Interim Teamleider Wegen & VTH

Publiek Netwerk; Zeeland; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Publiek Netwerk in Zeeland zoekt een Interim Teamleider Wegen & VTH voor 32-36 uur per week. De rol vereist duidelijke leidinggevende vaardigheden en ervaring in een beleidsmatige omgeving.

Je bent verantwoordelijk voor coaching, resultaatgerichtheid en samenwerking, met een focus op het realiseren van afdelingsdoelen. Solliciteer vóór 29 juni!

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als teamleider in een beleidsmatige omgeving.
• Aantoonbare ervaring in het vergroten van eigenaarschap en autonomie in teams.
• Ervaring met het opstellen van begrotingen en voortgangsrapportages.

Responsibilities

• Geef leiding aan het team en stimuleer hoogwaardige resultaten.
• Stel begrotingen en verantwoordingen op voor de organisatie.
• Stimuleer samenwerking binnen en buiten de organisatie.

Skills

Mensgerichte en coachende leiderschap

Resultaatgerichtheid

Budgetbeheer

Samenwerken met stakeholders

Education

Hbo-bachelor opleiding

Job description

Voor een overheidsorganisatie in Zuidwest-Nederland is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Teamleider Wegen & VTH voor 32-36 uur per week. Het betreft een interim opdracht start z.s.m. tot het einde van het jaar, met optie tot verlenging.

Functie omschrijving

Als teamleider geef je authentiek en resultaatgericht leiding. Je vertaalt bestuurlijke prioriteiten naar concrete doelen, stelt heldere kaders open stimuleert jouw medewerkers om hoogwaardige resultaten te leveren. Je bewaakt de balans tussen kosten, prestaties en risico’s, en weet samen met je team duurzame plannen te maken én uit te voeren. Daarbij kijk je verder dan het belang van je eigen team en denk en handel je in het belang van het waterschap als geheel. Bij dit alles ben je in staat benodigde leidinggevende kennis van ons wegen en groen areaal eigen te maken.

• Je bent een mensgerichte, coachende en resultaatgerichte leidinggevende.
• In het coachende aspect ben je verbindend en mensgericht. Daarnaast bevorder je eigenaarschap en zorg je voor een veilige omgeving waarbij iedereen zicht durft uit te spreken en men elkaar durft aanspreken.
• Vanuit resultaatgerichtheid draag je bij aan de formulering van meerjarige afdelingsdoelen en weet je deze op juiste wijze te vertalen naar haalbare team- en individuele doelen.
• Daarnaast ben je in staat begrotingen en bestuurlijke verantwoordingen en voortgangsrapportages op te stellen.
• Vanuit het procesgerichte werken streef je er vanuit de PDCA naar om continue te verbeteren.
• Je stimuleert samenwerking binnen én buiten de organisatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een beleidsmatige omgeving;
• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding;
• Aantoonbare werkervaring in het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams benoem tenminste 1 voorbeeld met uitdaging rol en resultaat;

Functie wensen

• Aantoonbare werkervaring met formulering van meerjarige afdelingsdoelen en de vertaling naar haalbare team- en individuele doelen;
• Aantoonbare werkervaring in het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams;
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van begrotingen, verantwoordings- en voortgangsrapportages;

Geboden wordt

Inzet kan zowel op detacheringsbasis als via een ZZP-constructie.

Solliciteer vóór 29 juni 12:00 uur door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Guido Termont (06 19 32 40 45 / [e-mail]).