Interim Teammanager Informatiediensten

Maandag; Zutphen; Hybrid; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris afhankelijk van ervaring en CA

Eindejaarsuitkering

Hybride werken

Maandag Academy

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Gemeente Zutphen zoekt een interim teammanager IT-beheer die rust en overzicht in de operationele dienstverlening brengt tijdens de transitie naar een strakke regieorganisatie. Je stuurt leveranciers aan en borg continuïteit terwijl processen en beheersing worden verbeterd.

Je vertaalt strategische personeelsplannen naar bezetting en ontwikkeling van de clusters, bewaakt prestaties en implementeert nieuwe werkwijzen.

Qualifications

• Minimaal een HBO-bachelorniveau.
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende in operationeel IT-beheer of vergelijkbaar.
• Ervaring met aansturen en monitoren van operationele IT-leveranciers.
• Sterke affiniteit met intern beheersing, procesgericht werken en informatiemanagement.
• Ervaring in gemeentelijke of overheidsorganisatie is een sterke pre.

Responsibilities

• Vertaal strategische personeelsplanning naar optimale inrichting en doorontwikkeling van clusters functioneel, informatie- en technisch beheer.
• Waarborg continuïteit van informatiemanagementdiensten tijdens sourcingtrajecten.
• Monitor operationele prestaties van IT-leveranciers en stuur bij of escaleer bij afwijkingen.
• Implementeer budgetstructuren, mandaten en proceswerkwijzen volgens dienstdenken en het 3-laags model.
• Bereid de definitieve inrichting van contract- en leveranciersmanagement voor en draag dit na besluitvorming over aan de vaste organisatie.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Verandermanagement

Informatiebeheer

ICT-beheer

Samenwerking

Education

HBO-bachelorniveau

Job description

Over de functie

Stel je voor: een organisatie die midden in een transitie zit naar een strakke regieorganisatie, waarbij de techniek draait én leveranciers scherp aan de wind varen. Jij stapt binnen en brengt rust, overzicht en vernieuwing in de operationele dienstverlening.Als interim teammanager zet jij de puntjes op de i binnen de clusters functioneel, informatie- en technisch beheer. Je zorgt dat de dagelijkse IT-processen soepel blijven draaien terwijl de overgang naar externe leveranciers in volle gang is. Jouw inzet garandeert dat de continuïteit gewaarborgd blijft en dat de samenwerking tussen vraag en aanbod feilloos op elkaar aansluit.

• Vertaal strategische personeelsplannen naar de juiste bezetting en ontwikkeling van het team.
• Monitor de operationele prestaties van leveranciers en stuur direct bij waar nodig.
• Integreer nieuwe proceswerkwijzen voor een voorspelbare en bestuurbare dienstverlening.
• Zorg dat mandaten, budgetstructuren en interne beheersing glashelder zijn ingeregeld.
• Bereid de definitieve inrichting voor en draag het stokje straks warm over aan een vaste opvolger.

Bouw jij vol energie mee aan een toekomstbestendige en krachtige organisatie waar IT naadloos aansluit op de praktijk? Duik in deze uitdagende rol, stuur leveranciers met overtuiging aan en maak direct een zichtbare impact. Reageer vandaag nog en zet de stap naar deze vernieuwende omgeving!

Functie-eisen

Jij bent een natuurlijke verbinder met een scherp oog voor resultaat en samenwerking. Je beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht, organisatietalent en tactisch inzicht, waardoor je gemakkelijk beweegt in een complexe omgeving. Met jouw luisterend oor en flexibele houding weet je mensen te motiveren, rust te creëren en teams succesvol door veranderingen heen te loodsen.

• Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-bachelorniveau.
• Aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende binnen operationeel IT-beheer of een direct vergelijkbare functie.
• Ervaring met het aansturen en monitoren van de operationele prestaties van IT-leveranciers.
• Sterke affiniteit met interne beheersing, procesgericht werken en informatiemanagement binnen een complexe organisatie.
• Ervaring binnen een gemeente of een andere overheidsorganisatie is een sterke pre.

Herken jij jezelf volledig in dit profiel en sta je te popelen om jouw verbindende leiderschap in te zetten voor een toekomstbestendige organisatie? Wacht dan niet langer, grijp deze kans en solliciteer vandaag nog om samen met ons deze impactvolle transformatie vorm te geven!

Wat je gaat doen

In deze dynamische rol sta je aan het roer van de operationele IT-dienstverlening en geef je direct vorm aan de transitie naar een moderne regieorganisatie. Je krijgt de unieke kans om te bouwen aan professionele processen, leveranciers strak aan te sturen en jezelf volop te ontwikkelen in een complexe veranderaanpak. Samen met je teams breng je rust en continuïteit, waarbij jouw leiderschap direct zichtbare impact heeft op de dagelijkse praktijk en de strategische doelen.

• Vertaal de strategische personeelsplanning naar een optimale inrichting, bezetting en doorontwikkeling van de clusters functioneel, informatie- en technisch beheer.
• Waarborg de continuïteit van alle informatiemanagementdiensten tijdens ingezette en komende sourcingtrajecten.
• Monitor de operationele prestaties van IT-leveranciers nauwlettend en stuur direct bij of escaleer waar afwijkingen ontstaan.
• Implementeer de nieuwe budgetstructuren, mandaten en proceswerkwijzen volgens het dienstdenken en het 3-laags model.
• Bereid de definitieve inrichting van contract- en leveranciersmanagement grondig voor en draag deze na besluitvorming over aan de vaste organisatie.

Met jouw scherpe blik en verbindende stijl breng je de operationele beheersing naar een hoger niveau. Zo leg je een ijzersterke basis voor de toekomst.

De opdrachtgever

Gemeente Zutphen
Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.
Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.
Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.
Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!
Het team informatiemanagement bestaat professionals uit de werkterreinen informatiemanagement, functioneel beheer, systeembeheer, gegevensbeheer, documentaire informatievoorziening, onderzoek en Statistiek, data-analyse, WOO-coördinatie en regie op de ICT-architectuur

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Hybride werken

Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

Maandag Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Je contactpersoon

Sanne Kleefman

Talent Manager IT

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag.

Jij solliciteert.

Een Talent Manager van Maandag zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.