Internal Control / Accounting & Reporting Officer

Royal FloraHolland; Naaldwijk; On-site; EUR 55,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

RFH Academy

27 vakantiedagen

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Job summary

Royal FloraHolland zoekt een ervaren professional die de jaarrekeningtraject en internal control combineert. Je bent verantwoordelijk voor het voorkomen van fouten, borgen van processen en rapportages rondom consolidatie in Tagetik.

Je hebt een WO-achtergrond (RA/RE/RO), minimaal 5 jaar ervaring, en kennis van RJ en data analytics. De functie biedt een loopbaan in Finance met ontwikkelprogramma's en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
• WO-niveau met RA/RE/RO-achtergrond.
• Goede kennis van accounting principes, RJ en bestuurlijke informatievoorziening.
• Kennis van moderne controletechnieken en data analytics.
• Proactieve houding en zelfstandigheid.

Responsibilities

• Voorkomen van fouten in processen die fraude mogelijk maken.
• Borgen van processen zodat opbrengsten volledig zijn.
• Toezicht op IT General Controls (ITGC’s) en Application Controls.
• Onderhouden van relaties met proceseigenaren en supportfuncties waaronder P2P, CISO en HR.
• De IC Cyclus uitvoeren: actualiteit procesdocumentatie, lijncontrole, onafhankelijke review en self assessment.
• Coördinatie van de jaarrekeningcontrole: planning, interim, hard close en final.
• Opstellen van accounting memo’s en maandelijkse consolidatie in Tagetik.
• Opstellen jaarrekeningen deelnemingen.

Skills

Internal Control

Accounting & Reporting

Data Analytics

Cross-functional collaboration

RJ principles

Education

WO-niveau met RA/RE/RO-achtergrond

Tools

ITGCs

Application Controls

Job description

Jouw uitdaging

Wij zoeken iemand met een paar jaar RA-ervaring die het interessant vindt om het jaarrekeningtraject en accounting issues te combineren met de internal control functie. Juist die combinatie maakt de rol afwisselend: het slotstuk van de Accounting & Reporting functie ligt vooral rondom de jaarafsluiting, terwijl gedurende het jaar vooral in het teken staat van internal control. Je volgt de maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van interne beheersing op de voet en je vertaalt die naar toepassingen die onze organisatie vooruit helpen. Kortom, je bent niet alleen een kritische denker, maar vooral een doener die weet hoe het wél kan.

De kern van je werk bestaat uit de volgende IC-werkzaamheden:

• Het voorkomen van fouten in processen die fraude mogelijk maken;
• Het borgen van processen waardoor de opbrengsten volledig zijn;
• Het volgen van ontwikkelingen in het systeemlandschap en het in hoofdlijn op de hoogte zijn van de belangrijkste controls, waaronder IT General Controls (ITGC’s) en Application Controls;
• Het onderhouden van goede relaties met alle proceseigenaren, zowel in de business als met supportfuncties waaronder P2P, CISO, HR
• Je voert de Internal Control Cyclus uit die bestaat uit:
• Een check op de actualiteit procesdocumentatie
• Een lijncontrole
• Een onafhankelijke review
• Een self assessment
• Je neemt deel aan de IC Board (6 x jaar)
• 2x per jaar rapporteren aan MT RFH en 1x per jaar aan de Audit Commissie

Daarnaast heb je een Accounting & Reporting rol in het afsluitingsproces:

• Coördinatie van de jaarrekeningcontrole: planning, interim, hard close en final, inclusief aanleveren van documentatie;
• Opstellen van accounting memo’s;
• Maandelijkse review van het ICF inzake de maandafsluiting en verantwoordelijkheid voor de maandelijkse consolidatie in Tagetik;
• Opstellen jaarrekeningen deelnemingen.
• Deze combinatie vraagt dat je makkelijk schakelt tussen “in control” (proces/maatregelen) en “in the numbers” (jaarrekening/accounting).

Jouw profiel

• Je werkt op WO-niveau, bij voorkeur met een RA, RE of RO-achtergrond, en je bent een bruggenbouwer tussen verschillende afdelingen;
• Minimaal 5 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Goede kennis van accounting principes, waaronder RJ en bestuurlijke Informatieverzorging;
• Doelgericht, analytisch en cijfermatig sterk onderlegd;
• Kennis van moderne controletechnieken en ontwikkelingen hierin, waaronder data analytics;
• Een proactieve houding en zelfstandigheid in de uitvoering.

Ons aanbod

Wij bieden jou alle kansen om elke dag beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden via onze RFH Academy. Volg bijvoorbeeld opleidingen op het gebied van LEAN, six sigma en Agile werken. Wat je precies kunt verwachten (o.b.v. 38 uur per week):

• Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’;
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om er 10 per kalenderjaar;
• Een uitdagende salarisrange volgens de cao van €.4938,- tot maximaal €7.006,- precies afgestemd op jouw niveau;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding;
• Een baan bij een uniek bedrijf met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa!

Meer informatie?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Michelle de Waal via [e-mail] .

Een online screening en referentie check maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

De afdeling

Royal FloraHolland heeft verschillende staf- en managementafdelingen die ieder, vanuit hun eigen expertise, ondersteuning bieden en hiermee bijdrage aan het realiseren van onze strategie. We zorgen dat we altijd de juiste mensen in huis hebben en dat zij, waar nodig, kunnen leren en zich ontwikkelen.

De stafafdelingen richten zich op verschillende onderwerpen; HR, Corporate & Marketing Communicatie, Legal, Public Affairs, Finance, Real Estate & Facility Management.

Waar ga jij aan de slag?

Royal FloraHolland is de grootste internationale sierteeltmarktplaats van bloemen en planten: een vereniging van kwekers met een bedrijf. Al meer dan 100 jaar streven we samen naar een optimale prijs voor bloemen en planten, met de beste kwaliteit tegen zo laag mogelijke kosten. Een dubbelzijdig Royal FloraHolland platform: een digitaal platform, Floriday, en een logistiek platform, waarmee logistieke, financiële en vastgoeddiensten nauw met elkaar verbonden zijn.

We streven naar duurzaam succes voor onze leden en werken samen met alle partijen in de sierteeltsector, zodat de sector blijft groeien. Wij geloven dat we samen meer bereiken dan alleen. We willen waarde toevoegen via ons internationale B2B platform en vanuit een gezonde coöperatie. Via onze diensten zorgen we dat we onze klantbeloftes ook duurzaam waarmaken: makkelijk handelen, passende logistiek en slim ondernemen. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector.