(Aankomend) Veilingmeester

Royal FloraHolland; Aalsmeer; On-site; EUR 45,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon

Pensioenregeling

27 vakantiedagen

Plantcadeau

Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

Job summary

Royal FloraHolland zoekt een veilingmeester die dagelijks de hoogste prijzen voor kwekers haalt tegen laagste kosten. Je bent de spil tussen de coöperatie en haar leden, en bouwt en onderhoudt netwerken met aanvoerders en klanten.

Je adviseert over verdeling van het assortiment over digitale verkoopkanalen en stemt af met interne/externe partijen voor klokvoorverkoop, daytrade, direct bieden en klok. Je hebt 3–5 jaar commerciële ervaring en uitstekende NL/EN vaardigheden.

Qualifications

• MBO+/HBO diploma of HBO-werk- en denkniveau
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels
• 3–5 jaar relevante commerciële ervaring
• Communicatief vaardig in een dynamische omgeving
• Stevig in schoenen en niet bang voor pittige discussies

Responsibilities

• Adviseren van aanvoerders en klanten over verdeling van het assortiment over digitale afzet/verkoopkanalen
• Afstemming met interne en externe partijen over afzetkanalen/instrumenten zoals klokvoorverkoop, daytrade, direct bieden en de klok
• Realiseren van een optimale aansturing van het veilproces ten behoeve van kwekers, aanvoerders en klanten
• Bijdrage leveren aan verbetering en ontwikkeling van het veilproces en veil(transactie)systemen
• Actief contact onderhouden met de aanvoerders, klanten en veredelaars om marktkennis up to date te houden

Skills

Communicatieve vaardigheden NL/EN

Relevante werkervaring

Communicatie in dynamische omgevingen

Education

MBO+/HBO diploma

Job description

Jouw uitdaging
Als veilingmeester is het onze missie om op dagbasis de hoogst mogelijke prijs voor onze kwekers uit de markt te halen en als RFH doen wij dit tegen de zo laag mogelijke kosten. Je bent de spil tussen onze coöperatie en onze leden en aanvoerders, netwerken bouwen en onderhouden is iets waar jij veel energie van krijgt.

• Wat wordt er van jou als veilingmeester verwacht?
• Adviseren van aanvoerders en klanten over de verdeling van het assortiment over de verschillende 'digitale' afzet/verkoopkanalen (dealmaking) van RFH
• Afstemming met verschillende partijen (intern en extern) met betrekking tot de verschillende afzetkanalen/instrumenten zoals klokvoorverkoop, daytrade, direct bieden en de klok
• Realiseren van een optimale aansturing van het veilproces ten behoeve van kwekers, aanvoerders en klanten, zodanig dat producten tegen de best mogelijke prijs worden verkocht zonder te veel kosten en verstoringen van het veilproces
• Bijdrage leveren aan de verbetering en ontwikkeling van het veilproces en veil(transactie)systemen
• Actief contact onderhouden met de aanvoerders, klanten en veredelaars om je kennis van de markt up to date te houden.
  

Jouw profiel
Je bent competitief en gedreven om het maximale uit deze unieke functie te halen. De komende jaren zal er ook in ons domein veel veranderen, dus een gezonde dosis veranderbereidheid is een pré, evenals enige kennis van de sierteeltsector.

Jouw uitdaging
Als veilingmeester is het onze missie om op dagbasis de hoogst mogelijke prijs voor onze kwekers uit de markt te halen en als RFH doen wij dit tegen de zo laag mogelijke kosten. Je bent de spil tussen onze coöperatie en onze leden en aanvoerders, netwerken bouwen en onderhouden is iets waar jij veel energie van krijgt.

• Wat wordt er van jou als veilingmeester verwacht?
• Adviseren van aanvoerders en klanten over de verdeling van het assortiment over de verschillende 'digitale' afzet/verkoopkanalen (dealmaking) van RFH
• Afstemming met verschillende partijen (intern en extern) met betrekking tot de verschillende afzetkanalen/instrumenten zoals klokvoorverkoop, daytrade, direct bieden en de klok
• Realiseren van een optimale aansturing van het veilproces ten behoeve van kwekers, aanvoerders en klanten, zodanig dat producten tegen de best mogelijke prijs worden verkocht zonder te veel kosten en verstoringen van het veilproces
• Bijdrage leveren aan de verbetering en ontwikkeling van het veilproces en veil(transactie)systemen
• Actief contact onderhouden met de aanvoerders, klanten en veredelaars om je kennis van de markt up to date te houden.
  

Jouw profiel
Je bent competitief en gedreven om het maximale uit deze unieke functie te halen. De komende jaren zal er ook in ons domein veel veranderen, dus een gezonde dosis veranderbereidheid is een pré, evenals enige kennis van de sierteeltsector.

Daarnaast Voldoe Je Aan Onderstaande Voorwaarden

• Een MBO+/HBO diploma of solliciteer je vanuit een functie waarin je acteerde op HBO werk- en denk niveau
• Je bezit een uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels
• Je hebt 3-5 jaar relevante werkervaring binnen een commerciële omgeving
• Je bent communicatief zeer vaardig binnen een dynamische omgeving
• Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang voor een pittige discussie.
  

Ons aanbod
Naast Het Feit Dat We Een Unieke Functie Aanbieden Welke Ongekend Is In De Gehele Wereld Bieden Wij Jou Ook Alle Kansen Om Elke Dag Te Leren En Beter Te Worden, Bijvoorbeeld Doormiddel Van Onze Academy Trainingen, Lean Trainingen En On-the-job Coaching. Verder Kun Je Van Ons Verwachten

• Een 38-urige werkweek met standplaats Aalsmeer
• Een salaris volgens de CAO schaal C50 (o.b.v. 38 uur per week) €4.050,- en € 5.736,- bruto, afhankelijk van kennis en ervaring
• Een zeer aantrekkelijke pensioenregeling
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dag(en) bij te kopen
• Laptop en telefoon
• 5x per jaar een plantcadeau
• Een baan bij een uniek bedrijf en coöperatie met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa!
• Uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
  

Meer informatie?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Michelle de Waal via [e-mail].

Een online screening en referentie check maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Royal FloraHolland? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.