Interim Teamleider Sociaal Domein | Hybride & Impact

Maandag; Diemen; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Maandag zoekt een interim teamleider voor een dynamisch sociaal team in Diemen. Je stuurt circa twintig professionals aan, bewaakt budgetten, bevordert samenwerking en anticipeert op verzuim met empathie. Jouw rol draait om rust, structuur en operationele effectiviteit in de maatschappelijke dienstverlening.

Je werkt nauw samen met diverse stakeholders om organisatiedoelen te behalen en verdere professionalisering te realiseren. Hybride werken en een betrokken werkomgeving staan centraal.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ruime ervaring binnen het sociaal domein, met kennis van Participatiewet en inburgering.
• Ervaring met teamontwikkeling, organisatieverandering en aansturen van uitvoerende professionals.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Je geeft dagelijks leiding aan het team, met focus op heldere resultaten en duurzame inzetbaarheid.
• Je bewaakt budgetten en middelen zodat begroting en teamplan kloppen.
• Je anticipeert op ziekteverzuim en begeleidt zieke medewerkers empathisch tijdens herstel.
• Je maakt knelpunten bespreekbaar en grijpt in waar nodig.
• Je werkt samen met directie, beleidsadviseurs en externe partners aan maatschappelijke opgaven.

Skills

Leiderschap

Teamontwikkeling

Verandermanagement

Budgetbewaking

Stakeholdermanagement

Empathie

Education

HBO-opleiding

Job description

Maandag zoekt een interim teamleider voor een dynamisch sociaal team in Diemen. Je stuurt circa twintig professionals aan, bewaakt budgetten, bevordert samenwerking en anticipeert op verzuim met empathie. Jouw rol draait om rust, structuur en operationele effectiviteit in de maatschappelijke dienstverlening.

Je werkt nauw samen met diverse stakeholders om organisatiedoelen te behalen en verdere professionalisering te realiseren. Hybride werken en een betrokken werkomgeving staan centraal.