Interim HRM Adviseur | Verandermanager & HR21

randstad professional; Venray; On-site; EUR 50,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris tussen € 4.500 en €

6.500

Vakantietoeslag 8%

25 vakantiedagen

Pensioenopbouw vanaf dag 1

Reiskostenvergoeding: 100% OV (NS) of

€ 0,21 per km

Referral bonus tot € 1.500

Marktbonus en outperformance bonus

Toegang tot Randstad Academy

Job summary

Randstad Professional zoekt een Interim HRM Adviseur die als vast aanspreekpunt voor meerdere teams optreedt. Je behandelt uiteenlopende HR-vraagstukken, begeleidt organisatieveranderingen en vertaalt beleid naar de dagelijkse praktijk.

Je werkt nauw samen met de HRM-consulent en management om HR21-implementatie te sturen, tijdregistratie uit te faseren en HR-beleid breed toe te passen binnen de publieke sector.

Qualifications

• Werkervaring in een vergelijkbare HRM-adviseur rol.
• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.
• Ervaring met functiewaardering en functiegebouwsystemen binnen de publieke sector.
• Eerdere begeleiding van organisatiebrede verandertrajecten of beleidsimplementaties.

Responsibilities

• Adviseert directie en management over complexe personele dossiers en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Regisseert gerichte werving- en selectieprocessen in nauwe samenwerking met de business.
• Begeleidt management bij vervolgstappen rondom HR21-implementatie.
• Aanstuurt en borgt uitfasering van het huidige tijdschrijfsysteem.
• Zorgt voor heldere vertaalslag en naleving van het HR-beleid.

Job description

Randstad Professional zoekt een Interim HRM Adviseur die als vast aanspreekpunt voor meerdere teams optreedt. Je behandelt uiteenlopende HR-vraagstukken, begeleidt organisatieveranderingen en vertaalt beleid naar de dagelijkse praktijk.

Je werkt nauw samen met de HRM-consulent en management om HR21-implementatie te sturen, tijdregistratie uit te faseren en HR-beleid breed toe te passen binnen de publieke sector.