Intern Adviseur Zorg & Verzuim

Howden; Utrecht; Hybrid; EUR 41,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Laptop van de zaak

Collectieve pensioenregeling

Thuiswerk- en internetvergoeding

Reiskostenvergoeding

Job summary

Howden is een wereldwijd collectief van getalenteerde professionals die samen de grenzen van de verzekeringssector verleggen. Als Intern Adviseur Zorg & Verzuim onderhoud je dagelijks contact met klanten en verzekeraars en werk je nauw samen met de consultants en de Broking-afdeling om passend advies te leveren.

Je beschikt over HBO-denkniveau en WFT-certificaten (of bereidheid om deze snel te halen) en beheerst Outlook, Excel en Word.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist door ervaring en/of opleiding.
• Minimaal WFT Basis, Inkomen en Zorg (of bereidheid om te halen).
• Kennis van Outlook, Excel en Word is vereist.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• 40% dagelijks contact met klanten en verzekeraars
• 30% beheren en uitvoeren van lopende regelingen
• 20% overleg met collega’s

Skills

HBO werk- en denkniveau

WFT Basis

WFT Inkomen

WFT Zorg

Outlook

Excel

Word

Nederlands taalvaardigheid

Klantgerichtheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Outlook

Excel

Word

Job description

Hoe gaat je rol er uit zien?

Als Intern Adviseur Zorg & Verzuim houd jij je dagelijks bezig met het contact met klanten in het (mid) corporate segment en verzekeraars. Je werkt nauw samen met de consultants en de afdeling Broking om samen het best passende advies aan te bieden. Verder beheer je lopende contracten op een proactieve manier zodat de werkgever een dienstverlening ervaart die goed op de behoefte aansluit.

Vanuit nieuwsgierigheid weet je wat er bij de werkgevers speelt en hoe je met de juiste aandacht kan zorgen voor een hoge klanttevredenheid. Dat doe je met een team van ervaren inkomen collega’s die graag hun kennis overdragen. Op deze manier zorgen wij er samen voor dat we als collega’s, team en bedrijf constant blijven groeien en ontwikkelen.

Hoe ziet je week er ongeveer uit in deze rol (zodra je beschikt over de WFT-diploma’s)?

• 40% Dagelijks contact met klanten en verzekeraars
• 30% Beheren en uitvoeren van lopende regelingen
• 20% Overleg met collega’s

Het team en onze organisatie

Als Intern Adviseur Zorg & Verzuim neem je een belangrijke rol in binnen het inkomenteam op onze locatie in Utrecht. Ons team bestaat uit meerdere Interne Adviseurs. We houden ons samen bezig met alle inkomenvraagstukken voor werkgevers. Kennis delen, korte lijnen en elkaar verder helpen is wat ons als team kenmerkt. We werken hybride. Meestal zijn we 2 à 3 dagen per week op kantoor en dan zoeken we elkaar vooral ook op om klantervaringen te delen.

Naast gezelligheid vinden we aandacht voor ambitie erg belangrijk. We bieden onze medewerkers alle kansen zichzelf te ontwikkelen en ondersteunen en begeleiden je daar graag bij.

Howden: samen verleggen we de grenzen van de verzekeringssector

Howden is een wereldwijd collectief van getalenteerde en gepassioneerde professionals die samen de grenzen van de verzekeringssector verleggen. Howden is dé risicoadviseur voor ondernemend Nederland. Zo adviseren we bedrijven, ondernemers en welgestelde particulieren op het gebied van risicomanagement, private insurance, verzuim en pensioen. Met honderden professionals in Nederland, richten wij ons dagelijks op het vergroten van kansen en het verkleinen van risico’s, zodat jij met vertrouwen kunt ondernemen en je ambities kunt realiseren.

Wat neem je mee?

Om je rol bij Howden succesvol uit te kunnen voeren helpt het om over het volgende te beschikken:

• HBO werk- en denkniveau verkregen door ervaring en/of opleiding
• In bezit van WFT Basis, WFT Inkomen, WFT zorg (of WFT Schade zakelijk) of bereid om deze op korte termijn te halen
• Kennis van Outlook, Excel, Word
• Aangeboren nieuwsgierigheid naar de werkelijke drijfveren van onze klanten
• Affiniteit met commerciële- en adviesvaardigheden
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Het is mooi als je 1 tot 3 jaar (relevante) werkervaring hebt, maar dit is geen vereiste

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast een leuk team, genoeg uitdaging en een fijne werkplek bieden we je ook:

• Een salarisrange van € 3.700,- – € 5.900,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
• 28 vakantiedagen per jaar, 5 dagen hiervan zijn opgenomen in het Keuzebudget. Mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen.
• Vaste halve 13e maand & winstafhankelijke halve 13e maand
• Reiskostenvergoeding (e.g. 0.23 euro per km met een maximum van 250 euro, of een NS-business kaart (onder voorwaarden)
• Thuiswerk- en internetvergoeding
• Collectieve pensioenregeling
• Hybride en flexibele werkomgeving en werktijden
• Laptop voor zakelijk gebruik
• Extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privé balans middels onze YOU-gesprekken, onze opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma.
• Veel interne doorgroeimogelijkheden
• Jaarlijks afdelingsuitje en bedrijfsevenement

Hoe ziet het sollicitatieproces er verder uit?

Binnen enkele dagen nemen we via email of per telefoon contact met je op. Daarna volgt een 1e (face-to-face of digitaal) gesprek met HR en de Teammanager waarin we elkaar beter leren kennen. Als dat van beide kanten bevalt plannen we een 2e vervolggesprek met het team. Als we allemaal enthousiast zijn, zullen we een aanbieding doen en deze verder bespreken in een laatste gesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld