IT DevOps Engineer C# en Integratie Fulltime (36 uur) €4,618 - €7,598

BNG Bank; Nederland; Hybrid; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Vakantietoeslag 8%

Hybride werken

Thuiswerkplekvergoeding

Reiskostenvergoeding

Archipel opleidingsplatform

216 vakantiedagen

Sportvergoeding

Fietsplan

Diversiteit & inclusie

Job summary

BNG Bank zoekt een ervaren DevOps Engineer met een sterke affiniteit voor integratievraagstukken. Je ontwikkelt backend-applicaties in C# en REST API's, bouwt aan systeemintegraties en API-led connectivity, en zet CI/CD pipelines op voor betrouwbare software.

Je werkt met Azure en AI om ontwikkeling slimmer te maken en levert impact voor maatschappelijke oplossingen. Je werkt zelfstandig en in een DevOps-team, met verantwoordelijkheid voor volledige lifecycle van de software, inclusief

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als C# Developer.
• Ervaring met API-ontwikkeling en systeemintegraties.
• Kennis van REST, JSON, OpenAPI en OAuth2.
• Ervaring met event-driven architectuur en messaging.
• Ervaring met monitoring en observability.
• Ervaring met CI/CD en Git.
• Kennis van banking/financiële dienstverlening is een pré.
• HBO/WO-denkniveau vereist.
• Samenwerkingsgericht en in staat sterke relaties te bouwen.
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactief en oplossingsgericht.

Responsibilities

• Ontwikkelen van backend-applicaties in C# en REST API's.
• Ontwerpen en realiseren van systeemintegraties en API-gedreven oplossingen.
• Inrichten en onderhouden van CI/CD pipelines.
• Monitoren van applicaties en integratieketens, en oplossen van incidenten.
• Toepassen van Infrastructure as Code en cloud-native oplossingen op Microsoft Azure.

Skills

C#

API-ontwikkeling

systeemintegraties

REST

OpenAPI

OAuth2

Event-driven

Git

Azure DevOps

CI/CD

Monitoring

Observability

Kafka

Financiële dienstverlening

HBO/WO-niveau

samenwerking

Communicatief

Proactief

Education

HBO- of WO-niveau

Tools

Git

Azure DevOps

Kafka

Job description

Werken bij BNG betekent bouwen aan een socialer en duurzamer Nederland. Je draagt direct bij aan maatschappelijke oplossingen die ertoe doen. Hier maak je impact die verder gaat dan cijfers. Samen creëren we meerwaarde voor de samenleving.

BNG is de vierde grootste bank van Nederland en gedreven door maatschappelijke impact. Onze focus ligt op het verstrekken van financieringen die bijdragen aan een socialer, duurzamer en toekomstbestendig Nederland.

BNG Bank bevindt zich midden in een digitale transformatie. We bouwen aan een modern IT-landschap waarin cloud, data, AI en digitale dienstverlening naadloos samenwerken. Daarom zoeken wij een ervaren DevOps Engineer met een sterke affiniteit voor integratievraagstukken.

Je ontwikkelt bedrijfskritische backend-oplossingen en realiseert veilige, betrouwbare en schaalbare verbindingen tussen applicaties, platformen en ketenpartners. Je bent onderdeel van een DevOps-team en verantwoordelijk voor de volledige lifecycle van de software die je bouwt: van ontwerp en ontwikkeling tot beheer en doorontwikkeling.

Backend Development

• Ontwerpen en ontwikkelen van backend-applicaties in C#.
• Realiseren van REST API's en microservices.
• Implementeren van bedrijfslogica en technische services.
• Ontwikkelen van schaalbare en onderhoudbare software.
• Verbeteren van performance, beschikbaarheid en betrouwbaarheid.

Integratie Engineering

• Ontwerpen en realiseren van systeemintegraties.
• Ontwikkelen van API-gedreven oplossingen.
• Werken met messaging- en event-driven architecturen.
• Implementeren van integratiepatronen zoals Request/Response, publish/Subscribe, Event Streaming en API-led Connectivity.
• Ontwikkelen van datatransformaties en procesorkestraties.
• Verminderen van point-to-point koppelingen door herbruikbare services en componenten.
• Werken volgens het "You Build It, You Run It" principe.
• Inrichten en onderhouden van CI/CD pipelines.
• Monitoren van applicaties en integratieketens.
• Onderzoeken en oplossen van incidenten.
• Toepassen van Infrastructure as Code en automatisering.
• Ontwikkelen van cloud-native oplossingen op Microsoft Azure.

Bij BNG maken we actief gebruik van AI om softwareontwikkeling slimmer en effectiever te maken.

Je gebruikt AI onder andere voor:

• Codegeneratie en refactoring.
• Documentatie en API-specificaties.
• Verbetering van softwarekwaliteit en ontwikkelproductiviteit.

Jouw werkplek

Het integratie team werkt voor alle development teams in de organisatie en levert integraties, onderhoud en support voor alle diensten van BNG Bank.

In deze functie werk je nauw samen met:

• Informatie en Business Analisten.
• Architecten, Developers, Security-specialisten, Dataspecialisten en vooral ook je eigen team!

Wat vragen we van jou

Je bent een zelfstandige en ervaren engineer die eigenaarschap neemt over zijn of haar oplossingen. Je combineert technische diepgang met pragmatisme, begrijpt hoe bedrijfsprocessen digitaal worden ondersteund en weet complexe integratievraagstukken om te zetten naar betrouwbare softwareoplossingen. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en benut AI actief om de kwaliteit, snelheid en betrouwbaarheid van softwareontwikkeling verder te verbeteren.

• Minimaal 5 jaar ervaring als C# Developer.
• Ervaring met API-ontwikkeling en systeemintegraties.
• Kennis van REST, JSON, OpenAPI en OAuth2.
• Ervaring met event-driven architectuur en messaging.
• Ervaring met Git, Azure DevOps en CI/CD.
• Ervaring met monitoring en observability.
• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Kafka of vergelijkbare streaming-platformen.
• Ervaring binnen financiële dienstverlening.
• Samenwerkingsgericht en gericht op het bouwen van sterke relaties.
• Verbindend en in staat verschillende belangen bij elkaar te brengen.
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Resultaatgericht en in staat verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.
• Analytisch en procesmatig sterk.
• Proactief, energiek en positief ingesteld.
• Durft eigenaarschap te nemen en initiatief te tonen.

Wat bieden wij?

• Een moderne cloud- en dataomgeving.
• Werken met de nieuwste AI-ondersteunde ontwikkeltools.
• Veel ruimte voor innovatie en vaktechnische groei.
• Investering in jouw engineering excellence.
• Werk dat direct bijdraagt aan de maatschappelijke impact van BNG Bank.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 216 vakantieuren per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om uren te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Actieve netwerken zoals onze Diversiteit & Inclusie-werkgroep en Jong BNG, waar je kunt meedenken, verbinden en deelnemen aan inspirerende en leuke activiteiten.
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf!

Meer informatie

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Martin Ipenburg, Corporate Recruiter, [phone] of via [e-mail]

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.