HR Operations Lead | Hybride, Payroll & Groei

Michael Page; Eindhoven; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijk opleidingsbudget

Job summary

Michael Page is op zoek naar een zelfstandige HR Operations Manager die verantwoordelijk is voor de volledige HR-operatie in een internationale, informele tech-omgeving rond Eindhoven. Je combineert strategie en uitvoering en adviseert het management over HR‑vraagstukken, inclusief salarisverwerking, arbeidsvoorwaarden en HR‑documentatie.

De rol biedt veel verantwoordelijkheid, hybride werken en kansen om jezelf verder te ontwikkelen.

Qualifications

• Meerdere jaren ervaring als HR Operations Manager of soortgelijke functies in Nederland.
• Gedegen kennis van Nederlandse HR-processen zoals arbeidsovereenkomsten, salarisverwerking, verzuimbegeleiding en personeelsadministratie.
• Ervaring met ziekteverzuim- en re-integratietrajecten volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
• Kennis van Nederlands arbeidsrecht en HR-wet- en regelgeving.
• Zorgvuldigheid, administratieve vaardigheden en ervaring met Excel voor controles en rapportages.
• Ervaring met samenwerking in multidisciplinaire teams met Finance, IT, externe payrollproviders en adviseurs.
• Vloeiende Nederlandse taal en professionele Engelse communicatie.
• Woonachtig in Nederland en bereid drie dagen per week op kantoor Eindhoven te werken.
• Ervaring met Exact Synergy, Nmbrs en/of Recruitee is een pré.
• Ervaring met recruitment, visa- en IND-procedures en de 30%-regeling is een plus.
• Ervaring in een internationale technologie-/software-/engineeringomgeving
• Affiniteit met HR-rapportages, dashboards, Power BI, procesoptimalisatie en AI-tools.

Responsibilities

• Beheer van de volledige employee lifecycle: recruitment, onboarding, offboarding.
• Coördinatie payroll en HR-administratie.
• Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en HR-documentatie.
• Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten conform de Wet Verbetering Poortwachter.
• Ondersteunen bij visa-, IND- en 30%-regelingstrajecten.
• Advies geven aan managers over arbeidsrechtelijke HR-vraagstukken.
• Opstellen van HR-rapportages en optimaliseren van HR-processen.
• Samenwerken met afdelingen om HR-processen te integreren.

Skills

HR Operations

Dutch HR processes

Poortwachter

Arbeidsrecht

Excel

Cross-functional teamwork

Dutch

English

Visa/IND procedures

30% ruling

Tech industry experience

Power BI

HR analytics

Process optimization

AI tools

Tools

Excel

Exact Synergy

Nmbrs

Recruitee

Power BI

Job description

Michael Page is op zoek naar een zelfstandige HR Operations Manager die verantwoordelijk is voor de volledige HR-operatie in een internationale, informele tech-omgeving rond Eindhoven. Je combineert strategie en uitvoering en adviseert het management over HR‑vraagstukken, inclusief salarisverwerking, arbeidsvoorwaarden en HR‑documentatie.

De rol biedt veel verantwoordelijkheid, hybride werken en kansen om jezelf verder te ontwikkelen.