Interim Manager Zorg & Inburgering

ZuidProfs; Noord-Holland; Hybrid; EUR 83,000 - 138,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Job summary

ZuidProfs zoekt een interim Manager Zorg & Inburgering die integraal leiding geeft aan de teams Maatschappelijke Zorg, Inburgering en Geldzorgen/Schuldhulpverlening. Je stuurt circa 30 professionals aan en bewaakt continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, stelt duidelijke kaders en stuurt op resultaten en budgetten. Hybride werken met het gemeentehuis als uitvalsbasis is de standaard.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als functioneel leidinggevende
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met het Sociaal Domein, incl. relevante wet- en regelgeving (Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, Wet inburgering)
• Politiek-bestuurlijke ervaring, met advisering aan college, raad of vergelijkbare organen
• Aantoonbare integrale aansturing van teams op maatschappelijke zorg, inburgering en/of schuldhulpverlening
• Aantoonbare verbindend, coachend en resultaatgericht leiderschap, met concreet voorbeeld

Responsibilities

• Geef zichtbaar en betrokken leiding en fungeer als eerste aanspreekpunt voor medewerkers
• Stel heldere kaders zodat teams taken effectief uitvoeren
• Stuur op resultaten en bedrijfsvoering: planning, capaciteit en budgetten
• Dien als ambtelijk opdrachtgever voor relevante opgaven binnen het domein
• Adviseer directie en bestuur over tactische en operationele vraagstukken
• Versterk samenwerking binnen sociaal domein en met externe partners
• Werk nauw samen met beleidsadviseurs, kwaliteitsmedewerkers en collega-managers
• Draag medeverantwoordelijkheid voor concernsturing en vertaal strategische doelen naar operationele afspraken
• Zorg voor stabiliteit in dagelijkse uitvoering en voortgang van beleid en uitvoering
• lever duidelijke managementrapportages en adviesmomenten richting directie

Skills

Leiderschap

Coaching

Sociaal Domeinkennis

Education

HBO-bachelorniveau

Job description

Als interim Manager Zorg & Inburgering geef je integraal leiding aan de teams Maatschappelijke Zorg, Inburgering en Geldzorgen/Schuldhulpverlening. Je stuurt dagelijks circa 30 professionals aan en bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening. Ook stuur je op de afgesproken doelen en maatschappelijke effecten.

• Je geeft zichtbaar en betrokken leiding en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers.
• Je stelt heldere kaders, zodat de teams hun taken effectief kunnen uitvoeren.
• Je stuurt op resultaten en bedrijfsvoering, waaronder planning, capaciteit en budgetten.
• Je treedt op als ambtelijk opdrachtgever voor relevante opgaven binnen het domein.
• Je adviseert directie en bestuur over tactische en operationele vraagstukken.
• Je versterkt de samenwerking binnen het sociaal domein en met andere afdelingen en externe partners.
• Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, kwaliteitsmedewerkers en collega-managers.
• Als lid van het managementteam draag je medeverantwoordelijkheid voor concernsturing en vertaal je strategische doelen naar operationele afspraken.
• Stabiliteit in de dagelijkse uitvoering.
• Voortgang op beleids- en uitvoeringsopgaven binnen het domein.
• Duidelijke, overdraagbare managementrapportages.
• Heldere adviesmomenten richting directie en bestuur.

Werkwijze en inzet

Je werkt hybride, met het gemeentehuis als uitvalsbasis. Je bent voldoende aanwezig op locatie om zichtbaar en bereikbaar te zijn voor medewerkers en bestuurlijke contacten. De inzet bedraagt gemiddeld 32 tot 36 uur per week.

Wat wordt van je verwacht?

Je bent snel productief en kunt stevig prioriteren. Daarbij houd je oog voor medewerkers, coaching en teamontwikkeling.

Functie eisen (1) en -wensen

• Beschikbaar per 4 januari 2027 voor gemiddeld 32 tot 36 per week
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als functioneel leidinggevende
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met het Sociaal Domein, inclusief de relevante wet- en regelgeving zoals de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en de Wet inburgering; deze kennis moet onderbouwd zijn in de offerte en door concrete voorbeelden of opdrachten
• Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 31.12.2027. Daarna kan er maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassingen aan de Opdrachtgever plaatsvinden van maximaal 2,5%
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente of overheidsinstelling als functioneel leidinggevende
• Een persoonlijke motivatie (maximaal 500 woorden), waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante ervaring met het Sociaal Domein en de aanpak voor de vervangingsperiode
• Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, inclusief voorbeelden van advisering aan college, raad of vergelijkbare bestuurlijke organen
• Aantoonbare werkervaring met de integrale aansturing van teams op het gebied van maatschappelijke zorg, inburgering en/of schuldhulpverlening, inclusief voorbeelden van concrete resultaten en aanpak in de offerte
• Aantoonbare werkervaring met verbindend, coachend en resultaatgericht leiderschap, inclusief een kort voorbeeld (maximaal 1 pagina) van een situatie waarin medewerkers zijn verbonden en resultaten zijn behaald
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau