Java Test Automation Engineer

Koninklijke Philips N.V.; Apeldoorn; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Ministerie van Financiën zoekt een test automation engineer met affiniteit voor Java en basiskennis van CM Camunda en Openshift. Je werkt in een SAFe-omgeving aan backend Java web technologieën en CI/CD-pijplijnen met Jenkins, Tekton en Argo CD.

Je werkt in een multidisciplinair SAFe-team met focus op automatisering van tests in Robot Framework en JMeter en draagt bij aan digitalisering van notariële informatie.

Qualifications

• Hard eisen: T-shape ondersteuning Test en testautomatisering.
• Programmeren - tbv. Testautomatisering Java 8, 17, 21 Java EE, Jakarta EE, Openshift, Robot Framework, Camunda, Tekton, Argo CD, Jenkins, Web-technologie
• SAFe - Scrum fundamentals en SAFe
• HBO gecertificeerd
• JAVA 8 , 17 en JEE (gecertificeerd)- 5jr
• JAVA op Mainframe, SQL, JDBC, JPA, MQ, XML, REST-webserivces, SOAP- 5jr

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor realisatie van test automatisering (robotframework en jmeter) binnen scrumteam.
• Doorontwikkeling en continuïteit van bestaande applicaties; werken aan nieuwere applicaties.
• Developers ondersteunen en zo nodig inhoudelijk lead nemen binnen het team.

Skills

Test automation

Java programming

SAFe Scrum

Backend Java web

Web-technologie

Education

HBO gecertificeerd

JAVA 8,17,21

Java EE/Jakarta EE

Tools

IntelliJ

Visual Studio Code

Jenkins

Tekton

Argo CD

Camunda

Robot Framework

JMeter

OpenShift

Job description

Voor de Agile Release Train (ART) Administratieve Services (AS) binnnen het domein IV/Generieke Voorzieningen/Gegevens, zijn we op zoek naar een test automation engineering affiniteit en veel Java programmeer ervaring in complexe omgevingen. Als test automation engineering ben je binnen een scrumteam mede verantwoordelijk voor het realiseren van de test automatisering (user stories) in robotframework en jmeter, binnen de kaders van de MTHV's en architectuur. Kennis van het applicatie landschap van de belastingdienst is een pré.

Achtergrond opdracht

Het scrumteam waarin je komt te werken is een multidiciplinair team, opereert binnen het SAFe-framework en werkt voornamelijk aan backend java-web technologie. In het team ben je verantwoordelijk voor de continuiteit en doorontwikkeling van bestaande applicaties maar ga je oa. ook werken aan de nieuwere applicaties. Deze applicaties worden gebouwd in Java 8-17-21, met als doelplatform Openshift en Liberty. Je zult voornamelijk werken in de keten digitalisering van notariële informatie waarbij onder andere gebruikt wordt gemaak van Camunda. Komende tijd wordt ook het DevOps-werken meer en meer geïntroduceerd in het team. De ontwikkelaars in het team gebruiken voornamelijk IntelliJ en Visual Studio code voor de test automatisering. De CI en CD worden gedaan door Tekton, Argo-cd en Jenkins. Binnen het team wordt gebruik gemaakt van automatisch testen middels Robot Framework en jmeter.

Functie-eisen

Hard Eisen:

• T-shape ondersteuning Test en testautomatisering
• Programmeren - tbv. Testautomatisering Java 8, 17, 21 Java EE, Jakarta EE, Openshift, Robot Framework, Camunda, Tekton, Argo CD, Jenkins, Web-technologie
• SAFe - Scrum fundamentals en SAFe
• HBO gecertificeerd
• JAVA 8 , 17 en JEE (gecertificeerd)- 5jr
• JAVA op Mainframe, SQL, JDBC, JPA, MQ, XML, REST-webserivces, SOAP- 5jr

Wensen:

• Ervaring met InteliJ en Visual Studio Code
• Ervaring met Jira en Confluence
• Kennis/ervaring met Camunda is een pré
• Ervaring Robot Framework en Splunk
• Ervaring/kennis van het applicatielandschap van de BD is een pré
• Ervaring met werken bij IV Belastingdienst of binnen het Rijk is een pré

Competenties

• Van onze toekomstige collega wordt verwacht dat hij/zij, als volwaardig teamlid, participeert in het Agile proces.
• Je ondersteunt en werkt nauw samen de developers in het team en je kan inhoudelijk lead pakken of ontwikkelaars aan de hand meenemen indien nodig.
• Teamplayer gericht op samenwerking, met een kritische blik en een resultaats- en oplossingsgerichte mentaliteit. Je hebt de wil om iets voor elkaar te krijgen en durft ook een hulpvraag te stellen binnen of buiten het team.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp’er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

Ministerie van Financiën

De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Werken bij Randstad Digital

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal. Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.