Interim HR adviseur

Overheidzzp; Heerhugowaard; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

OverheidZZP zoekt een ervaren interim HR-adviseur voor de Faculteit Behavioural, Management and Social Sciences (BMS). Je adviseert leidinggevenden en teams, ondersteunt operationeel en ontwikkelt talent en leiderschap in een tijdige piek van werkdruk.

Je fungeert als sparringpartner en borgt transparantie en eerlijke gesprekken. Je werkt nauw samen met collega’s en levert een waardevolle bijdrage aan werkgeluk en organisatieontwikkeling binnen de onderwijsdiensten.

Qualifications

• Dienstverband: Detachering
• Je hebt HBO werk-/denkniveau en bent allround, ambitieus en gedreven
• Ruime ervaring als adviseur en snel zelfstandig inzetbaar
• Schakelt makkelijk tussen onderwerpen en niveaus
• Engels goed, mondeling en schriftelijk
• Ervaring en/of affiniteit met het hoger onderwijs

Responsibilities

• Adviseren van leidinggevenden en teams als sparringpartner
• Operationeel ondersteunen en trusted advisor zijn
• Actief helpen ontwikkelen van leiderschap en talent
• Bijdragen aan werkgeluk en organisatieontwikkeling
• Samenwerken met interim-manager in een piekperiode

Skills

HR-advies

Interim

sparringpartner

Teamspeler

Education

HBO werk-/denkniveau

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als interim HR-adviseur leidinggevenden en teams adviseren, operationeel ondersteunen, talent en leiderschap ontwikkelen en als kritische, transparante sparringpartner bijdragen aan werkgeluk en organisatieontwikkeling binnen de opdrachtgever.

Bij de Faculteit Behavioural, Management and Social Sciences (BMS) vind je een kleurrijke groep sociale wetenschappers die met verwondering naar de mens en mogelijkheden van technologie kijken.

De faculteit telt ca. 600 medewerkers en ruim 300 gastmedewerkers, verdeeld over 4 Academische Departementen en diverse ondersteunende afdelingen. De opdracht en ambitie van de afdeling HR is om de faculteit optimaal te ondersteunen; op organisatie-, team- en individueel niveau! Wij streven ernaar het beste uit medewerkers te halen en hun werkgeluk te vergroten.

Wij zoeken een ervaren en flexibele HR-adviseur die ons gaat helpen in een piek van werkdrukte, binnen twee onderwijs ondersteunende diensten waarbij er binnen één dienst veel ontwikkelingen zijn onder leiding van een interim-manager, waarmee je in de tijdelijkheid veel zal samenwerken.

In je rol als adviseur fungeer je bovenal als aanspreekpunt en sparringpartner van de eenheden die aan jou zijn toegewezen. Via nauwe samenwerking met collega’s ondersteun je operationeel en ben je trusted advisor en kennis expert. Dit is inclusief het oppakken het actief helpen ontwikkelen van leidinggevenden en talenten.

Deze functie vraagt om ervaring, kwaliteit en flexibiliteit. Maar ook om stevigheid en een sterk moreel en ethisch kompas. Je durft kritische vragen te stellen, houdt mensen aan afspraken en bent hier ook zelf op aanspreekbaar. Je bent bovenal transparant, voert het eerlijke gesprek en maakt alles bespreekbaar. Ook ben je creatief en toon je initiatief.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Je hebt een HBO werk-/denkniveau en bent allround, ambitieus en gedreven
• Je hebt bewezen kwaliteiten als adviseur en ruime ervaring die maakt dat je snel zelfstandig inzetbaar bent
• Je schakelt makkelijk tussen onderwerpen en niveaus
• Je bent bevlogen, verantwoordelijk en enthousiast
• Je bent een teamspeler die graag met anderen samenwerkt
• Je beheerst de Engelse taal goed, mondeling en schriftelijk
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met het hoger onderwijs

Wensen

• Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

Hier kun je opdrachten in de provincie Overijssel via OverheidZZP terugvinden.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.