Interim Projectleider Gebiedsontwikkeling

Certus Groep; Ter Aar; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Uitstekend salaris

26 vakantiedagen

8% vakantietoeslag

Variabele eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

Loopbaancoach en persoonlijke ontwikke

Intervisie en masterclasses met vakgen

Budget voor ontwikkeling en vitaliteit

Opleidingsmogelijkheden via De Lerende

Laptop en telefoon

Reiskostenvergoeding €0,23/km of ov-11

Job summary

Gemeente Nieuwkoop zoekt een Projectmanager Gebiedsontwikkeling die als centraal aanspreekpunt optreedt voor de projecten en leiding geeft aan projectteams. Je betrekt alle disciplines en externe partners op het juiste moment.

Je coördineert alle fases van start tot oplevering, beheert budgetten en stuurt op risico's, mijlpalen en kwaliteit. Je werkt samen met communicatie en bestuurlijke sensitiviteit aan complexe opgaven in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Qualifications

• De Projectmanager beschikt over minimaal HBO+ of WO werk- en denkniveau en brengt minimaal 3 jaar ervaring mee in projectmanagement;
• Je hebt eerder gewerkt aan complexe gebieds- of woningbouwprojecten en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke context met uiteenlopende belangen;
• Als Projectmanager werk je doelgericht en analytisch, neem je verantwoordelijkheid en weet je teams te enthousiasmeren en richting te geven;
• Je communiceert overtuigend en schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders.

Responsibilities

• Als Projectmanager Gebiedsontwikkeling ben je binnen de gemeente het centrale aanspreekpunt voor jouw projecten. Je geeft leiding aan projectteams, organiseert projectoverleggen en zorgt dat alle disciplines en externe partners op het juiste moment worden betrokken;
• Je coördineert alle projectfasen: van startnotitie en planvorming tot uitvoering, besluitvorming en oplevering. Je stelt projectplannen op, beheert budgetten en stuurt op risico’s, mijlpalen en kwaliteit;
• Als Projectmanager Gebiedsontwikkeling werk je voor Omgevingsmanagement nauw samen met de communicatieadviseur. Je betrekt belanghebbenden zoals inwoners, ondernemers, dorpsraden, corporaties, ontwikkelaars, bouwers en medeoverheden;
• Je werkt vanuit tact en bestuurlijke sensitiviteit aan complexe en politiek gevoelige opgaven, bijvoorbeeld rondom sportparken of andere ruimtelijke vraagstukken. Je overziet belangen, herkent weerstand en zorgt voor zorgvuldig afgestemde keuzes;
• Je adviseert en ondersteunt de verantwoordelijke bestuurder bij besluitvorming richting college en gemeenteraad en weet het project overtuigend te beargumenteren voor interne en externe stakeholders.

Skills

Leiderschap

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Stakeholdermanagement

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau

Minimaal 3 jaar/projectervaring

Job description

Over de organisatie

De gemeente Nieuwkoop telt ruim 29.500 inwoners, bestaat uit dertien dorpen en ligt centraal in het Groene Hart tussen Amsterdam, Utrecht en Leiden. Nieuwkoop is groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om samen snel resultaat te boeken. De lijnen zijn kort, samenwerking met bestuur en collega’s is vanzelfsprekend en er heerst een cultuur van ‘samen doen’. Onze organisatie werkt vanuit drie kernwaarden: dichtbij, doelgericht en lef. Dat betekent dat je verbonden bent met de samenleving, verantwoordelijkheid neemt, openstaat voor nieuwe ideeën en durft te experimenteren.

Het team Woningbouw

Het team Woningbouw maakt deel uit van de afdeling RO&G en bestaat uit een jong, energiek en gedreven team dat werkt aan de forse woningbouwopgave van de gemeente. Het team zet zich dagelijks in voor voldoende en passende woningen voor huidige en toekomstige inwoners. Je werkt intensief samen met het college, de gemeenteraad, inwoners, corporaties, dorpsraden, belangenverenigingen en diverse overheidspartijen. Binnen dit speelveld draag je als projectmanager bij aan het realiseren van aantrekkelijke en toekomstbestendige woongebieden.

Over de functie

• Als Projectmanager Gebiedsontwikkeling ben je binnen de gemeente het centrale aanspreekpunt voor jouw projecten. Je geeft leiding aan projectteams, organiseert projectoverleggen en zorgt dat alle disciplines en externe partners op het juiste moment worden betrokken;
• Je coördineert alle projectfasen: van startnotitie en planvorming tot uitvoering, besluitvorming en oplevering. Je stelt projectplannen op, beheert budgetten en stuurt op risico’s, mijlpalen en kwaliteit;
• Als Projectmanager Gebiedsontwikkeling werk je voor Omgevingsmanagement nauw samen met de communicatieadviseur. Je betrekt belanghebbenden zoals inwoners, ondernemers, dorpsraden, corporaties, ontwikkelaars, bouwers en medeoverheden;
• Je werkt vanuit tact en bestuurlijke sensitiviteit aan complexe en politiek gevoelige opgaven, bijvoorbeeld rondom sportparken of andere ruimtelijke vraagstukken. Je overziet belangen, herkent weerstand en zorgt voor zorgvuldig afgestemde keuzes;
• Je adviseert en ondersteunt de verantwoordelijke bestuurder bij besluitvorming richting college en gemeenteraad en weet het project overtuigend te beargumenteren voor interne en externe stakeholders.

De functievereisten

• De Projectmanager beschikt over minimaal hbo+ of wo werk- en denkniveau en brengt minimaal 3 jaar ervaring mee in projectmanagement;
• Je hebt eerder gewerkt aan complexe gebieds- of woningbouwprojecten en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke context met uiteenlopende belangen;
• Als Projectmanager werk je doelgericht en analytisch, neem je verantwoordelijkheid en weet je teams te enthousiasmeren en richting te geven;
• Je communiceert overtuigend en schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders.

Het aanbod

• Wij bieden je een uitstekend salaris, 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een variabele eindejaarsuitkering.
• Je hebt de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling.
• Je geeft verder vorm aan je carrière in samenwerking met een loopbaancoach, waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.
• Je neemt deel aan intervisiebijeenkomsten, themasessies en masterclasses met vakgenoten.
• Je beschikt over een persoonlijk ontwikkel- en vitaliteitsbudget van € 1.000 per jaar.
• Je kunt jaarlijks een opleiding volgen via De Lerende Ambtenaar en krijgt toegang tot de digitale leeromgeving, waarin je samen met andere overheidsprofessionals leert en kennis deelt rondom actuele thema’s en praktijkvraagstukken.
• Voor de uitvoering van je rol stellen wij een laptop en mobiele telefoon beschikbaar.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, een volledige vergoeding voor openbaar vervoer of de mogelijkheid om een fiets te leasen.