A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Gemeente Zaanstad zoekt een senior juridisch adviseur ondermijning om de juridische kwaliteit van de aanpak van ondermijning te waarborgen. Je adviseert bestuur, management en collega's over complexe vraagstukken in het bestuursrecht en veiligheidsdomein.
Je bewaakt juridische kaders, vertaalt wetgeving naar operationele kaders en fungeert als sparringpartner voor het team en externe partners zoals politie en OM. Een zelfstandige, scherpe aanpak is gewenst.
Trots op jouw werk Juridische complexiteit schrikt jou niet af. Sterker nog: daar kom jij het best tot je recht. Ondermijnende criminaliteit vraagt om scherpe juridische keuzes die direct invloed hebben op de veiligheid en leefbaarheid van Zaanstad. Als senior juridisch adviseur ondermijning ben jij dé juridische expert binnen de aanpak van ondermijning bij gemeente Zaanstad. Je adviseert bestuur, management en collega’s over complexe vraagstukken op het gebied van bestuursrecht, de Opiumwet, Wet Bibob, Woo en AVG. Daarbij speel je een sleutelrol in het juridisch houdbaar maken van bestuurlijke interventies en het versterken van de juridische kwaliteit binnen de organisatie.
Als senior juridisch adviseur ondermijning ben je verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit van de aanpak van ondermijnende criminaliteit binnen gemeente Zaanstad. Je adviseert bestuur, management en collega's over complexe vraagstukken binnen het bestuursrecht en het veiligheidsdomein. Daarbij zorg je ervoor dat bestuurlijke maatregelen juridisch zorgvuldig worden voorbereid, onderbouwd en uitgevoerd.
Zomaar een aantal voorbeelden uit jouw werkzaamheden:
Je werkt aan dossiers die bestuurlijk relevant zijn en direct raken aan de veiligheid en leefbaarheid van Zaanstad. Daarbij krijg je veel ruimte om zelfstandig richting te geven aan complexe vraagstukken en vanuit jouw expertise invloed uit te oefenen op belangrijke bestuurlijke keuzes.
Als senior juridisch adviseur ondermijning werk je binnen de afdeling Aanpak Ondermijning. Deze afdeling zet zich dagelijks in voor een veilige en weerbare gemeente door ondermijnende criminaliteit aan te pakken en te voorkomen. Je maakt onderdeel uit van het juridische cluster dat bestaat uit 6 collega's. De totale afdeling telt ongeveer 30 professionals met verschillende expertises. Je werkt nauw samen met juristen, Bibob-specialisten, regisseurs en externe partners zoals politie, OM en het RIEC. Samen combineer je juridische kwaliteit met een daadkrachtige aanpak van complexe veiligheidsvraagstukken.
Gewoon lekker jezelf. In deze functie is het verder belangrijk dat je aantoonbare expertise en ervaring hebt in het veiligheidsdomein: het bestuursrecht, privacywetgeving (AVG), de Woo en bestuurlijke maatregelen (veiligheidsdomein). Dit maakt jou deskundig en ervaren. Met jouw analytisch vermogen kun je strategisch en op lange termijn denken en snel schakelen tussen operatie, management en bestuur.
Daarbij komen jouw communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit van pas: je legt ingewikkelde juridische problematiek met oplossingen helder voor aan bestuur, collega’s en externe partners zoals politie en OM. Dit doe je met overtuiging en met deskundigheid. Tot slot is onafhankelijkheid belangrijk: je durft een kritisch advies te geven, ook als dit niet de makkelijkste weg is, en houdt daarbij vast aan de juridische kaders, met uiteraard oog voor alle relevante belangen in het speelveld.
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als senior juridisch adviseur ondermijning. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!
Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.
Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.