Interim Manager Afvalinzameling

Gemeente Zoetermeer; Zoetermeer; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Gemeente Zoetermeer zoekt een ervaren Manager Afvalinzameling (interim) die direct leiding geeft aan drie unitmanagers en hun teams. Je stuurt in totaal 13 medewerkers rechtstreeks aan en bent verantwoordelijk voor circa 55 medewerkers in de reinigingsdienst en garage.

Je waarborgt continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening, optimaliseert operationele processen en stuurt op resultaten, veiligheid en samenwerking. Een coachende leiderschapsstijl en zichtbare betrokkenheid zijn essentieel.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als interim manager / afdelingsmanager.
• Aantoonbare ervaring met aansturing van afdelingen met zowel binnen- als buitendienst.
• Bereidheid om minimaal 4 dagen per week fysiek aanwezig te zijn op locatie.

Responsabilités

• Waarborgen van continuïteit en kwaliteit van dienstverlening.
• Zorgen voor efficiënte, klantgerichte operationele processen.
• Sturen op resultaten, veiligheid, samenwerking en inzet van mensen en middelen.
• Draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de afdeling.
• Geeft richting op hoofdlijnen en biedt ruimte voor zelfstandige invulling.

Connaissances

Leidinggeving (managers)

Interim management

Afvalinzameling ervaring

Aansturing buitendienst

Communicatieve vaardigheden

Coaching

Formation

HBO bachelor

Description du poste

Manager Afvalinzameling (interim)

De functie

Als Manager Afvalinzameling ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren van de afdeling. Je geeft rechtstreeks leiding aan drie unitmanagers en de teams Klantenservice, Inspectie, Planning, Contractbeheer en Secretariaat. In totaal stuur je 13 medewerkers rechtstreeks aan en ben je indirect verantwoordelijk voor circa 55 medewerkers. De unitmanagers geven dagelijks leiding aan de medewerkers van de reinigingsdienst en de garage.

Wat ga je doen?

• Je waarborgt de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening.
• Je zorgt ervoor dat operationele processen efficiënt en klantgericht verlopen.
• Je stuurt op resultaten, veiligheid, samenwerking en een optimale inzet van mensen en middelen.
• Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van de afdeling.
• Je geeft richting op hoofdlijnen en biedt professionals ruimte om zelfstandig invulling te geven aan hun verantwoordelijkheden.
• Je stimuleert samenwerking binnen en buiten de afdeling en draagt bij aan een open, veilige en resultaatgerichte werkomgeving.

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren, mensgerichte leidinggevende met aantoonbare kennis van en ervaring binnen de afvalinzameling.
• Je bent zichtbaar en benaderbaar en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen.
• Je geeft medewerkers oprechte aandacht, schept duidelijkheid en spreekt hen aan op verantwoordelijkheden en resultaten.
• Met een coachende leiderschapsstijl haal je het beste uit medewerkers en teams.
• Je blijft rustig onder druk en maakt in een dynamische omgeving snel de juiste afwegingen.
• Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met daadkracht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en bent een waardevolle gesprekspartner voor medewerkers, management en directie.
• Je bent een natuurlijke verbinder die samenwerking stimuleert.

Beschikbaarheid

Voor deze opdracht ben je minimaal vier dagen per week fysiek aanwezig op locatie, gemiddeld 6 tot 8 uur per dag. Je bent zichtbaar en toegankelijk voor de organisatie.

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als interim manager, operationeel manager, afdelingsmanager of vergelijkbaar
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een afdeling met zowel binnen- als buitendienstmedewerkers
• Kandidaat is bereid om minimaal 4 dagen per week fysiek aanwezig te zijn op locatie

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan een afdeling afvalinzameling, reiniging, afvalbeheer of een vergelijkbare uitvoeringsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, procesverbetering en/of verandertrajecten binnen een uitvoeringsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met personeelsontwikkeling, coaching en het begeleiden van medewerkers en leidinggevenden
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau