–36 uur per week, uren in overleg.

Responsibilities

• Biedt vanuit een shared caseload crisiszorg aan jongeren en hun opvoeders.
• Draagt bij aan de ontwikkeling van IHT-J en werkt in een multidisciplinair team.
• De-escaleren van crisissituaties en bevorderen van autonomie en eigen regie van de jeugd.

Skills

HBO verpleegkunde (BIG)

GGZ-agoog (SKJ-registratie)

2 jaar ambulante GGZ-ervaring

Suïcidaliteit training

De-escalerend werken

Casemanagement/ regievoering

Systeemgericht werken

Zelfstandigheid & samenwerking

Rijbewijs B

40/36 uur beschikbaarheid

Education

HBO diploma verpleegkunde (BIGregistratie)

HBO SPH, MWD, Social Work met GGZ-agoog SKJ-registratie

Job description

Je komt terecht in een hecht, klein, gedreven team, waar we met passie en toewijding werken aan de beste zorg voor jeugdigen in crisis.

Uren per week
28 - 36 uur

Doelgroep
Volwassenen

Locatie(s)
Tilburg

Je maakt als hbo-verpleegkundige of HBO GGZ-agoog onderdeel uit van het team voor Intensive Home Treatment voor jongeren (IHT-J) in de regio Tilburg dat onderdeel is van de intensieve jeugdteams van het cluster Planbare Zorg.

Je werkt hierbij met krachtige en ervaren collega's in een multidisciplinair team van verpleegkundigen, GGZ-agogen, GZ-psychologen, klinisch psychologen, psychiaters en verpleegkundig specialisten GGZ.

Je biedt vanuit een shared caseload crisiszorg aan jongeren, hun opvoeders en andere belangrijke steunfiguren gericht op het voorkomen of verkorten van de opnameduur.

Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van IHT-J.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

IHT-Jeugd (Spoedmodule) Tilburg is een out-reachend intensief kortdurend ambulant aanbod (maximaal 12 weken) volgens de methodiek van intensive home treatment (IHT-J). Wij richten ons op jongeren van 12 t/m 23 jaar bij wie sprake is van een (dreigende) crisissituatie, voortkomend uit psychiatrische problematiek en waarbij de verwachting is dat snel starten of opschalen van behandeling een verdere escalatie of opname kan voorkomen, dan wel verkorten.

Onze interventies zijn gericht op herstel en stabilisatie van de jongere en in de (thuis)situatie, waarbij toegewerkt wordt naar autonomie en het bevorderen van eigen regie. Het verhelderen en duiden van (gezins-)processen, emotieregulatie en spanningsopbouw behoort tot onze kerntaken in het de-escaleren van de crisis.

Je komt terecht in een hecht, klein, gedreven team, waar we met passie en toewijding werken aan de beste zorg voor jeugdigen in crisis. We zijn continu in ontwikkeling, zowel op het gebied van zorg als in de samenwerking met elkaar. Leren van en met elkaar staat centraal, en we streven voortdurend naar verbetering.

Bij GGz Breburg geloven we dat de beste zorg ontstaat als we samen sterk staan. Jij zet je in voor anderen, wij zetten ons in voor jou. Hier krijg je de ruimte om te groeien, te leren en bij te dragen aan vernieuwing in de ggz.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een HBO diploma verpleegkunde (met BIG-registratie) of hbo SPH, MWD, Social Work met registratie tot GGZ-agoog (met SKJ-registratie).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de ambulante GGZ.
• Recente scholing in suïcidaliteit en deescalerend werken/ verbindend gezag.
• Ervaring in de jeugdzorg, kinder- en jeugd GGZ of (acute) psychiatrie is een pre.
• Je hebt aantoonbare ervaring met casemanagement en regievoering in complexe situaties.
• Je bent vaardig in systeemgericht werken en schakelt makkelijk met ketenpartners.
• Je functioneert zelfstandig én zoekt actief de samenwerking op in het team.
• Je bent stressbestendig, besluitvaardig en handelt doortastend in crisissituaties.
• Je beschikt over een sterke, evenwichtige persoonlijkheid en een flinke dosis zelfstandigheid.
• Flexibiliteit, doorzettingsvermogen en het vermogen om cliëntgericht te werken.
• Je bent in bezit van een rijbewijs B en in het bezit van een auto.
• Je bent als verpleegkundige of GGZ-agoog 28 tot 36 uur per week beschikbaar, uren in overleg.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 3.560,- en maximaal € 4.716,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur).

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten.
• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
• Een goede pensioenregeling via PFZW.
• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Xander Scholte,teamleider bedrijfsvoering, 06-49715374.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Blijf op de hoogte

Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!