Senior HR-Adviseur en Projectleider HR21

Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid; Dordrecht; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Temps partiel

Résumé du poste

Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid zoekt een Senior HR-adviseur voor de periode december 2026 tot en met augustus 2027. Parttime 28–32 uur per week, gevraagde inzet en verantwoordelijkheden liggen vooral bij HR-advisering en projectleiding HR21.

Je bent sparringpartner voor directie en managers, vertaalt wet- en regelgeving naar HR-praktijk en werkt nauw samen met het interne HR-team en een extern expertisebureau. Een heldere combinatie van adviseren, sturen en coördineren is vereist.

Qualifications

• Adviseren van directie en managers over in-, door- en uitstroom, verzuim, functioneren, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling
• Begeleiden van (complexe) casuïstiek op gebied van personeelszaken
• Vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en HR-beleid naar de praktijk
• Signaleren van organisatiebrede HR-vraagstukken en hierover (ongevraagd) adviseren
• Beïnvloeden aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van HR-processen en HR-beleid.

Responsabilités

• Sparringpartner voor directie en managers op strategisch en tactisch HR-gebied.
• Advies en ondersteuning bij dagelijkse en complexe personeelsvragen.
• Lokaal projectleider voor HR21-implementatie, met ca. 65% HR-advisering en 35% projectleiding.
• Samenwerking met HR-team en extern adviesbureau.

Description du poste

Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid zoekt een Senior HR-adviseur voor de periode december 2026 tot en met augustus 2027. Parttime 28–32 uur per week, gevraagde inzet en verantwoordelijkheden liggen vooral bij HR-advisering en projectleiding HR21.

Je bent sparringpartner voor directie en managers, vertaalt wet- en regelgeving naar HR-praktijk en werkt nauw samen met het interne HR-team en een extern expertisebureau. Een heldere combinatie van adviseren, sturen en coördineren is vereist.