Inhoudelijk Coördinator ‘Nu Niet Zwanger’

Werken in Gelderland; Tiel; On-site; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris 3.824–5.624 bij 36u

cao SGO

Verlof 144 uur + 57,6 uur bovenwett.

IKB 17,05%

Reiskostenregeling

ABP pensioen 70/30

Contract tot 31-12-2027

Job summary

GGD Gelderland-Zuid zoekt een inhoudelijk coördinator NNZ die samenwerkt met organisaties in het sociaal en medisch domein en als aanspreekpunt fungeert voor ketenpartners. Je bewaakt de uitvoering van de NNZ-methodiek en betrekt partners bij regionale ontwikkelingen.

Je begeleidt cliënten in kwetsbare situaties, geeft incompanytrainingen en organiseert netwerkbijeenkomsten. Het werk biedt ruimte voor professionele groei en een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket

Qualifications

• HBO-diploma (Verpleegkunde, Verloskunde of Social Work).
• Bij voorkeur BIG-geregistreerd of aangesloten bij SKJ/Registerplein.
• Goede computer- en netwerkvaardigheden; bereidheid tot leren en verbeteren.

Responsibilities

• Inhoudelijk coördineren NNZ binnen de regio Gelderland-Zuid.
• Trainings- en presentatietaken voor ketenpartners en NNZ-ambassadeurs.
• Organiseren van netwerkbijeenkomsten en intervisies; waarborgen kwaliteit van het programma.

Education

HBO-diploma Verpleegkunde/Verloskunde/Social Work

Rijbewijs B

Tools

BIG-register

SKJ-register

Registerplein

Job description

Wat ga je doen?

Als Inhoudelijk Coördinator Nu Niet Zwanger (NNZ) heb je een centrale inhoudelijke rol binnen het regionale netwerk. Je werkt samen met organisaties in het sociaal en medisch domein en bent een belangrijk aanspreekpunt voor onze ketenpartners. Samen zorgen jullie ervoor dat de NNZ-aanpak goed wordt toegepast en geborgd in de regio. Je begeleidt ook zelf cliënten in een kwetsbare situatie, vooral als er sprake is van complexe problematiek. Je gaat met hen in gesprek over kinderwens, seksualiteit en anticonceptie. Daarbij werk je volgens de NNZ-methodiek, de presentietheorie en motiverende gespreksvoering. Je werkt outreachend: je zoekt mensen actief op en sluit aan bij wat zij nodig hebben.

Daarnaast:

• ontwikkel je je verder tot inhoudelijk deskundige van Nu Niet Zwanger en ben je samen met je collega's aanspreekpunt in de regio;
• ben je sparringpartner en vraagbaak voor NNZ-ambassadeurs bij complexe situaties;
• geef je incompanytrainingen aan ketenpartners en help je organisaties om de NNZ-methodiek goed toe te passen en te borgen;
• organiseer en begeleid je netwerkbijeenkomsten en intervisies voor NNZ-ambassadeurs;
• bewaak je de kwaliteit van het programma en verbind je belangrijke partners uit het sociaal en medisch domein;
• neem je deel aan de coalities Kansrijke Start in onze regio. Zo draag je bij aan een goede start voor ieder kind.

Wie zijn wij?

Het doel van het landelijk programma Nu Niet Zwanger (NNZ) is het ondersteunen van mensen in kwetsbare omstandigheden bij het maken van een bewuste en geïnformeerde keuze over hun kinderwens. Dit doen we zodat zij niet worden overvallen door een onbedoelde zwangerschap. We gaan daarom actief in gesprek over kinderwens, seksualiteit en anticonceptie. Daarbij staat het recht op zelfbeschikking van de cliënt altijd centraal. GGD Gelderland-Zuid is in 2017 gestart met het programma NNZ. Vanaf 2023 werken we voor alle 15 gemeenten in ons werkgebied. Vanwege uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een inhoudelijk coördinator om ons team te versterken. Samen met de projectleider en de huidige inhoudelijk coördinatoren werk je aan de uitvoering en doorontwikkeling van het programma in de regio.

Wat bieden wij jou?

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de ruimte om werk te doen dat ertoe doet. Je draagt iedere dag bij aan de gezondheid en veiligheid van inwoners in onze regio. Daar hoort dan ook een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bij:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.824,- en maximaal € 5.624, - bij 36 uur volgens schaal 10 van de Salaristabel SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties).
• Een rechtspositie op basis van de cao SGO.
• Een goede verlofregeling van 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke uren (op basis van een fulltime aanstelling) zodat je ook buiten je werk tijd hebt voor wat belangrijk is. Er is ook een mogelijkheid om bovenwettelijke verlofuren te sparen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op jouw brutosalaris. Dit budget kun je inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase, wensen of doelen. Dit kan extra salaris zijn, extra verlofdagen of andere fiscaal aantrekkelijke doelen zoals het afbetalen van jouw studieschuld.
• Een reiskostenregeling die aansluit bij onze visie op een gezonde en duurzame leefstijl. Woon je binnen 10 km van ons kantoor in Nijmegen, dan ontvang je € 0,16 per kilometer wanneer je lopend, met de (elektrische) fiets of pedelec reist. Bij een woonafstand tussen de 10 en 25 km geldt een vergoeding van € 0,23 per kilometer. Reiskosten voor de kilometers boven de 25 km kunnen worden uitgeruild via het IKB. Reizen met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed op basis van het 2e klas tarief.
• Ook jouw pensioen is goed geregeld bij ons via ABP. Wij betalen 70%, van jou wordt 30% van het brutoloon ingehouden.
• Een arbeidsovereenkomst tot en met 31 december 2027. Afhankelijk van organisatorische ontwikkelingen en bij gebleken geschiktheid kan dit contract verlengd worden.

Wie zoeken wij?

Als onze nieuwe inhoudelijk coördinator leg jij makkelijk contact met verschillende mensen en weet anderen te verbinden en enthousiast te maken. Je communiceert helder, neemt initiatief en houdt vol als een situatie daarom vraagt. Tegelijkertijd ben je flexibel en kun je goed inspelen op wat een cliënt, collega of ketenpartner nodig heeft. Je vindt het leuk om relaties op te bouwen en te onderhouden. Zo groei je verder in je rol als inhoudelijk expert van Nu Niet Zwanger in de regio.

• heb je een hbo-diploma, bij voorkeur in Verpleegkunde, Verloskunde of Social Work, en minimaal drie jaar relevante werkervaring;
• ben je bij voorkeur geregistreerd in het BIG-register, SKJ-register of Registerplein;
• heb je kennis van en affiniteit met de problematiek van de doelgroep en ervaring met het begeleiden van complexe casuïstiek;
• ben je bekend met de presentietheorie en motiverende gespreksvoering;
• heb je ervaring met relatiebeheer en met het geven van presentaties en trainingen en het begeleiden van intervisie;
• kun je goed met computers werken en vind je het leuk om werkprocessen te verbeteren;
• ga je graag op pad naar cliënten en ketenpartners in heel Gelderland-Zuid. Daarom heb je een rijbewijs B en een auto.

Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Deze vacature wordt intern en extern gelijktijdig geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Waar kom je te werken?

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland.

Onze belangrijkste taak is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. Ons werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en we hebben circa 570 medewerkers in dienst. De kernkwaliteiten die onze medewerkers delen, zijn: kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.

Meer weten over het werken bij de GGD? Kijk op onze pagina: Werken bij de GGD - GGD Gelderland-Zuid.

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met:

Irmgard Leferink

Beleidsmedewerker Seksuele Gezondheid, Nu Niet Zwanger

Via het telefoonnummer 06 46 78 96 55

Onze GGD is partner van de Alliantie Nederland Rookvrij. Binnen- en buitenterreinen van onze locaties in Nijmegen en Tiel zijn rookvrij.

Onze organisatie is voor diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn voorstander van het hebben van verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in ons team.