Interim Manager Zorg & Inburgering

Multiselect Publiek; Bussum; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Gemeente Gooise Meren zoekt een interim Manager Zorg & Inburgering. Je leidt integraal de teams Maatschappelijke Zorg, Inburgering en Geldzorgen/Schuldhulpverlening, met circa 30 professionals.

Verantwoordelijk voor continuïteit, kwaliteit en maatschappelijke effecten zoals vastgelegd in de programmabegroting. De opdracht is hybride en loopt van 4 januari 2027 tot 2 april 2027, met intensieve samenwerking met beleidsadviseurs en collega-managers.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar werkervaring als functioneel leidinggevende in de afgelopen 7 jaar.
• Kennis van Sociaal Domein en relevante wet- en regelgeving zoals de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en de Wet inburgering.
• Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente of overheidsinstelling als functioneel leidinggevende in de afgelopen 5 jaar.
• Werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving met advisering aan college, raad of vergelijkbare bestuurlijke organen.
• Werkervaring met de integrale aansturing van teams op het gebied van maatschappelijke zorg, inburgering en/of schuldhulpverlening.
• Verbindend, coachend en resultaatgericht leiderschap.
• Afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau

Responsibilities

• Leiding geven aan de teams Maatschappelijke Zorg, Inburgering en Geldzorgen/Schuldhulpverlening.
• Zorgdragen voor continuïteit en kwaliteit van dienstverlening; realiseren van afgesproken doelen en maatschappelijke effecten.
• Formuleren van heldere kaders zodat teams effectief kunnen handelen.
• Sturen op resultaat, planning, capaciteit en budgetten.
• Als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en ambtelijk opdrachtgever voor relevante opgaven.
• Adviseren van directie en bestuur over tactische en operationele vraagstukken.
• Versterken van samenwerking binnen het sociaal domein en met externe partners.
• Opstellen en bespreken van managementrapportages binnen het managementteam.

Skills

Leiderschap

Coaching

Adviseren

Bestuurlijke samenwerking

Resultaatgerichtheid

Sociaal domein kennis

Education

HBO-bachelor

Job description

De Gemeente Gooise Meren zoekt een interim Manager Zorg & Inburgering voor de vervanging van de huidige manager gedurende verlof, met aanvang 4 januari 2027 en einddatum 2 april 2027. De functie omvat de integrale leiding en dagelijkse aansturing van de teams Maatschappelijke Zorg, Inburgering en Geldzorgen/Schuldhulpverlening, samen goed voor circa 30 professionals. De interim manager bewaakt continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening en is verantwoordelijk voor het realiseren van de afgesproken doelen en maatschappelijke effecten zoals vastgelegd in de programmabegroting.Belangrijkste werkzaamheden zijn onder meer, maar niet uitsluitend: het geven van zichtbare en betrokken leiding; het formuleren van heldere kaders voor teams zodat zij hun taken effectief kunnen uitvoeren; sturen op resultaat en bedrijfsvoering inclusief planning, capaciteit en budgetten; fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers; opereren als ambtelijk opdrachtgever voor relevante opgaven binnen het domein; adviseren van directie en bestuur over tactische en operationele vraagstukken; en het versterken van samenwerking binnen het sociaal domein en met andere afdelingen en externe partners. De interim manager werkt nauw samen met beleidsadviseurs, kwaliteitsmedewerkers en collega-managers en neemt als lid van het managementteam medeverantwoordelijkheid voor concernsturing en de vertaling van strategische doelen naar operationele afspraken.De opdracht wordt uitgevoerd vanuit het gemeentehuis met een hybride werkwijze conform geldende afspraken. De inzet is gemiddeld 32 tot 36 per week, met voldoende aanwezigheid op locatie om zichtbaar en bereikbaar te zijn voor medewerkers en bestuurlijke contacten. Verwacht wordt dat de interim manager snel productief is, stevig prioriteert en tegelijkertijd aandacht behoudt voor medewerkers, coaching en teamontwikkeling. Leverresultaten zijn onder meer: stabilisering van de dagelijkse uitvoering, voortgang in beleids- en uitvoeringsopgaven binnen het domein, duidelijke overdraagbare managementrapportages en heldere adviesmomenten richting directie en bestuurlijke laag.

• Beschikbaar per 4 januari 2027, voor gemiddeld 32 tot 36 per week;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als functioneel leidinggevende;
• kennis van en werkervaring met het Sociaal Domein, inclusief de relevante wet- en regelgeving zoals de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en de Wet inburgering; deze kennis moet onderbouwd zijn in de offerte en door concrete voorbeelden of opdrachten;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente of overheidsinstelling als functioneel leidinggevende
• werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, inclusief voorbeelden van advisering aan college, raad of vergelijkbare bestuurlijke organen
• werkervaring met de integrale aansturing van teams op het gebied van maatschappelijke zorg, inburgering en/of schuldhulpverlening
• werkervaring met verbindend, coachend en resultaatgericht leiderschap
• afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau