Interim Manager Zorg & Inburgering

Select EXCELLENT; Noord-Holland; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gemeente Gooise Meren zoekt een interim Manager Zorg & Inburgering die integraal en dagelijks leiding geeft aan de teams Maatschappelijke Zorg, Inburgering en Geldzorgen/Schuldhulpverlening. De opdracht loopt van 4 januari 2027 tot 2 april 2027 voor gemiddeld 32–36 uur per week en kan verlengd worden met twee maal zes maanden.

De werkplek is hybride, met ongeveer de helft thuis en de helft op kantoor. U hebt minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in het sociaal domein,

Formación

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel leidinggevende in de afgelopen 7 jaar.
• Kennis van sociaal domein en relevante wet- en regelgeving (Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, Wet inburgering).
• Beschikbaarheid vanaf 4 januari 2027 voor gemiddeld 32–36 uur per week.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke omgeving en kunnen samenwerken met colleges en raden.

Responsabilidades

• Geef zichtbaar en betrokken leiding aan drie teams en formuleer heldere kaders.
• Stuur op resultaten en bedrijfsvoering, waaronder planning, capaciteit en budgetten.
• Wees het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zet in op coaching en teamontwikkeling.
• Treed op als ambtelijk opdrachtgever voor relevante opgaven binnen het domein.
• Adviseer directie en bestuur over tactische en operationele vraagstukken.
• Versterk de samenwerking binnen het sociaal domein en met externe partners.
• Draag als lid van het managementteam bij aan concernsturing en vertaal strategische doelen naar operationele afspraken.
• Stabiliseer de dagelijkse uitvoering en verzorg overdraagbare managementrapportages en heldere adviezen.

Conocimientos

Leiderschap

Functioneel leidinggevende

Teamsturing

Budgetbeheer

Educación

HBO-bachelor

Descripción del empleo

Jouw functie:

Gemeente Gooise Meren zoekt een interim Manager Zorg & Inburgering ter vervanging van de huidige manager tijdens verlof. Je geeft integraal en dagelijks leiding aan de teams Maatschappelijke Zorg, Inburgering en Geldzorgen/Schuldhulpverlening. Samen bestaan deze teams uit circa 30 professionals.

Je bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening en werkt aan de doelen en maatschappelijke effecten uit de programmabegroting. Daarbij werk je nauw samen met beleidsadviseurs, kwaliteitsmedewerkers en collega-managers. Als lid van het managementteam draag je bij aan de concernsturing.

De opdracht loopt van 4 januari tot 2 april 2027, voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week. Verlenging is twee keer mogelijk met zes maanden. Je werkt vanuit het gemeentehuis en hybride in overleg. De richtlijn is een verdeling van ongeveer de helft thuis en de helft op kantoor, met voldoende aanwezigheid voor medewerkers en bestuurlijke contacten. De opdracht kan van maandag tot en met vrijdag worden uitgevoerd. Gesprekken zijn gepland op 30 november 2026 vanaf 14.15 uur.

Jouw profiel:

Je bent een ervaren functioneel leidinggevende met kennis van het sociaal domein en de relevante wet- en regelgeving. Je communiceert helder, bent besluitvaardig en politiek-bestuurlijk sensitief. Je werkt resultaatgericht, verbindt en coacht medewerkers en brengt organisatievermogen mee. Je kunt snel aan de slag, stelt prioriteiten en houdt aandacht voor teamontwikkeling.

Taken:

• Geef zichtbaar en betrokken leiding aan de drie teams en formuleer heldere kaders.

• Stuur op resultaten en bedrijfsvoering, waaronder planning, capaciteit en budgetten.

• Wees het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en besteed aandacht aan coaching en teamontwikkeling.

• Treed op als ambtelijk opdrachtgever voor relevante opgaven binnen het domein.

• Adviseer directie en bestuur over tactische en operationele vraagstukken.

• Versterk de samenwerking binnen het sociaal domein en met andere afdelingen en externe partners.

• Draag als lid van het managementteam bij aan concernsturing en vertaal strategische doelen naar operationele afspraken.

• Stabiliseer de dagelijkse uitvoering, bewaak de voortgang van beleids- en uitvoeringsopgaven en verzorg overdraagbare managementrapportages en heldere adviezen.

Eisen:

• Je bent vanaf 4 januari 2027 beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel leidinggevende in de afgelopen 7 jaar.

• Je hebt aantoonbare kennis van en werkervaring met het sociaal domein en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en Wet inburgering. Je onderbouwt dit met concrete voorbeelden of opdrachten.

• Je kunt na toewijzing van de opdracht een VOG overleggen. Voor de start volstaat een bewijs van aanvraag.

• Je levert binnen 24 uur na toewijzing van de opdracht een ingevulde en ondertekende integriteitsverklaring aan.

• Je beschikt voor zakelijk gebruik over een eigen mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad.

Wensen:

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel leidinggevende bij een gemeente of overheidsinstelling.

• Je hebt aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt voorbeelden geven van advisering aan het college, de raad of vergelijkbare organen.

• Je hebt aantoonbare ervaring met de integrale aansturing van teams op het gebied van maatschappelijke zorg, inburgering en/of schuldhulpverlening en kunt je aanpak en resultaten toelichten.

• Je hebt aantoonbare ervaring met verbindend, coachend en resultaatgericht leiderschap en kunt daarvan een praktijkvoorbeeld geven.

• Je hebt aantoonbaar een opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau afgerond.

• Je hebt relevante werkervaring met soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.

• Je geeft in een persoonlijke motivatie van maximaal 500 woorden aan waarom je geschikt bent, welke ervaring je hebt met het sociaal domein en hoe je de vervangingsperiode aanpakt.