HR-adviseur onderwijs (Tot eind februari 2027)

Independent Recruiters; Enschede; On-site; EUR 41,000 - 64,000; Part time

Job summary

Independent Recruiters zoekt een HR-adviseur onderwijs voor de Faculteit Behavioural, Management and Social Sciences (BMS) tot eind februari 2027. Je werkt op locatie en rapporteert aan een interim-manager, met ongeveer 600 medewerkers en 300 gastmedewerkers.

De functie vraagt HBO/WO-denkniveau, ervaring als HR-adviseur in onderwijs, en uitstekende beheersing van Engels en Nederlands. Beschikbaarheid van medio november 2026 tot eind februari 2027 is vereist.

Qualifications

• HBO/WO werk-/denkniveau vereist.
• Ervaring in een HR-adviseurrol, bij voorkeur in onderwijs.
• Goede beheersing van Engels en Nederlands in woord en geschrift.
• Beschikbaar vanaf 16 november tot eind februari 2027.

Responsibilities

• Adviseren bij HR-vraagstukken.
• Behandelen van complexe personele casussen en vertrouwelijke kwesties.
• Toetsen van besluiten aan HR-beleid, wet- en regelgeving en integriteitsnormen.
• Voeren van open gesprekken over functioneren, gedrag en samenwerking.
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in HR-processen.
• Ontwikkelen en implementeren van praktische oplossingen voor HR-uitdagingen.

Skills

Engels

Nederlands

Education

HBO/WO werk-/denkniveau

Job description

Beschrijving

Functieomschrijving HR-adviseur onderwijs (Tot eind februari 2027)

In deze rol ben jij werkzaam als HR adviseur binnen de Faculteit Behavioural, Management and Social Sciences (BMS).Binnen de faculteit zijn ongeveer 600 medewerkers en ruim 300 gastmedewerkers werkzaam. Zij zijn verdeeld over vier academische departementen en verschillende ondersteunende afdelingen.

De HR-afdeling speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van de organisatie, teams en individuele medewerkers. Het doel is om medewerkers in staat te stellen hun talenten optimaal te benutten en bij te dragen aan een prettige werkomgeving. Als HR-adviseur val jij onder leiding van een interim-manager, waar jij in deze rol nauw mee gaat samenwerken. Doordat samenwerking in deze rol belangrijk is ben jij bereidt om regelmatig aanwezig te zijn op locatie.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren bij HR-vraagstukken;
• Behandelen van complexe personele casussen en vertrouwelijke kwesties;
• Toetsen van besluiten aan HR-beleid, wet- en regelgeving en integriteitsnormen;
• Voeren van open gesprekken over functioneren, gedrag en samenwerking;
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in HR-processen;
• Ontwikkelen en implementeren van praktische oplossingen voor HR-uitdagingen.

Requirements

Functiecriteria HR-adviseur onderwijs (Tot eind februari 2027)

Jij bent een enthousiaste HR-adviseur die een verantwoordelijkheidsgevoel met zich meedraagt en makkelijk schakelt tussen verschillende thema's en niveaus. Doordat jij al eerder ervaring hebt opgedaan in een HR- adviseurrol, kan jij je kwaliteiten en kennis snel inzetten. Naast de zelfstandigheid werk jij graag samen met anderen.

Verder breng jij mee:

• HBO/WO werk-/denkniveau;
• Ervaring in een HR adviseur rol in het onderwijs of affiniteit met het hoger onderwijs;
• Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal, zowel in woord en geschrift;
• Beschikbaar vanaf 16 november tot en met eind februari 2027.

Salaris

De aanbieding HR - Adviseur onderwijs (Tot eind februari 2027)

• Start vanaf medio november 2026 tot eind februari 2027;
• Uren per week: 18 tot 24;
• Beschikbaar om regelmatig op locatie te werken;
• Tijdelijk contract via Independent Recruiters Flex met een salaris tussen de €3.706 - €5.760 bruto per maand op basis van 38 uur
• ZZP is niet mogelijk.