A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
GGD Hart voor Brabant zoekt een jeugdarts voor 24–32 uur per week in de regio Waalwijk-Heusden. Je voert sociaal-medische zorg uit, zet vaccinaties, beoordeelt groei en ontwikkeling en bespreekt zorgen met ouders.
Verder verricht je verwijzing bij bijzondere gevallen en onderhoud je contacten met scholen en zorgteams. Je werkt in een zelfstandig team met collega-jeugdartsen, teamassistenten en jeugdverpleegkundigen.
Stel je eens voor.. een samenlevingwaarin iedereen zo gezond mogelijk kan opgroeien en ouder worden. Waarin mensen zelf kunnen beslissen over hun eigen gezondheid en voldoende veerkracht hebben om met fysieke, emotionele en sociale uitdagingen om te gaan. Waar onze omgeving zo is ingericht dat gezonde keuzes de meest logische keuzes zijn. En waar gezondheid als vanzelfsprekend bovenaan iedere agenda staat. Makkelijk? Zeker niet! Noodzakelijk? Zeker wel! Daarom laat GGD Hart voor Brabant haar geluid horen: gedurfd waar dat moet, vernieuwend waar dat kan en altijd eerlijk. Wij maken samen gezond gewoon. Doe je mee?
Voor team Waalwijk-Heusden zijn wij voor 24 tot 32 uur in de week op zoek naar een:
Je start jouw werkdag met een lekkere kop koffie of thee op het consultatiebureau. Dan begint het spreekuur. Als jeugdarts geef je sociaal-medische zorg aan kinderen van verschillende leeftijden. Je zet vaccinaties, voert lichamelijk onderzoek uit en beoordeelt de groei en ontwikkeling van het kind. Met de ouders bespreek je hun zorgen en beantwoord je vragen. Deze ochtend is er een kind op het spreekuur dat verder onderzoek nodig heeft. Je maakt daar een verwijzing voor.
Na het spreekuur spreek je de bijzonderheden door met de verpleegkundige. ’s Middags heb je een online overleg met collega’s en ga je nog naar een middelbare school. Daar praat je met enkele jongeren waar zorgen over zijn, bijvoorbeeld omdat ze veelvuldig ziekteverzuim hebben. Aan het eind van de middag kijk je nog even in je mailbox en sluit je de dag voldaan af.
Ontwikkelings- en gezondheidsproblemen bij kinderen van 0-18 jaar, met accent op 12+, te signaleren en hierover te adviseren en door te verwijzen;
Gevraagd en ongevraagd te adviseren over beleid en kwaliteit van de zorgverlening en vraagstukken op het gebied van de sociaal-medische gezondheidszorg;
Voorlichting en preventieve adviezen te geven;
Het Rijksvaccinatieprogramma conform de wet BIG uit te voeren;
De gezondheidsonderzoeken te verzorgen en te bespreken;
De zorgkwaliteit te bewaken.
Wil je nog meer weten over deze functie? Lees dan dit interview met misschien wel jouw toekomstige collega.
Je hebt een diploma basisarts aangevuld met een opleiding arts Jeugdgezondheidszorg;
Je bent geregistreerd in het BIG-register;
Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
Je hebt affiniteit met gezondheidszorg en kinderen;
Je kunt een goede probleemanalyse maken waarbij je gericht bent op het resultaat;
Je handelt organisatiesensitief en kunt goed onderhandelen en adviseren;
Je bent een netwerker met politieke sensitiviteit;
Je vindt het een uitdaging om in de transformatie van de jeugdgezondheidszorg te ondernemen;
Je hebt een klantgerichte instelling, kunt goed samenwerken en bent flexibel.
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst als Arts B, vallend onder de cao SGO, met uitzicht op een vast dienstverband;
Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,- (salarisschaal 11) bij een dienstverband van 36 uur per week, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
Je komt te werken in een zelfstandig team met gedreven collega (jeugd)artsen, teamassistenten en jeugdverpleegkundigen;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder andere een Individueel Keuze Budget inclusief eindejaarsuitkering, en een stimulerend werkklimaat met volop kansen voor ontwikkeling;
Jouw werkgebied in de regio Waalwijk-Heusden.
Ben jij 35 jaar of jonger? Dan kun je aansluiten bij Jong GGD. Dit netwerk biedt volop mogelijkheden om collega's te ontmoeten, jezelf verder te ontwikkelen en deel te nemen aan leerzame en sociale activiteiten.
Vragen of meer informatie? Neem contact op met Kim Geers (Manager) per e-mail k.geers@ggdhvb.nl .
We vragen alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.