Jeugdverpleegkundige

zorgjob.nl; Amsterdam; On-site; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris p/m

36-uur werkweek

IKB 17,05%

ABP pensioen

Reiskosten

Thuiswerkvergoeding

Ziektekostenverzekering

Job summary

Gemeente Amsterdam zoekt een jeugdverpleegkundige voor het voortgezet onderwijs (VO). Je levert sociaal-medische zorg aan jeugdige leerlingen en hun ouders, voert digitale gezondheidsscreenings uit en voert individuele gesprekken over gezondheid, welzijn en ontwikkeling.

Je werkt grotendeels zelfstandig op scholen en draagt bij aan collectieve voorlichting. Er is ruimte voor professionele ontwikkeling en mentorrollen binnen een multidisciplinair jeugdteam.

Qualifications

• Het profiel vereist HBO-V met BIG-registratie.
• Ervaring met pubers en jongeren in voortgezet onderwijs is gewenst.
• Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Responsibilities

• Bieden van sociaal-medische zorg aan jeugdigen en ouders op scholen in VO.
• Uitvoeren van digitale gezondheidsscreenings en individuele gesprekken.
• Geven van advies, info en collectieve preventie op scholen.
• Zorg dragen voor samenwerking met JGZ en onderwijsprofessionals.
• Beschikken over zelfstandigheid en bijdrage aan bredere taken.

Skills

Oplossingsgericht

Samenwerken

Flexibel

Omgevingsbewustzijn

Education

HBO-V diploma + BIG-registratie

Job description

Jeugdverpleegkundige in het VO

• Adviseren over groei en ontwikkeling tot het begeleiden van ouders in gezondheids- en opvoedingskwesties, geen dag is hetzelfde in deze boeiende en veelzijdige functie.
• Je hebt een belangrijke rol in het bevorderen van gezondheid, groei en ontwikkeling bij zuigelingen, kleuters en schoolkinderen.
• Werk in een divers team waar geen dag hetzelfde is, wij zijn op zoek naar meerdere (ervaren) jeugdverpleegkundigen.

De functie

In de functie van Jeugdverpleegkundige bied je sociaal-medische zorg aan kinderen en jongeren en hun ouders of verzorgers. Voor deze vacature zoeken we specifiek een jeugdverpleegkundige die ervaring heeft met en/of affiniteit heeft met pubers en graag werkt binnen het voortgezet onderwijs (VO).

Binnen het voortgezet onderwijs werk je veel op scholen en voer je je werkzaamheden grotendeels zelfstandig uit. Je voert digitale gezondheidsscreeningen uit onder jeugdigen en gaat naar aanleiding van de uitkomsten individueel met hen in gesprek. Tijdens deze gesprekken bespreek je onderwerpen die van invloed kunnen zijn op hun gezondheid, welzijn en ontwikkeling. Je signaleert waar extra ondersteuning nodig is, geeft advies en onderneemt waar nodig passende vervolgstappen.

Naast de individuele begeleiding kan ook collectieve preventie onderdeel zijn van je werkzaamheden. Denk hierbij aan het geven of ondersteunen van voorlichting en lessen over gezondheid, leefstijl en andere thema’s die spelen bij jongeren.

Hoewel de nadruk binnen deze functie ligt op het werken met jeugdigen in het voortgezet onderwijs, blijft ook de jeugdgezondheidszorg voor kinderen van 0 tot 4 jaar onderdeel van je takenpakket. Met name tijdens de schoolvakanties kan je worden ingezet binnen de zorg voor kinderen van 0 tot 4 jaar en hun ouders of verzorgers. Je bent daarom breed inzetbaar binnen de Jeugdgezondheidszorg.

Je werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen de wijk, op scholen en binnen de Jeugdgezondheidszorg. Samen draag je bij aan het bevorderen en beschermen van de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren in Amsterdam.

Wil je een nog volledigere beeld van de functie van jeugdverpleegkundige? Kijk dan op de website

Is er ruimte voor ontwikkeling? Ja, zeker! Je kunt gebruikmaken van onze interne scholingsmogelijkheden en je krijgt de mogelijkheid om opgeleid te worden tot verpleegkundige van de toekomst. Als ervaren jeugdverpleegkundige krijg je daarnaast de mogelijkheid om jouw kennis en ervaring in te zetten door bijvoorbeeld een mentorrol te vervullen.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je werkt in de preventieve gezondheidszorg binnen een multiculturele samenleving in de grootste stad van Nederland.
• Je werkt veel zelfstandig op scholen binnen het voortgezet onderwijs.
• Je voert digitale gezondheidsscreeningen uit bij jeugdigen en bespreekt de uitkomsten waar nodig in individuele gesprekken.
• Je voert gesprekken met jongeren over hun gezondheid, welzijn en ontwikkeling en signaleert wanneer aanvullende ondersteuning nodig is.
• Je geeft advies en voorlichting aan jongeren en draagt waar passend bij aan collectieve preventie en lessen op scholen.
• Je werkt samen met scholen, collega’s binnen de Jeugdgezondheidszorg en andere professionals rondom de jeugdige.
• Je levert een bijdrage aan het creëren van gelijke kansen voor alle kinderen en jongeren.
• Je werkt vanuit de nieuw ingerichte multidisciplinaire Ouder- en Kindteams.
• Je bent breed inzetbaar binnen de Jeugdgezondheidszorg en werkt, onder andere tijdens schoolvakanties, ook met kinderen van 0 tot 4 jaar en hun ouders of verzorgers.
• Je bent onderdeel van deze organisatie, waardoor er ook een beroep op je kan worden gedaan voor afdelingsoverstijgende taken.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De doelstelling van de afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ) is het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0 tot 23 jaar. Zo’n 500 enthousiaste medewerkers uit verschillende disciplines zetten zich hiervoor in. Dit zijn onder andere artsen, verpleegkundigen, logopedisten, doktersassistenten en OKT-assistenten.

Zij werken vanuit 30 vestigingen verdeeld over Amsterdam en de regio Amstelland: Amstelveen, Aalsmeer, Ouder-Amstel, Uithoorn en Diemen.

Binnen deze functie ligt een belangrijk deel van je werkzaamheden op scholen in het voortgezet onderwijs. Hier werk je veel zelfstandig, maar ben je tegelijkertijd onderdeel van een breder netwerk van professionals rondom kinderen en jongeren.

Onze teams

De werksfeer op de verschillende vestigingen is informeel en er is niet of nauwelijks sprake van hiërarchie. Zo divers als Amsterdam is, zo divers zijn ook onze teams. Omdat iedere wijk anders is, zorgt dit voor een eigen dynamiek binnen de verschillende teams.

Met de collega’s van Stichting Ouder- en Kindteams Amsterdam zijn regelmatig bijeenkomsten. Daarnaast worden door en met collega’s regelmatig gezellige activiteiten georganiseerd.

Ook vanuit de GGD worden verschillende activiteiten georganiseerd, zoals de maandelijkse GGDdate op het kantoor aan de Nieuwe Achtergracht. Met een wisselend thema en een hapje en drankje krijg je hier de gelegenheid om ook collega’s van andere afdelingen te leren kennen.

Wat maakt het werken voor onze organisatie zo aantrekkelijk?

• In deze functie heb je regelmatige werktijden en werk je vooral overdag.
• Je krijgt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je werkzaamheden op scholen binnen het voortgezet onderwijs.
• Je hebt rechtstreeks contact met jongeren en kunt vanuit preventie vroegtijdig signaleren wanneer ondersteuning nodig is.
• De combinatie van individuele gesprekken, gezondheidsscreeningen en collectieve preventie zorgt voor afwisseling in je werkzaamheden.
• Amsterdam is een bruisende stad met een diverse bevolking. Dit betekent dat je te maken krijgt met een breed scala aan culturen, achtergronden en gezondheidsbehoeften.
• Wij staan bekend om onze innovatieve benaderingen van gezondheidszorg en welzijn. In deze functie kun je onderdeel zijn van projecten, onderzoek of programma’s die gericht zijn op het verbeteren van de gezondheid van kinderen, jongeren en gezinnen.
• Bij ons werken biedt jou de mogelijkheid om directe en positieve impact te hebben op de gezondheid en het welzijn van kinderen, jongeren en gezinnen in onze stad.
• Je blijft breed inzetbaar binnen de Jeugdgezondheidszorg en werkt naast jongeren ook met kinderen van 0 tot 4 jaar en hun ouders of verzorgers.

Dit breng je mee

Voor deze functie van Jeugdverpleegkundige beschik je over:

• Een hbo-V-diploma met een geldige BIG-registratie.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de (jeugd)gezondheidszorg.
• Ervaring met en/of aantoonbare affiniteit met pubers en jongeren in het voortgezet onderwijs.
• Je voelt je prettig bij zelfstandig werken en bent in staat om je werkzaamheden op scholen grotendeels zelfstandig uit te voeren.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je hebt ervaring met het communiceren met verschillende doelgroepen.

Aan competenties breng je mee:

• Oplossingsgericht: je analyseert een probleem grondig, pakt waar mogelijk de oorzaken aan en komt tot een passende, pragmatische oplossing.
• Samenwerken: je levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat. Je werkt goed samen met collega’s, scholen en andere professionals rondom kinderen en jongeren.
• Flexibel: je kunt je gedragsstijl en aanpak aanpassen aan verschillende situaties en doelgroepen. Je schakelt gemakkelijk tussen het zelfstandig werken met jongeren op scholen en het werken met kinderen van 0 tot 4 jaar en hun ouders of verzorgers.
• Omgevingsbewustzijn: je bent goed geïnformeerd over relevante vakinhoudelijke, organisatorische en maatschappelijke ontwikkelingen en andere omgevingsfactoren. Je weet deze kennis effectief te benutten binnen je eigen functie en organisatie.

Dit bieden we jou

Als Jeugdverpleegkundige in het VO kom je ons minimaal 24 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.568,- tot € 5.096,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).