Interim Teamleider Belastingen - Gemeente Barneveld

Incipias; Barneveld; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Part time

Job summary

Gemeente Barneveld zoekt een Interim Teamleider Belastingen om een team van circa vijftien medewerkers aan te sturen. Je combineert inhoudelijke kennis van WOZ en heffing met coachende leiderschapsstijl en sturing op continuïteit en kwaliteit.

Je draagt bij aan professionalisering van het team, hebt oog voor procesoptimalisatie en werkt aan innovatie en digitalisering van werkprocessen. Hybride werken is mogelijk, met een salaris in schaal 11 volgens CAO Gemeenten.

Qualifications

• Drie jaar ervaring met lokale belastingen, WOZ en basisregistraties bij gemeentelijke organisatie.
• Minimaal twee jaar ervaring als teamleider bij gemeente.
• Ervaring met personeels taken, coaching, teamontwikkeling en groepsdynamische processen.
• Ervaring met procesoptimalisatie, kwaliteitsverbetering, organisatieontwikkeling, stuurinformatie en risicobeheersing.
• Diepgaande kennis van lokale belastingen, heffing, invordering, WOZ, basisregistraties en relevante wet- en regelgeving.
• Sterk in leiderschap en sturingskracht: richting, besluiten en prioriteiten.
• Analytisch sterk: stuurinformatie ontwikkelen en knelpunten signaleren.
• Bestuurlijk sensitief: schakelen tussen medewerkers, directie en portefeuillehouder.
• Verbindend en coachend: draagvlak voor veranderingen creëren.
• Beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht.

Responsibilities

• Integraal aansturen van het team en realiseren van afgesproken resultaten.
• Uitvoeren van personele taken en coachend leidinggeven aan circa vijftien medewerkers.
• Onderzoeken welke ontwikkelmogelijkheden er zijn voor het team Belastingen, gericht op toekomstbestendigheid, kwaliteit en continuïteit.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbetermaatregelen.
• Bijdragen aan innovatie, digitalisering en optimalisatie van werk- en klantprocessen.
• Ondersteunen van verander- en verbetertrajecten binnen de diverse vakgebieden.
• Bewaken en aansturen van projecten binnen de teamportfolio.
• Ontwikkelen en benutten van stuurinformatie voor teamsturing en besluitvorming.
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor medewerkers, directie, portefeuillehouder en andere leidinggevenden.
• Adviseren van directie en portefeuillehouder over relevante ontwikkelingen en bestuurlijke vraagstukken.
• Vertegenwoordigen van het team binnen de organisatie en onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders.
• Bewaken van de uitvoering van wettelijke taken en naleving van relevante wet- en regelgeving.
• Stimuleren van samenwerking met andere teams en ketenpartners.
• Actief deelnemen aan vakinhoudelijke overleggen, managementoverleggen en teamoverleggen.

Skills

Leiderschap

Coaching

Teamontwikkeling

Procesoptimalisatie

Stuurinformatie

Risicobeheersing

Bestuurlijk inzicht

Analytisch

Stakeholderbeheer

Job description

• Uren per week: 32 tot 36
• Looptijd: 6 maanden
• Start: Z.s.m.
• Salarisschaal: schaal 11 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
• Reageren kan tot: 17 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Barneveld, zijn wij op zoek naar een Interim Teamleider Belastingen. In deze rol geef je leiding aan het team Belastingen en zorg je voor een goed functionerend, toekomstgericht en resultaatgericht team. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van circa vijftien medewerkers en draagt zorg voor continuïteit, kwaliteit en ontwikkeling. Met jouw kennis van gemeentelijke belastingen, WOZ, heffing en inning combineer je vakinhoudelijke expertise met een coachende en verbindende leiderschapsstijl. Je schakelt moeiteloos tussen inhoud, proces en mens en weet medewerkers te inspireren en eigenaarschap te stimuleren.

Barneveld groeit en staat voor diverse ontwikkelingen op het gebied van dienstverlening, procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering. Jij waarborgt de dagelijkse continuïteit en levert tegelijkertijd een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van het team. Je bent zichtbaar aanwezig, communiceert helder en zet een reeds ingezet teamcoachtraject actief voort.

Wat ga je doen?

• Integraal aansturen van het team en realiseren van afgesproken resultaten.
• Uitvoeren van personele taken en coachend leidinggeven aan circa vijftien medewerkers.
• Onderzoeken welke ontwikkelmogelijkheden er zijn voor het team Belastingen, gericht op toekomstbestendigheid, kwaliteit en continuïteit.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbetermaatregelen.
• Bijdragen aan innovatie, digitalisering en optimalisatie van werk- en klantprocessen.
• Ondersteunen van verander- en verbetertrajecten binnen de diverse vakgebieden.
• Bewaken en aansturen van projecten binnen de teamportfolio.
• Ontwikkelen en benutten van stuurinformatie voor teamsturing en besluitvorming.
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor medewerkers, directie, portefeuillehouder en andere leidinggevenden.
• Adviseren van directie en portefeuillehouder over relevante ontwikkelingen en bestuurlijke vraagstukken.
• Vertegenwoordigen van het team binnen de organisatie en onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders.
• Bewaken van de uitvoering van wettelijke taken en naleving van relevante wet- en regelgeving.
• Stimuleren van samenwerking met andere teams en ketenpartners.
• Actief deelnemen aan vakinhoudelijke overleggen, managementoverleggen en teamoverleggen.

Jouw profiel

• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met lokale belastingen, WOZ en basisregistraties bij een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring in de rol van teamleider of vergelijkbare leidinggevende functie bij een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van personele taken, coaching, teamontwikkeling en groepsdynamische processen.
• Ervaring met procesoptimalisatie, kwaliteitsverbetering, organisatieontwikkeling, stuurinformatie en risicobeheersing.
• Je beschikt over diepgaande kennis van lokale belastingen, heffing, invordering, WOZ, basisregistraties en relevante wet- en regelgeving.
• Sterk in leiderschap en sturingskracht: je geeft richting, neemt besluiten en stelt prioriteiten.
• Analytisch sterk: je ontwikkelt stuurinformatie, signaleert knelpunten en beheerst risico's.
• Bestuurlijk sensitief: je schakelt effectief tussen medewerkers, directie en portefeuillehouder.
• Verbindend en coachend: je stimuleert teamontwikkeling en creëert draagvlak voor veranderingen.
• Beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende interim-opdracht bij de Gemeente Barneveld voor de duur van zes maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een dynamische werkomgeving bij een groeiende en ambitieuze gemeente met ruim 650 collega's.
• De kans om een zichtbare en betekenisvolle bijdrage te leveren aan de professionalisering van het team Belastingen.
• Hybride werken is mogelijk; je werkt daar waar je nodig bent.
• Inschaling in functieschaal 11 volgens de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 bij een fulltime dienstverband. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Startdatum zo snel mogelijk; 32 tot 36 uur per week.