(Intern) Adviseur Zorg & Verzuim

Howden; Den Haag; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

28 vakantiedagen per jaar

Vaste 13e maand en winstafhankelijke halfjaarlijkse bonus

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Collectieve pensioenregeling

Hybride en flexibele werkomgeving

Laptop voor zakelijk gebruik

Jaarlijks afdelingsuitje

Job summary

Howden in Den Haag is op zoek naar een Intern Adviseur Zorg & Verzuim. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het dagelijks contact met klanten en verzekeraars in het mid corporate segment, waarbij je nauw samenwerkt met collega's om het beste advies te bieden.

Je hebt de kans om jouw WFT-diploma's te behalen en bij te dragen aan klanttevredenheid binnen een hybride en flexibele werkomgeving. We bieden uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

Qualifications

• Affiniteit met inkomensverzekeringen en klanttevredenheid.
• Inzet om WFT-diploma's te behalen.
• 1 tot 3 jaar relevante werkervaring zijn een plus.

Responsibilities

• Dagelijks contact met klanten en verzekeraars.
• Beheren van lopende contracten.
• Projecten en overleggen met collega’s.

Skills

Commerciële vaardigheden

Adviesvaardigheden

Proactiviteit

Organisatievermogen

Education

HBO werk- en denkniveau

WFT Basis

WFT Inkomen

WFT zorg of WFT Schade zakelijk

Tools

Outlook

Excel

Word

Job description

Functieomschrijving

Word jij ook enthousiast van inkomensverzekeringen en het vinden van antwoorden op de inkomensvraagstukken van werkgevers? En om bij de werkgever een toegevoegde waarde te leveren samen met leuke collega’s? Dan is de rol van Intern Adviseur Zorg & Verzuim bij Howden helemaal voor jou!

Hoe gaat je rol er uit zien?

Als Intern Adviseur Zorg & Verzuim houd jij je dagelijks bezig met het contact met klanten in het (mid) corporate segment en verzekeraars. Je werkt nauw samen met de consultants en de afdeling Broking om samen het best passende advies aan te bieden. Verder beheer je lopende contracten op een proactieve manier zodat de werkgever een dienstverlening ervaart die goed op de behoefte aansluit.

Vanuit nieuwsgierigheid weet je wat er bij de werkgevers speelt en hoe je met de juiste aandacht kan zorgen voor een hoge klanttevredenheid. Dat doe je met een team van ervaren inkomen collega’s die graag hun kennis overdragen. Op deze manier zorgen wij er samen voor dat we als collega’s, team en bedrijf constant blijven groeien en ontwikkelen.

Hoe ziet je week er ongeveer uit in deze rol (zodra je beschikt over de WFT-diploma’s)?

• 40% Dagelijks contact met klanten en verzekeraars
• 30% Beheren en uitvoeren van lopende regelingen
• 10% Projecten
• 20% Overleg met collega’s

Het team en onze organisatie

Als Intern Adviseur Zorg & Verzuim neem je een belangrijke rol binnen het inkomenteam op onze locaties Den Haag of Den Bosch. Ons team bestaat uit meerdere Interne Adviseurs. We houden ons samen bezig met alle inkomenvraagstukken voor werkgevers. Kennis delen, korte lijnen en elkaar verder helpen is wat ons als team kenmerkt.

We werken hybride. Meestal zijn we 2 à 3 dagen per week op kantoor en dan zoeken we elkaar vooral ook op om klantervaringen te delen.

Naast gezelligheid vinden we aandacht voor ambitie erg belangrijk. We bieden onze medewerkers alle kansen zichzelf te ontwikkelen en ondersteunen en begeleiden je daar graag bij.

Howden

Howden is dé risicoadviseur voor ondernemend Nederland. Zo adviseren we bedrijven, ondernemers en welgestelde particulieren op het gebied van risicomanagement, private insurance, verzuim en pensioen. Met honderden professionals in Nederland richten wij ons dagelijks op het vergroten van kansen en het verkleinen van risico’s.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau verkregen door ervaring en/of opleiding
• In bezit van WFT Basis, WFT Inkomen, WFT zorg (of WFT Schade zakelijk) of bereid om deze op korte termijn te halen
• Kennis van Outlook, Excel, Word
• Aangeboren nieuwsgierigheid naar de werkelijke drijfveren van onze klanten
• Affiniteit met commerciële- en adviesvaardigheden
• Proactief, stressbestendig, flexibel en goed kunnen plannen en organiseren
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Het is mooi als je 1 tot 3 jaar (relevante) werkervaring hebt, maar dit is geen vereiste

Wat krijg je hiervoor terug?

• 28 vakantiedagen per jaar, 5 dagen hiervan zijn opgenomen in het Keuzebudget. Mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen.
• Vaste halve 13e maand & winstafhankelijke halve 13e maand
• Reiskostenvergoeding (e.g. 0.23 euro per km met een maximum van 250 euro, of een NS-business kaart onder voorwaarden)
• Thuiswerk- en internetvergoeding
• Collectieve pensioenregeling
• Hybride en flexibele werkomgeving en werktijden
• Laptop voor zakelijk gebruik
• Extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privé balans middels onze YOU-gesprekken, onze opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma.
• Veel interne doorgroeimogelijkheden
• Jaarlijks afdelingsuitje en bedrijfsevenement