Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Jeugdformaat zoekt een enthousiaste jongerencoach voor Den Haag en randgemeenten. Je begeleidt jongeren van 10-18 jaar in hun dagelijkse structuur, sociale relaties en omgaan met autoriteit, met maatwerk en regie bij de jongere.
Als ambulant hulpverlener werk je in een betrokken team en bied je intensieve ondersteuning aan jongeren en hun netwerk om samen aan een betere toekomst te bouwen.
Ben jij klaar om jongeren te helpen het beste uit zichzelf te halen?
Jouw rol als jongerencoach: Sommige jongeren worstelen met hun dagelijkse structuur, sociale contacten of het omgaan met autoriteit. Soms spelen er ook problemen thuis. Veel van deze jongeren verblijven in een van onze logeerhuizen. Als jongerencoach bij Jeugdformaat begeleid jij hen op weg naar een betere toekomst. Samen stel je een toekomstplan op waarin alle stappen staan om de dagelijkse uitdagingen aan te pakken.
De sleutel tot succes? De jongere zelf. Jij motiveert, activeert en biedt de steun die nodig is, maar uiteindelijk ligt de regie bij hen. Je helpt hen om hun eigen kracht te ontdekken en zet daarbij ook het netwerk van de jongere in.
**Werken bij Jeugdformaat**:
Als ambulant hulpverlener maak je deel uit van een van onze betrokken ambulante teams. Wij bieden ondersteuning aan kinderen/jongeren van 10-18 jaar, vaak met meerdere of complexe problemen. Onze missie? Samen met het kind/jongere en zijn of haar netwerk bouwen aan een toekomst waarin zij zelfstandig verder kunnen.
Ieder kind/jongere is uniek, net zoals jouw aanpak. Je werkt met diverse kinderen/jongeren en gezinnen, waardoor geen enkele dag hetzelfde is. Bij ons staat maatwerk centraal: we passen elk traject aan op de wensen en behoeften van de cliënt.
Bel of mail dan met Bert Timmerman, manager zorg, 06-31677562, b.timmerman@jeugdformaat.nl
We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Zodra je jouw sollicitatie verstuurt, ontvang je direct een bevestiging. De recruiters bekijken je gegevens zorgvuldig.
Binnen 3 werkdagen hoor je telefonisch van ons en bespreken wij kort jouw cv en motivatie.
Tijdens dit gesprek ontmoet je jouw mogelijke manager en collega(‘s). We gaan dieper in op je ervaring, vragen én wat jij zoekt in je werk.
We vragen je bij sommige functies om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je een goed beeld van het werk, de doelgroep en het team.
Zijn we enthousiast over elkaar? Dan heb je een arbeidsvoorwaardengesprek met de manager. Alles akkoord? Dan vragen we referenties na en zijn deze goed dan verwelkomen wij je binnenkort in ons team!
Lia ging met pensioen, maar blijft als vrijwilliger kinderen en collega’s ondersteunen bij Jeugdformaat. Een leven vol betrokkenheid en zorg.