IT Recruiter - Public Sector Talent & Impact

UWV; Amsterdam; Hybrid; EUR 45,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Thuiswerkvergoeding

OV-reiskostenvergoeding (2e klas)

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

UWV zoekt een IT Recruiter die proactief IT-talent aantrekt en betrekt bij de publieke dienstverlening. Je werkt vanuit een multidisciplinair team en beheert het hele recruitmentproces van sourcing tot aannemen, in nauwe samenwerking met IT en HR.

Bij UWV krijg je ruimte voor ontwikkeling en impact. Het salaris bedraagt tussen €4.073 en €5.641 bruto per maand bij een 38-urige werkweek, met een eindejaarsuitkering en diverse arbeidsvoorwaarden in een hybride werkomgeving.

Qualifications

• Ervaring met IT recruitment en/of werving van IT-professionals.
• Ervaring met stakeholdermanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
• Proactieve, creatieve en resultaatgerichte houding.
• Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: sourcing, selectie en aannemen van kandidaten.
• Samenwerken met hiring managers, IT-afdelingen en HR om de juiste match te realiseren.
• Relaties opbouwen met IT-talent en externe partners.
• Bijdragen aan het versterken van het werkgeversmerk van UWV binnen de IT-arbeidsmarkt.

Skills

IT recruitment

Stakeholdermanagement

Communicatief vermogen

Proactieve mindset

Verantwoordelijkheid nemen

Job description

UWV zoekt een IT Recruiter die proactief IT-talent aantrekt en betrekt bij de publieke dienstverlening. Je werkt vanuit een multidisciplinair team en beheert het hele recruitmentproces van sourcing tot aannemen, in nauwe samenwerking met IT en HR.

Bij UWV krijg je ruimte voor ontwikkeling en impact. Het salaris bedraagt tussen €4.073 en €5.641 bruto per maand bij een 38-urige werkweek, met een eindejaarsuitkering en diverse arbeidsvoorwaarden in een hybride werkomgeving.