Interim Global HR Operations Specialist

Michael Page; Amersfoort; On-site; EUR 76,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarief €55–€60 per uur excl. btw

Reiskostenvergoeding

Job summary

Michael Page zoekt een interim HR-professional voor ondersteuning van HR-administratie en payrollpraktijken over meerdere Europese landen. U beheert in-, door- en uitstroomtrajecten, onboarding, offboarding en contractbeheer en werkt nauw samen met managers en medewerkers.

De rol vereist 3–5 jaar ervaring in een internationale HR-omgeving, kennis van Nederlands arbeidsrecht en vloeiende NL- en EN-vaardigheden. Een hands-on instelling en zelfstandige aanpak staan centraal in deze interim-opdracht.

Qualifications

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een operationele HR-functie binnen een internationale werkomgeving.
• Kennis van het Nederlandse arbeidsrecht; ervaring met HR-processen in andere Europese landen is een pré.
• Goede Nederlands- en Engelse taalvaardigheid, communicatief en hands-on houding.

Responsibilities

• Verzorgen van de dagelijkse HR-administratie en het ondersteunen van medewerkers en managers binnen meerdere Europese landen.
• Beheren van HR-processen rondom in-, door- en uitstroom, waaronder onboarding, offboarding, contractbeheer en personeelsdossiers.
• Coördineren van verzuimtrajecten en onderhouden van contacten met arbodienst, pensioen- en verzekeringsproviders.
• Bewaken van naleving van arbeidswet- en regelgeving en zorgen voor correcte HR-documentatie en procedures.
• Ondersteunen van performance management, recruitmentactiviteiten en diverse operationele HR-projecten.

Job description

Michael Page zoekt een interim HR-professional voor ondersteuning van HR-administratie en payrollpraktijken over meerdere Europese landen. U beheert in-, door- en uitstroomtrajecten, onboarding, offboarding en contractbeheer en werkt nauw samen met managers en medewerkers.

De rol vereist 3–5 jaar ervaring in een internationale HR-omgeving, kennis van Nederlands arbeidsrecht en vloeiende NL- en EN-vaardigheden. Een hands-on instelling en zelfstandige aanpak staan centraal in deze interim-opdracht.