Interim Teammanager Advies

Maandag; Groningen; On-site; EUR 90,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Goed salaris

Breed netwerk

Maandag Academy

Job summary

Maandag® biedt een interim teammanagerpositie bij de omgevingsdienst Groningen. Je stuurt een gedreven team van 28 adviseurs aan en tilt de casemanagers naar een hoger niveau, gericht op proces, resultaat en wendbaarheid.

Je vormt en voert een plan uit voor personeelsbalans tussen junioren en senioren en ontwikkelt de ketenpositie rondom verduurzaming en nieuwe vergunningstrajecten. Je vertegenwoordigt de organisatie in netwerk-overleggen.

Qualifications

• Ruime ervaring als (interim) manager binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Diepgaande ervaring met strategische vraagstukken en organisatieontwikkeling.
• Affiniteit met of kennis van het VTH-vakgebied is een pré.

Responsibilities

• Aansturen van een gedreven team van adviseurs en coachen.
• Vormgeven en uitvoeren van een plan voor de personele balans tussen junioren en senioren.
• Verder ontwikkelen van de rol en positie van casemanagers binnen de keten.
• Signaleren van ontwikkelingen en vertalen naar verbeteringen in dienstverlening.
• Onderhouden van contacten met netwerkpartners en vertegenwoordigen van de organisatie in overlegvormen.

Skills

Team leadership

Coaching

Strategic planning

VTH knowledge

Education

HBO+

Academisch niveau

Job description

Over de functie

Je stapt binnen in een dynamische organisatie waar de politiek en de praktijk elkaar direct raken. Vandaag buigt jouw team zich over complexe vergunningen voor grootschalige verduurzaming, morgen stroomlijn je de samenwerking.Als interim teammanager sta je aan het roer van een hecht adviesteam van professionals. Je krijgt energie van het sturen op resultaat, proces en wendbaarheid. Jouw impact is direct merkbaar: je versterkt de balans binnen de groep en tilt de rol van casemanagers naar een hoger niveau. Zo draag je concreet bij aan een veilige en duurzame regio.

Wat ga je concreet doen?

• Het aansturen en coachen van een gedreven team van adviseurs.
• Het verder ontwikkelen van de positie en de ketenrol van casemanagers.
• Het meebouwen aan strategische opgaven rondom verduurzaming en nieuwe vergunningstrajecten.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een HBO+ of academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring opgedaan als (interim) manager binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Je brengt diepgaande ervaring mee met strategische vraagstukken en organisatieontwikkeling.
• Je hebt affiniteit met of kennis van het VTH-vakgebied, wat geldt als een waardevolle pré.

Wat je gaat doen

Wat ga je doen?

• Het integraal aansturen van een hecht adviesteam van 28 medewerkers, waarbij je stuurt op proces, resultaat en wendbaarheid.
• Het vormgeven en uitvoeren van een zorgvuldig plan voor de personele balans, met speciale aandacht voor de verhouding tussen junioren en senioren en de prioritering van werkzaamheden.
• Het verder ontwikkelen van de rol en positie van de casemanagers binnen de keten om de samenwerking en effectiviteit te vergroten.
• Het signaleren van nieuwe ontwikkelingen en innovaties in het werkveld en deze vertalen naar concrete verbeteringen in de dienstverlening.
• Het onderhouden van constructieve contacten met in- en externe netwerkpartners en het vertegenwoordigen van de organisatie in overlegvormen.

Samen met je collega-teammanagers draag je ketenverantwoordelijkheid voor de realisatie van de organisatiebrede doelstellingen. Zo geef je vorm aan een wendbare en toekomstbestendige organisatie.

De opdrachtgever

Via Maandag® ga je aan de slag bij de omgevingsdienst Groningen.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Breed netwerk

Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.