Jeugdarts PGA

Werken in Gelderland; Nijmegen; On-site; EUR 54,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarispakket

CAO SGO

Verlofregeling

IKB

Reiskostenvergoeding

Pensioen ABP

1 jaar arbeidsovereenkomst

Job summary

GGD Gelderland-Zuid zoekt een arts Jeugdgezondheidszorg voor asielzoekers om preventieve zorg te bieden aan kinderen en jongeren (0-18) in Nijmegen en omgeving. Je werkt in een dynamische omgeving, met aandacht voor migratie, cultuur en gezin.

Je voert consulten uit op het consultatiebureau, stelt zorgplannen op en regisseert de uitvoering. Reizen tussen locaties en samenwerking met scholen en COA zijn onderdeel van de functie.

Qualifications

• BIG-geregistreerd als arts.
• KNMG jeugdarts-opleiding of bereid deze opleiding op termijn te volgen.
• Affiniteit met jeugdgezondheidszorg en preventieve gezondheidszorg.
• Rijbewijs en auto.
• Ervaring met interculturele zorg, complexe psychosociale vraagstukken of zorg voor vluchtelingen en asielzoekers is een pré.

Responsibilities

• Voert preventieve jeugdgezondheidszorg uit voor kinderen en jongeren (0-18) in asielzoekerscentra en scholen.
• Stelt zorgplannen op samen met ouders en betrokken professionals.
• Volgt groei, ontwikkeling en psychosociaal welzijn en signaleert gezondheids- of ontwikkelingsrisico's.
• Voert gezondheidsonderzoeken uit op ISK-scholen en werkt nauw samen met schoolzorgteams.
• Regie over uitvoering van zorgplannen en coördinatie bij gezinnen met complexe zorgvragen.
• Geeft voorlichting en educatie aan ouders/verzorgers.

Skills

Interculturele zorg

Samenwerken

Education

BIG-geregistreerd arts

KNMG Jeugdarts opleiding (of bereid dit te volgen)

Job description

Wat ga je doen?

Als Jeugdarts Publieke Gezondheidszorg Asielzoekers bied je preventieve jeugdgezondheidszorg aan kinderen en jongeren (0-18) die verblijven in asielzoekerscentra en scholen in ons gehele werkgebied. Op dit moment zijn er meerdere opvanglocaties in Nijmegen, Ooij, Berg & Dal en Beuningen. De komende tijd verwachten we ook opening van nieuwe AZC locaties in Nijmegen en in Rivierenland.

Wat ga je doen?

Als Jeugdarts Publieke Gezondheidszorg Asielzoekers bied je preventieve jeugdgezondheidszorg aan kinderen en jongeren (0-18) die verblijven in asielzoekerscentra en scholen in ons gehele werkgebied. Op dit moment zijn er meerdere opvanglocaties in Nijmegen, Ooij, Berg & Dal en Beuningen. De komende tijd verwachten we ook opening van nieuwe AZC locaties in Nijmegen en in Rivierenland. Je werkt in een dynamische en multiculturele omgeving, waarbij je oog hebt voor de impact van migratie, onzekerheid en eventuele ingrijpende levensgebeurtenissen op de gezondheid en ontwikkeling van kinderen. Tijdens contactmomenten volg je de groei, ontwikkeling en het psychosociaal welzijn van kinderen en jongeren en signaleer je eventuele gezondheids- of ontwikkelingsrisico's. Je stelt samen met ouders en betrokken professionals zorgplannen op aan de hand van een medische intake en tijdens consulten op het consultatiebureau. Je voert deze plannen uit of hebt regie over de uitvoering. Op de ISK-scholen (Internationale schakelklas, Pontem) zie je jongeren in de leeftijd 12-18jr voor gezondheidsonderzoeken en werk je nauw samen met het zorgteam op school. Ook verzuim is een onderdeel van de werkzaamheden. Gezien de verschillende taken en locaties wordt er flexibiliteit gevraagd rondom je inzet op werkdagen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de zorgcoördinatie/casemanagement bij gezinnen met complexe zorgvragen en onderhoudt daarbij nauw contact met de jeugdverpleegkundigen, COA-medewerkers, scholen, ketenpartners en andere zorgverleners. Je geeft voorlichting en educatie aan ouders en verzorgers over onderwerpen als voeding, veiligheid, hygiëne, kinderziektes, en algemene gezondheidsbevordering.

Wie zijn wij?

De afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ) biedt preventieve gezondheidszorg aan baby’s, peuters en kinderen in de schoolgaande leeftijd (0-18 jaar). Het doel van de JGZ is om zo vroeg mogelijk in het opgroeiproces ondersteuning te bieden bij de ontwikkeling en opvoeding van kinderen. Samenwerking met de ouders is hierbij cruciaal. Zo willen we problemen op latere leeftijd voorkomen.

Wat bieden wij jou?

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een ruimte om werk te doen dat ertoe doet. Je draagt iedere dag bij aan de gezondheid en veiligheid van inwoners in onze regio. Daar hoort dan ook een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bij:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422, - bij 36 uur volgens schaal 11 van de Salaristabel SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties).
• Een rechtspositie op basis van de cao SGO.
• Een goede verlofregeling van 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke uren (op basis van een fulltime aanstelling) zodat je ook buiten je werk tijd hebt voor wat belangrijk is. Er is ook een mogelijkheid om bovenwettelijke verlofuren te sparen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op jouw brutosalaris. Dit budget kun je inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase, wensen of doelen. Dit kan extra salaris zijn, extra verlofdagen of andere fiscaal aantrekkelijke doelen zoals het afbetalen van jouw studieschuld.
• Een reiskostenregeling die aansluit bij onze visie op een gezonde en duurzame leefstijl. Woon je binnen 10 km van ons kantoor in Nijmegen, dan ontvang je € 0,16 per kilometer wanneer je lopend, met de (elektrische) fiets of pedelec reist. Bij een woonafstand tussen de 10 en 25 km geldt een vergoeding van € 0,23 per kilometer. Reiskosten voor de kilometers boven de 25 km kunnen worden uitgeruild via het IKB. Reizen met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed op basis van het 2e klas tarief.
• Ook jouw pensioen is goed geregeld bij ons via ABP. Wij betalen 70%, van jou wordt 30% van het brutoloon ingehouden.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar.

Wie zoeken wij?

Je bent een arts die verder kijkt dan alleen de medische vraag. Je bent nieuwsgierig naar het verhaal achter een kind of gezin en houdt rekening met verschillen in taal, cultuur en achtergrond. Ook wanneer situaties complex of onzeker zijn, blijf je rustig en kijk je samen met het gezin naar wat nodig en mogelijk is. Je kunt makkelijk schakelen tussen kinderen, jongeren, ouders en verschillende professionals. Daarbij durf je de regie te nemen als de situatie daarom vraagt. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op. Omdat je op verschillende opvanglocaties en scholen werkt, past een afwisselende werkomgeving goed bij jou.

Daarnaast:

• ben je BIG-geregistreerd als arts;
• ben je jeugdarts KNMG of ben je bereid deze opleiding op termijn te volgen;
• heb je affiniteit met jeugdgezondheidszorg en preventieve gezondheidszorg;
• heb je een rijbewijs en een auto;
• is ervaring met interculturele zorg, complexe psychosociale vraagstukken of zorg voor vluchtelingen en asielzoekers een pré.

Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Waar kom je te werken?

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland. Ons werkgebied telt ruim 555.000 inwoners. Met circa 570 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor het beschermen, bewaken en bevorderen van de volksgezondheid. De kernwaarden zijn: kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn. Meer weten? Kijk op: Werken bij de GGD - GGD Gelderland-Zuid.

Wil je meer weten over de functie, neem dan gerust contact op met:

Carolien Meuwsen - Teammanager Jeugdgezondheidszorg - 06 10 25 20 19

Onze GGD is partner van de Alliantie Nederland Rookvrij. Binnen- en buitenterreinen van onze locaties in Nijmegen en Tiel zijn rookvrij.

Onze organisatie is voor diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn voorstander van het hebben van verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in ons team.