Crisis Zorgprofessional

Sterk Huis; Tilburg; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisschaal 10

32–36 uur contract

8,3% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

Aandacht voor ontwikkeling

Job summary

Sterk Huis zoekt een CIT-professional die crisissituaties beoordeelt en ter plaatse betrekt. Je werkt outreachend, legt contact, observeert en bepaalt welke ondersteuning nodig is voor mens en kind.

Je beschikt over een HBO-opleiding PED en SKJ/BIG-registratie of de mogelijkheid deze te behalen. Rijbewijs B en auto zijn vereist; salaris en arbeidsvoorwaarden volgen CAO Jeugdzorg.

Qualifications

• Afgeronde sociale (PED) agogische HBO-opleiding.
• Geldige SKJ- of BIG-registratie, of mogelijkheid om SKJ-registratie te behalen.
• Kennis van problematieken binnen doelgroep 0-100+ (huiselijk geweld, kindermishandeling, etc.)
• Rijbewijs B en auto aanwezig.

Responsibilities

• Outreachend werken; op locatie observeren en beeld vormen van de situatie.
• Laten zien en vastleggen van crisissituaties; triage ter plaatse.
• Coördineren met netwerk en hulpverleners; de juiste route uitstippelen.
• Zorg dragen voor een warme overdracht naar vervolgzorg.

Skills

Pedagogische vaardigheden

SKJ-registratie

BIG-registratie

Education

Sociaal agogische HBO-opleiding

Job description

Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

Bij Sterk Huis zetten we ons met toewijding in omdat we houden van ons vak. We zijn Sterk-Houders. We omarmen de hulpvraag en laten niet meer los. We gaan voor eersteklas zorg op basis van hoogwaardige kennis en ervaring. Vind je dat een te grote verantwoordelijkheid? Of ben je een SterkHouder?

Voor wie
doe je het ?

We zetten ons in voor kinderen, vrouwen en mannen die zich bevinden in een crisissituatie waarbij sprake is van onveiligheid of ernstige zorgen en direct actie nodig is. De onveiligheid of zorg kan onder andere ontstaan door huiselijk geweld, kindermishandeling, pedagogische onmacht, zorgwekkend of onbegrepen gedrag, psychiatrische problematiek, verslavingsproblematiek en/of psychosociale problemen. Het Crisisinterventieteam (CIT) bestaat vooralsnog uit professionals van Veilig Thuis, GGZ Breburg, Amarant Groep en Sterk Huis. Vanuit deze verschillende achtergronden brengen we onze expertise samen om crisissituaties snel en breed te kunnen beoordelen. Het doel is om zo snel mogelijk rust en veiligheid te creëren en te bepalen welke ondersteuning nodig is. Daarbij kijken we niet alleen naar wat iemand vertelt aan de telefoon, maar juist ook naar wat we ter plaatse zien en ervaren. Het CIT is actief in de regio Hart van Brabant en 24/7 bereikbaar. Daarnaast is het CIT het Meldpunt Zorgwekkend Gedrag en de gemeentelijke voordeur voor het verkennend onderzoek in het kader van de Wvggz. Vanwege de ontwikkelingen rondom personen met onbegrepen gedrag willen we onze expertise op dit gebied verder versterken. Daarom zoeken we nadrukkelijk de samenwerking met professionals die vanuit die achtergrond iets extra’s toevoegt aan het team.

Binnen het CIT werken we outreachend. Dat betekent dat je niet afwacht tot alle informatie vanzelf bij je terechtkomt, maar actief op onderzoek uitgaat. Wanneer de situatie daarom vraagt, ga je naar de locatie toe om zelf een beeld te vormen van wat er speelt. Triage ter plaatse is daarbij een belangrijk onderdeel van het werk. Je legt contact, observeert, vraagt door en brengt samen met de betrokken persoon, het netwerk en andere professionals in kaart wat er nodig is. Je kunt omgaan met situaties waarin iemand zorg mijdt, wantrouwend is of zelf niet direct om hulp vraagt. Je hebt dan ook een echte eropaf mentaliteit. Je vindt het leuk om buiten de gebaande paden te denken en bent niet bang om letterlijk en figuurlijk de deur uit te gaan. Je zoekt mensen op, legt verbinding en blijft betrokken totdat duidelijk is welke route het meest passend is. Daarbij draag je zorg voor een goede afwikkeling van de crisismelding en een warme overdracht naar passende vervolgzorg.

Waarom werken bij
Sterk Huis ?

Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

De eerste weken bij Sterk Huis waren echt zwaar. Maar de steun van de andere meiden en de groepsleiding trok mij er doorheen.

Hoe ziet jouw werkdag eruit ?

Het is nooit te voorspellen hoe een dag bij het CIT verloopt. Elke dienst begin je met een overdracht. Afhankelijk van wat er speelt wordt daarop geanticipeerd. Soms betekent dat, dat je meteen bij aanvang van je dienst ter plaatse gaat om een crisis in te schatten. Het kan ook zijn dat je acties vanuit de vorige dienst gaat overdragen naar betrokken hulpverleners.

Intussen gaat de telefoon en komt er een nieuwe crisismelding binnen. Dit gaat over een vrouw en haar kind die in een erg onveilige situatie zitten. In overleg met je collega besluit je dat je ter plaatse gaat om de situatie in te schatten. In gesprek met de vrouw blijkt dat er sprake is van behoorlijke dreiging waardoor je ervoor kiest om de vrouw en haar kind veilig te plaatsen. Vervolgens draag je de zorg over aan de hulpverlening zodat zij hiermee aan de slag kunnen. Daarna belt er een burger die melding maakt over een persoon die zorgwekkend gedrag vertoont. Je neemt een melding zorgwekkend gedrag aan en zet de benodigde acties uit.

Wat verwachten wij van je ?

Je hebt het talent om te improviseren en je bent creatief met oplossingen. Je houdt het hoofd koel bij crisissituaties en weet hoe hierin te interveniëren. Je kunt snel schakelen tussen verschillende partijen en hebt kennis hoe te handelen in complexe situaties en het kunnen uitstippelen van de juiste route. Samenwerking en verbinden zijn jou op het lijf geschreven. Je bent een teamplayer met humor en relativeringsvermogen.
Verder heb je:

Een afgeronde sociale (PED) agogische opleiding op hbo-niveau;

Een geldige SKJ- of BIG-registratie, óf de mogelijkheid om een SKJ-registratie te behalen omdat je een hbo-opleiding met uitstroomprofiel Jeugd hebt afgerond in de afgelopen 5 jaar;

Kennis van alle mogelijke problematieken die voor kunnen komen binnen de doelgroep 0-100+ zoals: meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling, psychopathologie, geriatrie, seksueel geweld, Wet Verplichte GGZ, verslavingsproblematiek, etc.

Je bent in het bezit van rijbewijs B en hebt de beschikking over een auto.

Wat hebben we te bieden ?

• De functie CIT professional in salarisschaal 10 met een salaris tussen €3.601,40 en €5.410,39 o.b.v. 36 uur per week, conform CAO-Jeugdzorg;
• Een contract voor 32-36 uur;
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en overige goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Indien je er voor kiest om via een van de andere aangesloten organisaties in dienst te komen zullen de arbeidsvoorwaarden en cao van toepassing zijn geldende voor de desbetreffende organisatie.