Interim Jeugd Manager: Herstel & Kwaliteitsverbetering

VBCI; Purmerend; On-site; EUR 78,000 - 102,000; Full time

Job summary

Gemeente Purmerend zoekt een interim Manager Actieplan Jeugd 2026-2028 voor een 15-maanden traject in Purmerend. Startdatum 01-10-2026, einddatum 01-10-2027 met optie tot verlenging. Werkweek 32-36 uur.

De manager stuurt operationeel en strategisch op herstel, kwaliteitsverbetering en borging van de jeugddienstverlening, met focus op jeugdregie, toegang tot zorg en samenwerking met ketenpartners. Een kandidaat beschikt over aantoonbare veranderopgaven binnen het jeugd domein en heeft ervaring

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als interim manager binnen het gemeentelijk jeugddomein.
• Aantoonbare ervaring met herstel- en verandertrajecten in jeugdinstellingen.
• Kennis vanJeugdwet en gemeentelijke verordeningen is gewenst.

Responsibilities

• Herstellen en stabiliseren van jeugddienstverlening.
• Ontwikkelen en implementeren van een kwaliteitsprogramma voor de jeugdzorg.
• Borgen van een duurzaam kwaliteits- en borgingssysteem binnen de dienst Jeugd.
• Herstellen van werkcultuur en versterken van samenwerking met ketenpartners.
• Begeleiden van de positionering van het Loket Jeugd binnen lokale teams.

Skills

Interim management ervaring

Leidinggeven jeugdveld

Verandermanagement

Ketenpartners samenwerking

Education

HBO bachelor

Job description

Gemeente Purmerend zoekt een interim Manager Actieplan Jeugd 2026-2028 voor een 15-maanden traject in Purmerend. Startdatum 01-10-2026, einddatum 01-10-2027 met optie tot verlenging. Werkweek 32-36 uur.

De manager stuurt operationeel en strategisch op herstel, kwaliteitsverbetering en borging van de jeugddienstverlening, met focus op jeugdregie, toegang tot zorg en samenwerking met ketenpartners. Een kandidaat beschikt over aantoonbare veranderopgaven binnen het jeugd domein en heeft ervaring