Jeugdboa

Gemeente Zaanstad; Zaandam; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Job summary

Gemeente Zaanstad zoekt een Jeugdboa die een belangrijke rol heeft in de aanpak van overlastgevende jeugdgroepen in Zaanstad. Je bent BoA en speciaal getraind om met jongeren om te gaan, groepsdynamiek te herkennen en op te treden.

Je werkt samen met zorg- en veiligheidspartners, betrekt ouders waar nodig en ziet toe op passende interventies zoals Halt-verwijzing of Veilig-Thuis-melding. Je treedt sanctionerend op wanneer nodig en bewaakt openbare orde en veiligheid.

Qualifications

• Jeugdboa met sterke communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.

Responsibilities

• Beoordeeld ongewenst gedrag en bepaal de aanpak in samenspraak met zorg- en veiligheidspartners.
• Gesprek met jongeren, betrekt ouders en benut netwerk voor hulp (Halt/Veilig-Thuis).
• Werk mee aan preventie via het PJO en onderhoud relaties met scholen, politie en jeugdwerk.

Job description

Trots op jouw werk

Als Jeugdboa speel je een grote rol in de aanpak van overlastgevende jeugdgroepen in Zaanstad. Je bent buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) en speciaal getraind om met jongeren om te gaan, groepsdynamiek te herkennen en op een passende manier op te treden. Het opbouwen en onderhouden van een goede relatie met jongeren is een belangrijk onderdeel van jouw werk.

Wat ga je doen?

Zie jij ongewenst gedrag? Dan bepaal jij welke aanpak nodig is. Je gaat in gesprek met jongeren, betrekt waar nodig ouders en kijkt naar de oorzaak van het gedrag. Vanuit jouw netwerk weet je welke partner kan helpen. Denk bijvoorbeeld aan een Halt-verwijzing of een Veilig-Thuis-melding. Waar nodig treed je sanctionerend op.

Verder:

• Breng je overlastgevende groepen en locaties in kaart;
• Bouw en onderhoud je actief een relatie met jongeren;
• Sluit je aan bij het preventieve jeugdoverleg (PJO) en ben je instaat om samen te werken met verschillende zorg- en veiligheidspartners zoals jongerenwerk, jeugdteam, Halt en politie;
• Ben je samen met één andere collega het vaste aanpreekpunt voor het preventieve jeugdoverleg;
• Adviseer jij welke aanpak geschikt is voor een groepsaanpak;
• Treed je als BOA passend op bij integrale problematieken, zoals verkeersproblematiek en afvaldumpingen;
• Verleen je eerste hulp en assisteer je de hulpverlenende organisaties bij calamiteiten.

Ook goed om te weten

Geen avond is hetzelfde. Jongeren zijn vaak in de avonden op straat en jij staat, samen met je collega, klaar om contact met hen te leggen. De ene avond ben je in gesprek met een groep jongeren op straat, de volgende keer handel je een melding af of ben je in contact met politie of jongerenwerk. Je werkt volgens een rooster, waarbij je regelmatig avond- en weekenddiensten draait. Ook zijn er tussendiensten. Tijdens deze diensten houd je je vooral bezig met overlast rondom scholen en winkelcentra, heb je contact met de veiligheidscoördinatoren van de scholen en sluit je aan bij het preventieve jeugdoverleg.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.

Als Jeugdboa werk je binnen ons team APV (Algemene Plaatselijke Verordening). Wij houden ons vooral bezig met de toezicht en handhaving van de openbare ruimte, denk aan het toezicht op groepen (jeugdoverlast), vandalisme en drank- en drugsgebruik. Daar zetten wij ons iedere dag voor in.

Wil je meer weten over ons team? Bekijk dan deze video.

Jij bent het

Gewoon lekker jezelf. Als Jeugdboa beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en weet je op een positieve manier contact te maken met jongeren. Je luistert goed, toont begrip en bouwt een duurzame relatie met hen op. Tegelijkertijd weet je duidelijke grenzen te stellen en speel je goed in op verschillende jongeren en groepsdynamieken.

Bij weerstand, uitdagend gedrag of een heftige conflictsituatie zet je jouw conflicthantering in. Je kunt te maken krijgen met jongeren en groepen waarbij sprake is van ernstige overlast, geweld, middelengebruik of crimineel gedrag. Juist dan blijf je rustig, stel je grenzen en weet je wanneer je moet opschalen. Waar mogelijk zorg je voor de-escalatie. Je beschikt over goed oordeelsvermogen en maakt bewuste, afgewogen keuzes over hoe je handelt. Daarbij werk je vanuit integriteit en ga je zorgvuldig om met informatie.

Wat jij krijgt

Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je tot 36 per week kan werken als Jeugdboa. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €2.875 en €4.065 bruto per maand (schaal 7). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit bedraagt max. €693 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.
• Een onregelmatigheidstoeslag van 20% tijdens koopavonden, 75% op zaterdag en 100% op zon- en feestdagen.
• Het kan voorkomen dat je te maken krijgt met omstandigheden die zwaar, onaangenaam of gevaarlijk zijn. Dan kom je in aanmerking voor een brutotoeslag van 10-15% van je uurloon.
• Tijdelijk contract van 7 maanden. Bij goed functioneren behoort een vast contract tot één van de mogelijkheden. Bij goed functioneren worden ook de opleidingen "jeugdboa" en "thuisgesprekken voeren" aangereikt. De eerste 7 maanden word je door ervaren collega's gecoacht en leer je de kneepjes van het vak in de praktijk.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: arbeidsvoorwaarden gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter

Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Goed om te weten:

Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van deze procedure. We vragen je om deze tijdens het eerste gesprek aan te leveren. Daarnaast is het kunnen verkrijgen van een VOG-P een vereiste.

Vragen?

Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Sebastiaan Westenberg via 14 075. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Eline Wernke (Junior Corporate Recruiter) via 06-52361941