Interim Recruiter

Cygnific B.V.; Amsterdam; Hybrid; EUR 83,000 - 96,000; Full time

Benefits offered by this job

Kantoor in Amsterdam

Hybride werken

Internationale omgeving

Job summary

Cygnific B.V. zoekt een ervaren Interim Corporate Recruiter voor werving van Customer Service Agents in een internationale omgeving. Je beheert het volledige proces van intake tot selectie en interviews, en bewaakt de processen binnen het team.

De rol vereist HBO-niveau met 1–3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in volume recruitment. We werken momenteel hybride vanuit Amsterdam, met kantoor- en thuiswerkdagen in overleg.

Qualifications

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau vereist.
• 1–3 jaar ervaring als Recruiter; ervaring met volume recruitment is een plus.
• Vloeiende Nederlandse en Engelse communicatie; 32–40 uur per week beschikbaar.

Responsibilities

• Beheer het volledige wervingsproces van A tot Z, inclusief intakegesprekken, administratieve taken en competentiegerichte interviews.
• Toezicht houden op huidige wervingsprocessen en waar nodig optimaliseren.
• Verantwoordelijk voor de werving van Customer Service Agents voor merken als KLM, Rituals en Sunweb in een internationale omgeving.

Skills

Volume recruitment

Interviewing

Planning & organizing

Dutch & English fluency

Education

HBO niveau

Job description

Ben jij een ervaren Recruiter en gaat jouw hart sneller kloppen van het grootschalig werven van de juiste kandidaten voor onze Customer Service Agent vacatures? Wil jij de volgende stap zetten en onderdeel uitmaken van een enthousiast, autonoom en gedreven team dat samen bergen verzet? Dan is deze volgende stap in jouw carrière als tijdelijke Interim Corporate Recruiter bij Cygnific iets voor jou!

Wat ga je doen in deze rol?

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van A tot Z, en alle daaruit voortkomende activiteiten. Denk hierbij aan het: telefonische intakes, uitvoeren van administratieve taken gerelateerd aan het wervingsproces, competentiegerichte interviews;
• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de huidige recruitment processen;
• Samen met de andere recruiters ben jij verantwoordelijk voor de werving van Customer Service Agents voor onze verschillende Brands zoals KLM, Rituals en Sunweb.

Wat breng jij mee?

• Jij hebt minimaal een hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal één tot drie jaar ervaring als Recruiter, we krijgen een extra glimlach als je ervaring hebt met volume recruitment.
• Je weet de juiste vragen te stellen en zorgt ervoor dat kandidaten een optimaal sollicitatieproces doorlopen.
• Je bent sterk in plannen en organiseren.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels (50% van onze werkzaamheden zijn in het Engels).
• Jij bent per direct beschikbaar t/m eind december voor 32-40 uur per week. Eventuele verlenging is mogelijk en zullen we tijdig met je bespreken.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een waanzinnig pas gerenoveerd kantoor op een toplocatie in Amsterdam.
• Een internationale omgeving waar hard werken wordt gecombineerd met plezier maken.
• Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie van werken op kantoor en werken vanuit huis (kantoor dagen in overleg met het team waarbij de voorkeur uitgaat naar dinsdagen en donderdagen).
• Een maximum uurtarief van EUR 70 per uur

Ben jij de gedreven tijdelijke collega die wij zoeken?

Heb je vragen of wil je meer weten over de rol? Neem dan contact op met Sophie van Daalen [e-mail].

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.