Jeugdconsulent

Overheidzzp; Meerssen; Sur place; EUR 28 000 - 41 000; Temps partiel

Résumé du poste

Gemeente Meerssen zoekt een jeugdconsulent via detachering om regie te voeren op jeugdcasussen en aanvragen Jeugdwet af te handelen. Je werkt nauw samen met ketenpartners en draagt bij aan kwaliteit en doorontwikkeling van het team.

Je hebt een HBO-opleiding, SKJ-registratie en ervaring met zorgmeldingen en veiligheidsinschattingen. Een rijbewijs B en auto zijn vereist; VOG is verplicht.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding.
• Ruime werkervaring als toegangsmedewerker / consulent jeugd.
• Ervaring met zorgmeldingen en veiligheidsinschattingen, bij voorkeur bij een gemeente.
• SKJ-registratie vereist.

Responsabilités

• Regie voeren op casuïstiek en analyses maken.
• Beslissingen onderbouwen en sparringspartner zijn voor collega's.
• Samen met ketenpartners gezinsplannen organiseren.
• Afhandeling van Jeugdwet aanvragen en procesregie.
• Veiligheidsrisico's inschatten en indien nodig beschermen.
• Coachende houding richting collega's bij complexe casussen.

Connaissances

Analytisch denken

Coördineren

Teamwerk

Overtuigingskracht

Formation

HBO-opleiding (jeugd/maatschappelijk)

Description du poste

Over de functie

In het kort: Je gaat als jeugdconsulent gezinnen ondersteunen, situaties analyseren, regie voeren op jeugdcasussen, aanvragen Jeugdwet afhandelen, veiligheid borgen en samen met ketenpartners passende oplossingen en gezinsplannen organiseren.

INHUURAANVRAAG

Periode: 01-10-2026 t/m 31-12-2026

Uren per week: 32

Voor de afdeling Samenleving zoeken wij, ter vervanging wegens zwangerschap, een:

Jeugdconsulent

Als jeugdconsulent heb je een duidelijke rol en verantwoordelijkheid. Je voert regie op casuïstiek, maakt scherpe analyses en neemt onderbouwde besluiten. Daarnaast ben je een inhoudelijke sparringpartner voor collega’s en draag je actief bij aan de kwaliteit en doorontwikkeling van het team. Voor deze functie dien je stevig in je schoenen te staan!

Wat ga je doen?

• Je gaat met inwoners in gesprek over hun vragen en behoeften die betrekking hebben op opvoeden en opgroeien en analyseert de (opvoed)situatie van het gezin;
• Je stimuleert inwoners om zelf na te denken over mogelijke oplossingen in plaats van te denken in problemen en beperkingen;
• Je verkent samen met het gezin de mogelijkheden binnen hun sociale netwerk en in het voorliggende veld;
• Je kijkt verder dan alleen de Jeugdwet en zoekt actief de samenwerking met collega’s van andere disciplines (intern en extern) en organisaties;
• Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van aanvragen vanuit de jeugdwet en voert daarna procesregie. Dit betekent dat je zelf geen begeleiding en/of hulpverlening biedt aan gezinnen;
• Wanneer veiligheid van kinderen in het geding komt, stel je voorwaarden en maak je beschermende afspraken. Indien noodzakelijk schaal je op richting gedwongen hulpverlening;
• Met jouw ervaring denk je mee bij complexe casussen en heb je een coachende houding richting collega’s.

Dit Ben Jij

Je hebt minimaal een afgeronde relevante Hbo-opleiding en ruime werkervaring als toegangsmedewerker / consulent jeugd. In dit kader heb je ervaring met zorgmeldingen en het maken van veiligheids-inschattingen, bij voorkeur bij een gemeente.

Je hebt een SKJ-registratie.

Je denkt en werkt systematisch, analytisch en accuraat en beschikt over ruime kennis inzake de ontwikkeling van kinderen en jeugd en complexe gezinssystemen.

Je kunt een situatie rondom jeugdigen en gezinnen analyseren en een goede inschatting maken van de eigen kracht en mogelijkheden, urgentie van de problematiek, veiligheidsrisico's en de zorgbehoefte. Je bent hierbij in staat om integraal binnen het brede sociale domein te denken en te werken, verschillende partijen bij elkaar te brengen en te komen tot een afgewogen gezinsplan en advisering. Dit proces leg je op efficiënte wijze vast in rapportages in een vakapplicatie.

Je beschikt over overtuigingskracht, bent stressbestendig en kunt zaken goed coördineren, initiëren en organiseren.

Je kunt goed in teamverband samenwerken, maar werkt ook graag zelfstandig en draagt verantwoordelijkheid over eigen beslissingen.

Je bent resultaat- en klantgericht en spreekt zo nodig samenwerkingspartners op een positieve manier aan op hun verantwoordelijkheid.

Vanzelfsprekend communiceer je zowel schriftelijk als mondeling goed en je kunt je aanpassen aan de situatie en context.

Je hebt ervaring met het werken in een politiek-gevoelige omgeving.

Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto.

Voor deze functie vereisen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Waar kom je te werken?

De gemeente Meerssen kent drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Ruimte en Samenleving. In totaal werken er ongeveer 130 medewerkers.

In deze functie kom je te werken binnen het Sociaal Team, afdeling Samenleving. Binnen dit team wordt uitvoering gegeven aan de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo2015).

Het Sociaal Team is bewust compact georganiseerd en bestaat uit 5 jeugdconsulenten, 7 Wmo-consulenten, 3 administratief medewerkers, 3 kwaliteitsmedewerkers, 1 senior backofficemedewerker en 1 teamleider. In deze setting wordt nauw samengewerkt en zijn de lijnen kort.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Voor deze functie vereisen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Je hebt minimaal een afgeronde relevante Hbo-opleiding en ruime werkervaring als toegangsmedewerker / consulent jeugd. In dit kader heb je ervaring met zorgmeldingen en het maken van veiligheids-inschattingen, bij voorkeur bij een gemeente.
• Je hebt een SKJ-registratie.
• Je denkt en werkt systematisch, analytisch en accuraat en beschikt over ruime kennis inzake de ontwikkeling van kinderen en jeugd en complexe gezinssystemen.
• Je kunt een situatie rondom jeugdigen en gezinnen analyseren en een goede inschatting maken van de eigen kracht en mogelijkheden, urgentie van de problematiek, veiligheidsrisico's en de zorgbehoefte. Je bent hierbij in staat om integraal binnen het brede sociale domein te denken en te werken, verschillende partijen bij elkaar te brengen en te komen tot een afgewogen gezinsplan en advisering. Dit proces leg je op efficiënte wijze vast in rapportages in een vakapplicatie.
• Je beschikt over overtuigingskracht, bent stressbestendig en kunt zaken goed coördineren, initiëren en organiseren.
• Je kunt goed in teamverband samenwerken, maar werkt ook graag zelfstandig en draagt verantwoordelijkheid over eigen beslissingen.
• Je bent resultaat- en klantgericht en spreekt zo nodig samenwerkingspartners op een positieve manier aan op hun verantwoordelijkheid.
• Vanzelfsprekend communiceer je zowel schriftelijk als mondeling goed en je kunt je aanpassen aan de situatie en context.
• Je hebt ervaring met het werken in een politiek-gevoelige omgeving.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto.

Wensen

• Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Meerssen is gelegen in Zuid-Limburg en heeft ongeveer 19.000 inwoners. De gemeente omvat de kernen Meerssen, Bunde, Rothem, Ulestraten en Geulle. Meerssen staat bekend om zijn historische erfgoed, waaronder de Basiliek van het Heilig Sacrament en het Bonnefantenmuseum. De gemeente Meerssen biedt een aangename woonomgeving in een groene, landelijke omgeving. Ook zijn er diverse recreatiemogelijkheden, zoals wandel- en fietsroutes in de prachtige heuvelachtige omgeving. De gemeente Meerssen hecht waarde aan gemeenschapszin en ondersteunt vrijwilligerswerk en het verenigingsleven. Het streven is om Meerssen aantrekkelijk te maken om in te wonen en te werken, met aandacht voor het behoud van het cultureel erfgoed en een prettige leefomgeving voor de inwoners.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.